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アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
4904件 のES・体験談
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アクセンチュア

18年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の強みを活かすあるいは弱みを改善することで最も成長できたエピソードを教えてください(400文字以上500文字以下)】私の強みは成長のためなら、苦手な事に挑戦し克服ができる事だ。 それを発揮した経験は、〇〇議員の下で2か月間インターンシップに参加し、プレゼンテーションスキルの習得に尽力し、習得できた事だ。私は人前で...
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アクセンチュア

18年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、オリンピックスポンサー企業の利益向上施策 1日目は座学メインでした。コンサルタントのスキルやマインドの説明や企業説明もありました。 2日目は課題へ取り組みました。 3日目は発表があるため資料を作ったりしました。 【ワークの具体的な手順】課題を解決するためにチー...
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アクセンチュア

18年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 個別面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】気難しそうな人。IT系の人と同じような話し方する。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ケーススタディを受ける。その後、その解答用紙持って面接に臨む。 【質問内容】【ケーススタディ】「週休3日制を導入しようとしている企業がある。業績の維持・成長を前提にスムーズに導入す...
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アクセンチュア

18年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらグループごとに座らされ、時間になったらメンターの人が迎えに来て小部屋でGDが始まる。 待たされている間は緊張感は特になく、自由に歓談している。 【GDのテーマ・お題】2020年の東京オリンピック開催にあたり訪れる外国人が他の都道府県に来てもらうためにはどのような策を講じるべきか...
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アクセンチュア

18年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【ご自身の強みを活かすあるいは弱みを改善することで最も成長できたエピソードを教えてください】私は自身の強みであるリーダーシップとは人の上に立つことでしか発揮できないと考え、なかなか強みを活かせないでいました。しかし〇〇を通じてその認識が大きく変わり、大きく成長することができました。 私は、仲間と共に〇〇という新しい企画の...
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アクセンチュア

18年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2020年の東京オリンピックが開催されます。 オリンピックのスポンサー企業は、大会エンブレムの使用権や商品・サービスのサプライ権等が認められます。 各スポンサー企業は、オリンピックをビジネスチャンスとして活用したいと考えています。 オリンピックのスポンサー企業から1社...
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アクセンチュア

18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 個別面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日系会社にいそうな穏やかな雰囲気の人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待たされ、時間となったら呼び出される。 【質問内容】自己紹介(これに付随する質問、サークル・研究内容についてかなり聞かれた) プログラミング経験(これは具体的にどのレベルに到達している...
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アクセンチュア

18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに待たされる。待たされている間は和やかな雰囲気。 メンターの人が来て個室に誘導され、GDが始まる。 【GDのテーマ・お題】題目:国際競争力の高いグローバルな人材を育成するにはどうするか? 【GDの手順】お題と制限時間を宣言したら即開始。紙とホワイトボードは自由に使っていい。時...
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アクセンチュア

18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】計数・言語は各30問程度、1問あたり1分未満の時間配分だった。 性格は50問程度だった 【対策方法】特に対策はしていない。 日頃から日常的に計算をしている人は特に問題なくできると思う。言語はよく文章を読んでから取り組めばできる問題ばかり。
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18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【エンジニア塾への参加を希望する理由を具体的にご記入ください(300文字以上400文字以下)】モノを作ることや企画を1から立ち上げることが好きであるという点が源流で、御社のエンジニア塾への参加を希望しました。近年ITサービスは多様化と統合化が入り交じった複雑な系で成り立っています。例えば金融サービスやSNS、アプリケーショ...
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アクセンチュア

