職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.537662 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/09/03
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 鏡石工場 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 約8人 |
| 参加学生数 | 4人 |
| 参加学生の属性 | 理系の大学院生。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中に企業説明と工場見学を行った。その後、食堂で昼食をとった。
午後は、生産技術職・品質保証職の若手社員による業務説明や座談会が開催された。最後に、品質管理職の説明と、実際の実験現場の見学を行った。
ワークの具体的な手順
上記の通り、1日かけて説明を受けたり、現場を見学したりした。
インターンの感想・注意した点
生産技術職・品質保証職・品質管理職について、専門的に深く学べたことがよかった。社員から直接話を聞け、質問もできる貴重な機会だった。また、実際に工場を見学でき、業務内容を肌で感じることができた。加えて、若手社員との座談会があったので、実際の社員の雰囲気や姿勢を感じ取れたのも印象に残った。
懇親会の有無と選考への影響
参加者には早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
全てのプログラムにおいて社員とは深く関わりがあった。各部署の仕事紹介や工場見学などでコミュニケーションをとることができた。学生側が少人数であったため、長い時間関わることができたし、聞きたいこともたくさん聞くことができた。
グループワークはなかったので、他の学生とはそこまで関わりはなかった。休...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
工場なので、黙々と自分の仕事を進めているイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に暖かく、また仕事に対する熱意を持っている雰囲気を感じました。若手が活躍できる環境だと思います。ストレスなく仕事ができそうな環境に魅力を感じました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける