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26年卒 技術系
技術系
No.441696 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
奈良先端科学技術大学院大学 | 理系
2025年4月9日
一次面接
2025年4月9日
会場 オンライン
試験時間 1
社員の人数 3
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1、技術2

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会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介→技術面接→通常面接→志望動機→志望職種→逆質問

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質問内容

- 研究発表に関しての質問（人事から技術者1と2から順番に）
- 研究の最終的なゴール（新しい材料を探索する研究だと思うが、将来的にはどこまで行くのか？）
- なぜ今の研究室を選んだのか、なぜこのテーマを選んだのか
- 違う大学院で違う分野に進まれたから、困難があ...

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雰囲気

緊張をほぐそうとはしなかった印象がある。結構ピリッとしていた。

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注意した点・感想

とにかく笑顔。頷く。質問の意味や意図をしっかり聞く。質問がわからなければ「◯◯ということですか？」と聞く。齟齬が無いようにする。一次面接ではあるが、二次面接も兼ねているので志望動機はしっかり持っておく。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2025年3月
説明会
エントリーシート
2025年4月4日
WEBテスト
2025年4月9日
一次面接
2025年4月17日
最終面接
内定
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも技術系社員。入社年次は約20年でベテランの方ばかりだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→研究内容発表→質疑応答→学生時代に力を入れたこと→入社後希望職種→逆質問　【質問内容】■質問 研究の新規性・どのような結果が得られているか・設定条件の理由・ゴール・課題...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・キャリアアドバイザー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→学生時代に力を入れたこと→性格診断結果→逆質問　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、集団の中での人との付き合い方、自身の長所と短所 ■回答 サークルの合宿企画から成功に至るまでの過...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】外資系企業のため、母体企業の安定性に対する不安という観点から内定を辞退した。また、勤務環境に関してもベテランの方が多い職場で、自分は年齢の近い社員が多くいるところで働きたいと考えたことも大きな要因だった。　【採用人数・倍率】早期内定のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外...
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内定

26年卒 キャリアトークイベント / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】先輩社員の方のお話を聞いたり、質問をすることができる。　【注意した点・感想】マイページから予約することができる。予約が埋まってしまうと申込みできないので、早めの予約を心がけた。オンラインで行われるため参加しやすく、質問もしやすかった。職場の雰囲気や待遇などについても話を聞くことができ志望度が上がった。
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査・基礎能力検査・構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（35分） 構造的把握力検査（20分）　【対策方法】研究室にあった対策用の問題集をいくつか、一通り解いて対策した。
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内定

26年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人、技術系の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問は、冒頭に5分ほどで行う技術プレゼンテーションに対するものが中心だった。そのため自身の研究内容についての理解を深めておくとともに、適切に返答できるように練習しておく必要がある。それ以...
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内定

26年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】適性検査の性格検査の結果を中心に質問をされた。良かった点と良くなかった点について説明され、それぞれについてどのように思うか聞かれた。良かった点についてはESに書いたことと絡めて、良くなかった点についてはその時準...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】技術的にマッチしており、希望すればその部署に配属になるというのが最も大きな理由である。また勤務地が実家から比較的近い地域であるという点も良かった。さらに面接でお話させていただいた社員の方が皆さん優しい方ばかりだったのも好印象だった。　【内定後の課題の有無】今のところ無い　【内定後の拘束】内定者懇親会...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRをご記入ください。（文字数400文字以内）】私の強みは課題発見力です。学部時代の研究で◯◯の性能向上に取り組む中でこの力を発揮しました。当初は参考にした◯◯の詳細な仕様書が存在せず、手探りの状況でした。そこで課題の全体像を把握するため独自に仕様書を作成しながら、動作や内部構造を調査し、整理を進めました。結果、性能...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 1dayオープンカンパニー / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、回路設計に関する座学・ワーク、職場紹介、社員座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リチウム電池の寿命評価ICの開発体験業務。電子回路設計の基本に関する座学から始まり、信号制御に関するワークをこなす中で書き方を学ぶ。その後は職場全体を案内される中でICの導電性評価や...
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ワンキャリアでは、ヌヴォトンテクノロジージャパンの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヌヴォトンテクノロジージャパンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヌヴォトンテクノロジージャパンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やヌヴォトンテクノロジージャパンの企業研究にも役立ちます。
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