18年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アプリケーション開発とフレームワークを用いたシステムの構築。アプリケーション開発経験のない人も含めたチーム編成。 最終日にプレゼンテーションを行い、社員の人にフィードバックされる。 インターンシップ中は細かくフィードバックはもらえ、アプリ開発経験がなくてもインターンシッ...
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18年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 個別面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの人で人事の人ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】ケーススタディを20分間行い、その後その解答用紙を持って個別面接40分間行う 【質問内容】●ケーススタディ内容 顧客情報や社員の個人情報流出を受けて、セキュリティ意識の向上とセキュリティ強化をはかる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室でグループごとに待たされる。待ち時間中は歓談できる雰囲気。メンターの人が来て個室に入ってからGD開始。 【GDのテーマ・お題】ホテルの客数を増やすにはどうすべきか? 【GDの手順】簡単に自己紹介後、簡単なお題と難しいお題どちらがいいと聞かれた。 お題と制限時間のみ述べて...
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アクセンチュア

18年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【戦略コンサルタント育成プログラムでは主にグループワークを通じて学びを深めていただきます。あなたがどんな風にグループワークに貢献できるか、過去の実績を元に説明してください(400文字以上500文字以下)】私は仲間と共に〇〇を主催した経験から、グループワークでは発案だけでなく、意見の集約と時間管理しながら議事進行という役割を...
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アクセンチュア

18年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTドコモの営業利益を2020年度に1兆円になるような中期計画にアップデートしろ 初日にはmanagement directorの人の話、個別ケースの話があり、グループワークの話があった。 2日目は若手社員の話とシニアマネージャーの話があった。最終日にグループワークの...
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18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 面接部屋へ案内される 【質問内容】学生時代頑張った事は何ですか? そのエピソードについての深堀 なぜエンジニアのインターンに参加したいと思ったのですか? 文系だけどエンジニアのインターンついていけそうですか? 将...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は同じ班の方と待機 時間になると別会場へ案内され、仕切りがあるテーブルへ 社員1人がやって来て選考の流れを説明してお題を発表したのちにGDへ GD終了後プレゼン フィードバックを頂いて終了 【GDのテーマ・お題】ディズニーランドの入場者数を3倍にする施策を考えなさい。 【...
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アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】書籍での練習
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アクセンチュア

18年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のコンプライアンス上、あまり具体的に書けないです。 ただ概要としては、企業側で用意されているあるゲームでチームとしてアルゴリズムを組み立てて競い合うものです。 アルゴリズムを組み立てるのは勿論ですが、それを説明するためにプレゼン資料を作成したりしました。 【ワークの...
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18年卒
ソリューション・エンジニア職
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【エンジニア塾への参加を希望する理由を具体的にご記入ください(300文字以上400文字以下)】私が、貴社インターンシップの参加を志望する理由は3点ある。1点目は、成長環境であると考えたから。私は、自己成長のためなら苦手な事でも挑戦し克服できる。私は文系であるのでIT系の業務や知識がない。そこでIT系に強くなりたいと考えてお...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前後の穏やかながらも厳格な雰囲気のする男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算ののち、5名1室でケース問題を1人で解く時間が30分与えられる。その後1人ずつ個室に通され、個人面接 【質問内容】ケース問題の時間半分、一般的な質問項目半分、という時間配分...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

18年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】都内の貸会議室の大きい部屋で受付後、GDを行うグループごとに固まって順番を待つ。学生同士で会話できる雰囲気なのでここで自己紹介・アイスブレイクを済ませた。 15分ほど待ったのち別室に案内される。待合室よりも大きな部屋で、パーテーションで区切られたブースに通される。面接官と学生の自己紹介の...
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アクセンチュア

18年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】非言語形式と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各1時間、合計2時間 【対策方法】特にしなかった。性格診断も素直に答えた。
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18年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【戦略コンサルタントの仕事・キャリアに興味をお持ちの理由をご記入ください(400文字以上500文字以下)】私のキャリアにおける目標を高い士気で達成するために最高の環境であるからです。社会で自分の能力1つで生きていける自立した人間になった上で、日本の国際的競争力を高めたいという目標のために、社会の動向を鋭く見通す力、確固とし...
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18年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の中期経営計画の改善計画提案を考える。 配布資料やインターネット上の情報を使いながら、3日間で1つのプレゼンを作る。 3日とも、途中で社員のパネルディスカッションや座談会が開催される。 【ワークの具体的な手順】初日の午前にイントロダクションや過去プロジェ...
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