職種別の選考対策
年次:
19年卒 臨床開発職
臨床開発職
No.30266 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 臨床開発職
臨床開発職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月下旬、11月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 計15人程度 |
参加学生数 | 約30人 |
参加学生の属性 | 薬学系が多い |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・製薬業界やMSDの理念を学ぶ
・製薬会社の人材を学ぶ
・製薬会社の研究開発を学ぶ
・製薬会社の経営戦略・マーケティング戦略を学ぶ
・製薬会社の営業戦略を学ぶ
各職種の社員が講義・質疑応答を行った後、各テーマについてグループでディスカッション、プレゼンを行った。
ワークの具体的な手順
5日間で1日1つのテーマについて講義を受けた後、グループで与えられた課題について議論、プレゼンを行った。議論ではファシリテーター、タイムキーパーなどの役割を決め、議論の内容が変わるごとにローテーションした。
インターンの感想・注意した点
毎日長時間のディスカッションがあり、また内容も高度だったので、かなり大変だった。事前に予習をしっかり行い、グループで共有することで、より良い議論ができるよう心がけた。わからないことがあれば社員の方に積極的に質問した。
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会あり。選考への影響はなし。
インターン中の参加者や社員との関わり
前半と後半でグループ替えがあり、また毎日グループワークがあったので、学生同士で話す機会が多く、仲良くなれた。社員の方との距離も近く、気軽に質問したり話を聞くことができた。最終日には懇親会があり、より仲が深まった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系特有のドライで淡々と仕事をこなすイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱心で優秀な社員の方が多い
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