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アクセンチュアのES（エントリーシート）・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから　【質問内容】コーディング試験の感想10分・コーディング試験の感想・プログラミング経験・普段のコーディングで気を付けていることケース面接20分程度（思考10分,発表5分,質疑応答5分） ...

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【試験科目】コーディング試験　【各科目の問題数と制限時間】2問,1時間　【対策方法】よくあるtrackテストなので、競技プログラミングサイトで対策難易度は低かった

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【試験科目】非言語、言語、性格,英語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱、非言語が推論の方だった　【対策方法】他社の玉手箱や参考書

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【最も得意なプログラミング言語での開発経験について代表的なものを1つ記入してください。開発経験が無い場合は「なし」とご記入ください。（200文字）】研究で◯◯による◯◯に関するシミュレータの作成を行った。◯◯とは、◯◯する技術のことを指し、◯◯の観点から、◯◯が好ましい。本シミュレータは、流体力学や熱力学の観点から◯◯がど...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の案件に対して、システムを提案する。そのシステムの一部をデモ開発し、最終日にプレゼンテーションを行う。我々のチームはデモ開発を1人に任せて、その他の3人で詳細設計を詰めた。最終日の発表では優勝チームが決まる。　【ワークの具体的な手順】0日目に講義があるのでそれに従う　【...

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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】エンジニア塾を通じて得たいことは以下の2点です。 1点目は、自分の現在のスキルが、エンジニアという職業で社会的な価値を持つかどうかを確かめることです。私...

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【和魂偉才塾コンサルティング塾を通して学びたいこと、得たいことを教えてください】私がインターン参加を志望している理由は2点あります。1点目に、チームで企業様の課題解決のために尽力できる点です。私自身、今までチームスポーツをしており、チームで一つの成果を作り上げることに非常にやりがいを感じておりました。また自らの力で誰かの課...

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【エンジニアに興味を持った理由（400文字以内）】ITを活用して企業の成長に貢献し、社会を発展させたいからだ。既に多くの企業がテクノロジーの発展の恩恵を受けている状況で、さらなる変革のためにはほとんどの場合にそれを実現させるシステムが必要不可欠である。私がアルバイトとして勤める◯◯◯では、手作業で行う業務の多さから必要な時...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】URL→面接　【質問内容】自己紹介、ケース面接、人物面接だったケース面接は参考書レベルのものだった。テーマは外部流出禁止だった。学生時代に力を入れたこと、ESに書いてあることの深掘りが行われた。対話形式で深掘りをされていった。　...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URL→自己紹介→議論　【GDのテーマ・お題】外部への流出を禁止された　【GDの手順】面接官の方が軽く自己紹介をし、その後学生同士でも軽く自己紹介行って議論を開始した。役割分担を行い、時間配分について検討を行い、お題に沿って、みんなで議論を行った。面接官の方は画面オフ、ミュートで議論を見て...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】対策本を解く

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【「和魂偉才塾コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】2つあり、1つ目は業務に対する解像度を高めることだ。これまで部活動の中では、チームの目標に自分の立場からどのような貢献ができるかを考え、課題発見、分析、解決というステップを何度も取ってきた。このステップがビジネスの場面でどのように行われ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はロジカルシンキングやワーク・プレゼンに必要なスキル等に関する講義が中心で、2日目、3日目にグループでの議論を行なった。最終日には5チーム合同でのプレゼン発表があった。また、ワーク中社員の方からの個別フィードバックの時間があった。　【ワークの具体的な手順】前提確...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】入室面接退室　【質問内容】＜ケース面接＞某ワクチン会社の売り上げ向上施策（デジタルを用いた）＜人物面接＞・学生時代に力を入れたこと・どのように合意形成とっていくのか・アクセンチュアの志望...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続説明アイスブレイクディスカッション発表 FB 逆質問　【GDのテーマ・お題】テーマを明言することは控えるが、課題解決型というより、あることをやることについてメリットデメリットを考えるようなもの　【GDの手順】前提確認発散収束まとめ手順は通常のGD...

