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メーカー ダイセキ（ミスミグループ）
26年卒 機械設計職
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No.485399 本選考 / 一次面接の体験談

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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2024年10月上旬
一次面接
2024年10月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業所の課長

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接は、面接案内・挨拶・自己紹介・質疑応答・逆質問・結果案内・退室までを一連の流れです

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質問内容

学生時代に取り組んだことはなんですか？
回答
学生時代には、飲食店のアルバイトでマネージャーとしてシフト管理や新人育成、業務フローの見直しを主導し、スタッフ間の連携改善や売上向上につながる取り組みを継続的に行うことで、店舗全体の運営を支える役割を担った。

なぜこの会社に入りたいのか？...

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雰囲気

面接官は柔らかい笑顔で迎えてくれて、「今日はリラックスしてお話ししてくださいね」と声をかけながら場を和ませ、会話も相槌や軽いリアクションが多く、こちらの話を引き出そうとしてくれる空気が流れていて、終始穏やかで話しやすい雰囲気の中で面接が進んでいく。

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注意した点・感想

面接では、明るい雰囲気に安心しすぎないよう、質問には簡潔かつ具体的に答えることを意識し、相手の話をしっかり聞いてから返すように心がけた。また、表情や声のトーンを柔らかく保ち、相手が話しやすい空気に合わせながら、自分の強みや志望理由が伝わるように整理して話すことを意識した。

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インターンシップ
インターンシップ
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2024年10月上旬
WEBテスト
2024年10月上旬
筆記試験
2024年10月上旬
一次面接
2025年1月下旬
役員面接
内定
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

関西大学 | 理系
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26年卒 筆記試験 / 本選考

関西大学 | 理系
【試験科目】上記の形式ですが、企業オリジナルの製図法と高校物理（特に静力学）のペーパーテストと、数学と英語、国語の内容と性格に関する診断があるweb上での適正審査を組み合わせたものでした。ただし、後者に関しては記憶があいまいで英語と性格に関する診断がなかったかもしれませんし、下記の制限時間はおおよそのものでしかないことをご...
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内定

26年卒 二次面接（役員面接） / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発グループの方々、いずれかのビジネスユニット長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様会社に到着後に会議室に案内され、簡単なアイスブレイクを含めた会話が行われ、役員の方との1対1での面接が行われ、その後終了しました。　【質問内容】面接担当者の方が一次面接の際と別の...
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26年卒 内定 / 本選考

関西大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】前頁で書いていたように、機械設計の職種であることや、仕事体験の際に感じた相談しやすいような社内の雰囲気、設計、設備設計の両方にキャリアを通じてかかわることが可能な点などが決め手として挙げられます。　【内定後の課題の有無】1月中にビジネスマナーに関する書類を受け取る予定　【内定後の拘束】特になし　【内...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

関西大学 | 理系
【自己PR】私の強みの一つは、目の前のタスクへの計画力です。具体的なエピソードとしては、大学の講義での出来事が挙げられます。私が履修していた講義の多くは、課題の提出が成績へ何らかの形で反映されるものでした。そのため、ほぼ毎週何らかの講義の課題へ取り組み、提出する必要がありました。課題一つの場合は問題なく取り組むことができて...
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ワンキャリアでは、ダイセキ（ミスミグループ）の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイセキ（ミスミグループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイセキ（ミスミグループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイセキ（ミスミグループ）の企業研究にも役立ちます。
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