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メーカー ダイセキ（ミスミグループ）
26年卒 機械設計職
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No.485399 本選考 / 役員面接の体験談

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26年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年1月下旬
役員面接
2025年1月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験
適性検査
個別面接
オフィス見学

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質問内容

入社後どのような業務に取り組みたいか？
回答
まずはCAD操作や図面作成、材料や加工方法の理解など、設計の基礎を確実に身につけたいと考えています。その上で、既存製品の改良や小規模な部品設計から経験を積み、将来的には構造設計や機構設計など、より上流の工程にも挑戦したいです。

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雰囲気

一次面接より落ち着いた緊張感があり、役員がこちらの考え方や姿勢を丁寧に見極めようとする、真剣さのある雰囲気で進んでいく。

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注意した点・感想

役員面接ということで、質問の意図を正確に捉え、結論から簡潔に話すことを意識しつつ、機械設計への姿勢や将来像を具体的に伝えるよう心がけた。また、落ち着いた雰囲気に合わせて、言葉遣いや姿勢にも丁寧さを意識した。

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インターンシップ
インターンシップ
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2024年10月上旬
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2024年10月上旬
筆記試験
2024年10月上旬
一次面接
2025年1月下旬
役員面接
内定
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 理系
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

関西大学 | 理系
【試験科目】上記の形式ですが、企業オリジナルの製図法と高校物理（特に静力学）のペーパーテストと、数学と英語、国語の内容と性格に関する診断があるweb上での適正審査を組み合わせたものでした。ただし、後者に関しては記憶があいまいで英語と性格に関する診断がなかったかもしれませんし、下記の制限時間はおおよそのものでしかないことをご...
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内定

26年卒 二次面接（役員面接） / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発グループの方々、いずれかのビジネスユニット長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様会社に到着後に会議室に案内され、簡単なアイスブレイクを含めた会話が行われ、役員の方との1対1での面接が行われ、その後終了しました。　【質問内容】面接担当者の方が一次面接の際と別の...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】前頁で書いていたように、機械設計の職種であることや、仕事体験の際に感じた相談しやすいような社内の雰囲気、設計、設備設計の両方にキャリアを通じてかかわることが可能な点などが決め手として挙げられます。　【内定後の課題の有無】1月中にビジネスマナーに関する書類を受け取る予定　【内定後の拘束】特になし　【内...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

関西大学 | 理系
【自己PR】私の強みの一つは、目の前のタスクへの計画力です。具体的なエピソードとしては、大学の講義での出来事が挙げられます。私が履修していた講義の多くは、課題の提出が成績へ何らかの形で反映されるものでした。そのため、ほぼ毎週何らかの講義の課題へ取り組み、提出する必要がありました。課題一つの場合は問題なく取り組むことができて...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイセキ（ミスミグループ）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイセキ（ミスミグループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイセキ（ミスミグループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイセキ（ミスミグループ）の企業研究にも役立ちます。
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