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【試験科目】・言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】通常のものと同様

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【「和魂偉才塾コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（400字以下）】私がインターンシップを通して得たいことは2つある。1つ目は、チームで課題に取り組むことによる達成感を得ることだ。理由は、現在取り組んでいる◯◯プロジェクトを通じて、チームで目標に向かい挑戦することにやりがいを感じ、チーム...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、ある都道府県に対して魅力を向上させ、継続的に発展可能な施策を立案すること進め方は自分たちのチーム内で主体的に進めていく 3日間ではあったが、作業できる時間としては1.5日くらいであった。その間にレビューを2回してもらい、最終日にMDに発表をする。　【...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい飲料の提案。事前課題をグループでやる感じ。5つのチームに分かれて作業を行い、最終日にプレゼンテーションを行う。また、グループワークの中で事例紹介などのレクチャーやオフィスツアーなどがあり、最終日は若手社員との座談会がある。　【ワークの具体的な手順】方向を決めてプレゼン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなくクリエイティブの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsなのでその場で終了　【質問内容】事前課題を10分で説明質疑応答インターンに参加する理由インターンで何を学びたいか今までのクリエイティブ経験について和やかなチームと厳しいチームは...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】対策本

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【Accenture Song Creative School 2023 を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】私は以前、デザイン系の会社を学生時代に開業しましたが、マーケティングの失敗による売り上げの低迷により廃業しました。その経験から、失敗したデザインにおけるマーケティングの重...

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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】プログラミング初心者である自分の強みを活かし、プログラミング以外でのチームへの貢献する機会をエンジニア塾で得ることで、今後貴社で働くビジョンの明確化につなげた...

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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300〜400文字）】貴社のエンジニア塾を通じて、顧客の課題をチームの一員として解決する力を身につけたいと考えています。貴社は国内でもトップクラスのコンサルティングファームで、優秀で多様な人材が集まっていると存じます。エンジニ...

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【試験科目】プログラミング試験　【各科目の問題数と制限時間】Trackを使用。2問（制限時間あり）。どちらも基本的なアルゴリズム問題。言語の指定は無し。　【対策方法】基本的文法を習得している言語が一つあれば難しくないと思います。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションエンジニア職中途入社 40代くらいのマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクからWeb会議に接続　【質問内容】アイスブレイク自己紹介研究内容研究内容の深堀り志望理由なぜエンジニア職に興味があるか学生時代に力を...

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【試験科目】言語/計数/英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間共に他社の選考と同程度でした。　【対策方法】他社の玉手箱を受験

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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】貴社のエンジニア塾を通じて得たいことは2つあります。一つ目は、課題解決能力です。私は学部4年次から◯◯をテーマに研究を行っています。課題を分析し、解決方法を考...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】倉庫の在庫管理の戦略立案、システム構築をチームで行う。過去の売り上げデータと倉庫仕様の条件が渡され、それらを基にワークを行った。初日～4日目午前までチーム作業。4日目午後に成果物を使ったシミュレーションゲームやプレゼンを行い、最終的にチーム順位が決まる。　【ワークの具体的な...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】とくになし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営コンペ形式。シミュレーションを行い、最終資金が最も高いチームが優勝。チーム内でさらに「プログラミングチーム」と「データ分析チーム」に分かれた。需要を見極め、商品の発注・納品、出荷を効率的に行う戦略をたて、システム開発を行う。最終日にプレゼンがある。最終順位だけでなく、プ...

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ソリューション・エンジニア職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職が上の方の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分、フィードバック5分、逆質問10分　【質問内容】インターン関連の質問・インターン志望理由・インターンで学びたいこと個人に関する質問・将来どのようになりたいか（5年後）・どのような環境で働きた...

