職種別の選考対策
年次:
19年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.18381 本選考 / ジョブマッチング2の体験談
19年卒 エンジニア職
エンジニア職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
ジョブマッチング2
>
本選考
千葉大学大学院 | 理系
2018年4月
ジョブマッチング2
2018年4月
面接会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
面接時間 | 45分 |
面接官の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | その場 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系男性社員3人、
中心にいた人がかなり圧迫気味だった
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、待合室で10分ほど待ち、入室、その後45分程度面接をして、退室。
質問内容
自己紹介
研究概要
その後、研究概要についてかなり深堀された。
研究の需要
応用先
現状の成果
困難だったこととそれに対する解決策
なぜこの学科を志望したのか
希望の職種とその理由
雰囲気
研究概要について聞かれているとき、かなり圧迫気味に質問を畳みかけられたので、緊張感がかなりある面接となった。それに加え、普段の面接では聞かれないような聞き方で研究を掘り下げてきたので、説明するのにかなり苦労した。
注意した点・感想
英語力をかなり重視していたので、英語を使用したエピソードを話せるようにしておいた。
また自分の希望職種と研究分野のマッチング具合について、論理的に説明できるようにしておいた。
大きな声でゆっくり、相手の目を見て話すようにした。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
その他企業の選考対策
-
メーカー湖池屋総合職
-
メーカーリードケミカル品質管理職
-
メーカー三菱鉛筆企画職
-
メーカー倉敷紡績(クラボウ)事務系総合職
-
メーカーカネコ種苗総合職
-
メーカーIQVIA サービシーズ ジャパン臨床開発総合職