職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.430358 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 伊勢工場 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 6人 |
| 参加学生数 | 10名ほど |
| 参加学生の属性 | 化学系専攻の院生が大半、女性が多かった。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費補助 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
工場見学では、実際の製造ラインや品質管理の現場を見学し、社員の方から業務の詳細を聞く機会があった。また、企業説明では業界の動向やニプロファーマの事業戦略について学び、座談会では若手社員のキャリアや働き方について話を聞いた。
ワークの具体的な手順
ワークは行っていない
インターンの感想・注意した点
実際の製造現場を見学することで、製薬業界における品質管理の厳しさや、社員の方々が誇りを持って働いている様子を直接感じることができた。また、座談会を通じて、若手社員がどのような業務を担当し、どのようなキャリアを歩んでいるのかを具体的に知ることができた。これらの経験を通じて、自分の適性をより深く考...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への案内がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
企業説明の際に社員へ自由に質問できる時間があり、工場見学の際も各工程ごとに質問を受け付けてくれた。さらに、座談会では若手社員に自分の関心のある職種について質問でき、仕事内容やキャリアパスについて詳しく聞くことができた。また、学生とは工場見学や座談会の前後で交流があり、視点の違いを学べた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
徹底管理、工場勤務
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
品質管理の厳しさや社員の仕事に対する誇り、製薬業界の重要性、工場勤務
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入り