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【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】合計で2問。1問目は難易度は低く、10分くらいで解く。2問目は1問目より難易度は上がり、30分くらいで解く。ともにコードだけでなく、コードの説明を書く必要があったので、論理的に考えられているかが見られている。　【対策方法】paizaでコーディングテストを受けた。

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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300〜400文字）】私は貴社のインターンシップを通して、社会に通ずる課題解決能力を身につけ、スキルアップに活かしたいと考えています。私は、執行部としてサークルの運営をしています。コロナによる制限の緩和により今年度からのサークル活...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に1班5人でチームが組まれており、5日間の内、初日は顔合わせと業務内容の説明で終了した。各日程6時間ほどワークの時間があり、お昼前と終業前に社員の方とのミーティングの時間があった。最終プレゼン時間は20分であった。　【ワークの具体的な手順】課題の理解→プログラミング、資...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社歴20年以上のベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接30分、質疑応答30分でした。質問内容・チームでの開発経験について・プログラミングをする上で意識していること・チームのリーダー経験について・志望動機、イン...

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【試験科目】①情報、セキュリティ分野の選択形式の問題 ②プログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】①20問、30分 ②1問、30分　【対策方法】知識問題は情報系の資格を取得することで基本的な知識を身につけました。プログラミングは競技プログラミングに参加することで自力を伸ばしました。

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【アドバンスト・アーキテクティング塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか記述してください。（200字以内）】インターンの実践的な経験を通じて成長し、技術力を活かしてソリューションを提供する開発力と思考力を身につけたいと考えています。IT技術の社会への浸透を実感し、生活を豊かにする提案を行う仕事に興...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていないが、相当年次の高い方様々なインダストリーを経験されており、現在は公共セクターにいらっしゃる　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→開始　【質問内容】ケース面接南海トラフなど、自然災害が近い将来予想される。テクノロジーを用いて、対策を考えなさい...

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東北大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】リンク入室→人事の方から案内→自己紹介→選考官入室→ディスカッション→終了　【GDのテーマ・お題】テクノロジーを用いた地方のプロサッカーチームの売上向上施策を提案せよ　【GDの手順】1.お題の前提確認・クライアントの意図を考察 2.現状分析と課題特定 3.施策の幅だし 4.施策の...

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東北大学 | 文系

【試験科目】言語　非言語　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱と同じ　【対策方法】SPI青本を4周したら、問題なくとけた

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【「和魂偉才塾コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください】貴社と業務への理解を深め、成長に繋げたい。学生時代、様々な経営者の取材を通じ、企業が抱える課題の複雑さ、膨大さを知った。また、就職支援企画のチームを統括する中で地元就職活性化に貢献した経験から、何か...

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東北大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の大学の中長期的な経営戦略具体的な内容についてはここでは記載しない、というか記載できない。学校をクライアンとして、中長期的な成長戦略を提案する。背景として、少子化に伴う学生数の減少やIT系学部新設の流れがあり、それらに留意しながら進めていく。　【ワークの...

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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300文字〜400文字）】私がエンジニア塾で得たいことは二つあります。一つ目は「チームメンバーと連携して課題を解決する力」です。私は研究活動において、プロジェクトの一員として日々答えの無い課題に取り組んでいます。この経験から、チー...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問　【質問内容】・自己紹介・技術について（自分の場合は個人でのWEBアプリケーション開発。開発したきっかけ、アプリの詳細などを話した）・職種に興味を持ったきっかけ・理想のキャリア・（TOEICの点...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【試験科目】コーディングテスト（任意受験）　【各科目の問題数と制限時間】2問出題される。1問目はAtCoder A問題レベル、2問目はB〜C問題レベル。コードだけでなく、なぜそのような実装をしたかアピールできる欄があるので記入することが大切。　【対策方法】AtCoderの問題を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【試験科目】計数、言語、パーソナリティ　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1）　2025年度版　【玉手箱・C－GAB編】

