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年次：

メーカー 日本トムソン
22年卒 総合職（営業・管理系）
総合職（営業・管理系）
No.201563 本選考 / 1dayインターンシップの体験談

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22年卒
1dayインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年1月中旬
1dayインターンシップ
2021年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 6時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明会後営業職の仕事の一部を体験。電話によるアポ取りと営業先での自社商品のプレゼンをしました。社員の方が営業先役を、学生が日本トムソンの社員という設定で行いました。その後は採用担当・先輩社員への質問の時間がとられました。

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ワークの具体的な手順

電話のアポ取りでは学生が1人ずつ体験しました。一人が終わるとフィードバックを頂き、次の人が行うという流れでした。自社商品のプレゼンでは学生が2人一組になり、先輩社員相手にプレゼンをしました。

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雰囲気

少人数のインターンシップだったこともあり、学生一人一人に丁寧にフィードバックをして頂きました。とても和やかでやりやすかったです。

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注意した点・感想

積極的に取り組むことは意識していました。挙手制で順番が決まるときは最初に挙げるなど前向きに取り組めました。このインターンシップでは学生一人一人に向き合って頂き、会社の深い理解だけでなく、自分の課題等についても勉強できました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年1月中旬
1dayインターンシップ
エントリーシート
2021年3月上旬
WEBテスト
2021年3月中旬
個人面接
2021年4月下旬
個人面接（最終面接）
内定
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本トムソンの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本トムソンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本トムソンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本トムソンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（営業・管理系）
    • 総合職（技術系）
  • 26年卒
    • 総合職（営業・管理系）
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  • 25年卒
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    • 総合職（営業・管理系）
    • 総合職（技術系）
  • 22年卒
    • 総合職（営業・管理系）
    • 総合職（技術系）
  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職（営業・管理系）
    • 総合職（技術系）
  • 19年卒
    • 総合職（営業・管理系）
    • 総合職（技術系）
  • 18年卒
    • 総合職（営業・管理系）
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  • 17年卒
    • 総合職（営業・管理系）
    • 総合職（技術系）
  • 16年卒
    • 総合職（営業・管理系）
    • 総合職（技術系）
  • 15年卒
    • 総合職（営業・管理系）
    • 総合職（技術系）
  • 14年卒
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