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インターン選考通過

名古屋工業大学大学院 | 理系

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300〜400字）】私がエンジニア塾で学びたいことは、実際の現場でのチーム開発のノウハウである。会社説明会で、貴社にはさまざまな分野のスペシャリストがいるため、戦略から実行まで、多岐にわたる業務を実現できると伺った。そこで、各々が...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流の効率化システムをチーム対抗で考えて発表した。・1日目午前中：座学・役割分担・1日目の午後〜4日目の午前中：開発・3日目の朝：中間発表・4日目の午後：プレゼンテーション、フィードバック　【ワークの具体的な手順】チームによって異なると思うが、6人チームで役...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンシップ後にデータの破棄が必要なため、詳しいことは書くことができませんが、インターンシップでは、新規事業の立案を通して、アクセンチュアのビジネスモデルや強みを理解するとともに、それを活かして新事業において成功するためのカルチャーやマインドセットを学ぶことができまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】記憶が定かでなく年次はわかりませんが、人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】所属しているグループやコミュニティで何かを行う際、意見が合わなかった経験はありますか。また、その場合はどういった対処をしますか。コロナ禍が続いて...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して待機→開始→終了　【GDのテーマ・お題】記憶が曖昧なため覚えていないですが、課題解決型のものでした。　【GDの手順】グループのメンバー全員で全体をチェックした後に、全員の共通認識を作るようにしました。その後に課題や現状を細かく分析していき、出たアイデアをより洗練さ...

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【試験科目】非言語　言語　性格　　【各科目の問題数と制限時間】非言語　44分言語　37分性格　35分　【対策方法】一般的な玉手箱だったので、市販の参考書で対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の玉手箱の参考書他社の玉手箱のテスト

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インターン選考通過

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【「和魂偉才塾コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】私は、貴社における課題解決やそのプロセス、そして私自身が通用するのかについて直接学びたい。私は今まで、アルバイトやサークル、ゼミなどにおいて、周りを巻き込むことで現状を打破し、一部ではなく全体課題を解決に近づけていった。また塾講師のアル...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【和魂偉才塾コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300〜400字）】2つある。1つ目はデジタルコンサルタントの仕事が自分にマッチしているか知りたい。ITは企業に不可欠で、DXが進む現代でITの需要は増す考える。そのため、企業成長への貢献を軸とする...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。400文字以上500文字以下】貴社のインターンシップを通じ、先端テクノロジーを用いた事業戦略を最後までやり抜く力を...

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【試験科目】計数・言語・性格　【対策方法】対策本を1周する

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地方自治体が有する課題の発掘・解決がお題だった。途中にロジカルシンキングの講習や、スライド作成・発表のコツなどの講義もあり、ワークの時間は3DAYSにしては比較的短かった。残業もNGだったので総じてホワイト。　【ワークの具体的な手順】初日の最後と二日目の朝に中間報告があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリア入社のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、終了後退室　【質問内容】健康経営を実現するために企業にできることを考える、という趣旨のケース設問に対し、10分で思考し5分で発表。発表後はケースに関する質問を一切されず、そのまま学生時代に力を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加、終了後はすぐに退室。　【GDのテーマ・お題】内容は公表できないが、人事戦略に関わる内容。　【GDの手順】自分の意見を押し出す人が多く、議論にまとまりがない印象だった。時間内に結論へたどり着けるのか不安になり、途中からめんどくさくなったので「とりあえず結論を出すことがゴール...

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大阪大学大学院 | 理系

【Accenture Song Creative School 2023 を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300文字以上400文字以下）】私はAccenture Song Creative School 2023を通じてクリエイティブの役割の広げ方やコンサルタントとクリエイテ...

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インターン選考通過

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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾を通じて得たいことは2つあります。一つ目は、課題解決力を更に向上させたいです。私は◯◯インターンシップで、◯◯人のチームと協力し、登録者数を◯◯倍に増やすことができました。そこで達成感を味わい、クライアントが抱え...

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デジタルコンサルタント職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性の現場社員さん、日本国籍の方ではなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ケース面接、パーソナル面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り、ESに書いてあることの深掘り、アクセンチュアのインターンで学びたいや得たいこと、アクセンチュアを知ったきっか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、議論　【GDのテーマ・お題】外部への流失を禁止されていた　【GDの手順】面接官の方が軽く自己紹介をし、その後学生同士でも軽く自己紹介行ってスタートし、初めに役割分担を行いました。次に、時間配分について検討を行い、お題に沿って、みんなで議論を行いました。面接官の方は画面オフ、ミュー...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】なし

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インターン選考通過

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【和魂偉才塾コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300〜400字）】私は将来、持続可能な社会の実現に向けて多角的視点から貢献をしたいと考えている。貴社は、環境に関する様々な領域に取り組む総合的なアプローチを取り、デジタルテクノロジーの技術などを組...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は少子化における私立大学の生き残り戦略に関するお題でした。テーマがいくつかあって、チームごとに振り分けられる感じでした。最終日にパワーポイントを用いた発表があり、審査委員の方がいて優勝チームを決められました。　【ワークの具体的な手順】フレームワークの考え方の説明、お題発...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の架空のクライアントに対して新規事業の立案を行う。 1日目のほとんどが講義によるインプット（具体的にはロジカルシンキング、プレゼン、デザインシンキングに関するもの）に費やされ、最後に少しだけグループワークとして今後2日間のプラン作成を行う。 3日目のお昼までに提...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒15年ほどの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】・ケース面接思考時間10分、発表5分。ある時事的な出来事による業界への影響を答えるもの。その後のフィードバックでは、私としては非常に出来が悪かったと感じていたものの、基本的に褒...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】ある業界に関わる施策がすでに決まっており、その理由付けを話し合うような珍しいテーマだった。　【GDの手順】自己紹介がないまま簡単な説明から始まり、グループディスカッションの時間が30分強設けられる。その後はグループの一人が5分で発表し、それに対し...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社で慣れる

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【「和魂偉才塾コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。（300-400文字）】魅力を活かした貴社だからこそのコンサルティング業務を実際に体験したい。私が感じる貴社の魅力は、1.自前主義2.働く環境だ。1.については、他のファームとは異なりシステム開発から実行まで一気通貫して行うことで、既存の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はロジカルシンキングやワーク・プレゼンに必要なスキル等に関する講義が中心で、2日目、3日目はグループワークが中心だった。最終日には5チーム合同でのプレゼン発表があった。また、ワーク中社員の方からの個別フィードバックの時間があった。　【ワークの具体的な手順】前提確...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったが、それなりに年次の高そうな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接：思考7分、発表3分、フィードバック5分人物面接20分逆質問5分　【質問内容】・ケース面接一般的なケース面接。発表の後は、ディスカッションというよりは面接官が「...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】内容は社外秘と説明されたため詳しくは書けないが、一般的なケースと内容は近かった。　【GDの手順】面接官が入室すると、簡単な自己紹介の後、口頭でお題が伝えられた。その後20分程度、学生同士でディスカッションをした。お題の前提確認、課題整...

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【試験科目】言語（論理的読解）、非言語（表の空欄の推測）、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】問題集を一周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な問題集

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インターン選考通過

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【「和魂偉才塾コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】私がこのインターンを通して学びたいことは大きく2つある。1つ目は、貴社の風土についての理解を深めることだ。特に“Think Straight, Talk Straight”と表現される文化に魅力を感じ貴社を志望しているため、それが現場で...

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千葉大学大学院 | 理系

【本インターンシップを通じて学びたいこと・得たいことを記入してください。】最先端技術を活用する貴社の提案のプロセスを体感したいです。研究や個人開発を通して基礎的な技術を培ってきたものの、それをビジネスに生かすイメージは曖昧です。そのため、お客様の要望に対しどのようなアプローチを取るのか、特に最新の技術動向をもとに将来像まで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介＋普段何しているか研究内容とその深堀（エンジニアの観点からされる）大学でその専攻を選んだ理由（情報系でない専攻出身のため）プログラミングを始めたきっかけ学生時代に力を入れたこととそ...

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【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】2問あり、1問は非常に優しい問題、2問目はやや優しめの問題で難易度は低かった。　【対策方法】競技プログラミングの練習問題等でなれる。

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【試験科目】言語/計数/英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は通常のものと同じであった。難易度は自身が受けてきた中で最も高いと感じた。　【対策方法】他者の玉手箱を受験し訓練する。

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【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】私はエンジニア塾において、分析から開発までの一連のチーム開発を通して、エンジニアとしてのスキルとコミュニケーションを学びたいと考えています。常に先進的なデジタルテクノロジーを牽引する貴社のもとで、実践的なスキルを磨くことにたいへん...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一連のアルゴリズム開発から実装とその発表。各チーム倉庫をもっており、その倉庫から入庫・配置・搬入等のアルゴリズムを考え、売り上げを大きくするようなプログラムを実装する。最後に他のチームと売り上げを競い合う。　【ワークの具体的な手順】過去の発注のデータが渡されるので、まずはそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室　【質問内容】・得意なこと、長所など（学生時代に力を入れたことも同時に聞かれた）・プログラミングスキルについて（かなり深堀りされた）・エンジニアに興味をもった理由（6月の段階でも説明ができるよ...

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【試験科目】一般的な玉手箱だった　【各科目の問題数と制限時間】非言語は表の読み取り問題バージョン（35分35問）だった。　【対策方法】特に対策をしなかった。今振りかえれば、非言語は勉強しておいてもよかったと思う。テストのときに使う電卓に使い慣れておく必要はあると思った。圧倒的に回答スピードが早くなると思う。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の家電量販店の販売予測プログラムの作成、プレゼンテーション 10チームを半分にわけ、2クラス5チームずつプログラムがすすめられた。そのクラスごとに中間ゲームや最終プレゼンテーションを行った。かなり社員さんが多く参加してくださり、参加者のことをよく分かろうとしてくれてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高くはなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介をした後、面接に入った。　【質問内容】大きく分けて2つに分かれる。前半に人物面接、後半にケース面接があった。人物面接では簡単な自己紹介や学生時代に頑張ったこと、戦略コンサルの志望動機、アクセンチュアの志望動機な...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問ほどだったと思う　【対策方法】SPIなどの問題集で対策する

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【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】本プログラムでは、コンサルタントの業務で相手視点が活かせるのかを確認したい。私は相手視点を意識して成果をあげた経験がある。家庭教師のアルバイトをしていた...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題については詳細に書けないので、公共的なお題であった。（売上向上などではなく、政策や国に関連するもの）依頼背景をうまく捉えられるかが、プレゼンを成功させるコツであったと思う。2日間でプレゼン資料を完成させ、最終日にプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】主にデスクトップリ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、ある事業会社の新規事業を企画・立案する。具体的には、アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証→ワークのFBを適宜社員にもらう→最終発表　【ワークの具体的な手順】課題提示と説明→資料の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】人物面接とケース面接といった二つのフローに分かれて、面接は進んでいく。人物面接においては、簡単な自己紹介・学生時代に頑張ったこと・インターンの志望動機を述べる。そして、ケース面接においては、ある市場の市場規...

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】機密情報のため、グループディスカッションで取り組んだ課題の詳細は伝えることはできないが、ある社会問題の解決策をチームで考える。　【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを...

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【試験科目】表の空欄の推測、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

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【「戦路コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】貴社の独自な戦略策定方法や社員の姿勢に深く理解を深めたいと考えています。私は研究室でデータ活用を通じた社会課題の解決に取り組んできました。その経験から、ユー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの方が担当されていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、始まって自己紹介をした後、フェルミ推定を交えたケース面接と人物面接という流れでした。　【質問内容】守秘義務があるのでお題はいえませんが、DXに関するフェルミとケースが出題されました。人...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間になったらはいって全体で説明があったのちにブレイクアウトルームに別れる。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので言えませんが、一般的なコンサルのGD（売り上げ向上施策など）を対策していれば問題なく対応できます。　【GDの手順】説明→前提決め→現状分析→課題特定→施策...

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【試験科目】言語／非言語／性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じです。　【対策方法】玉手箱の問題集を解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】問題集

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【「和魂偉才塾コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】二点ある。一点目は、本インターンを通してコンサルティング業務についての理解を深めるとともに、現時点で自身に不足している部分を知り、自己成長を最大化させることである。具体的には、本インターンにおける経験を通して、コンサルティング業務に関す...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なお題は言えませんが、あるクライアント企業のDX導入に関してその案を出すという内容でした。1日目はほぼ講義で、2日目と3日目の午前を中心でワークが進められ、残業は禁止されていました。1日目にデザイン思考の講義があったのが特徴的だと思います。　【ワークの具体的な手順】ス...

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