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野村総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧

野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1850件 のES・体験談
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野村総合研究所

18年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

18年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は役員クラスの人であった。 もう一人は人事部長であり、この人からは質問は受けなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、面接を行う部屋の前まで案内され待機。 呼ばれ次第中に入り、面接を受ける。 【質問内容】志望動機についてエントリーシートの内容を説明し...
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野村総合研究所

18年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

18年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を行う部屋の前の椅子で待機。 呼ばれ次第中に入り、面接を行う。 終わり次第、次の部屋へ案内され、そちらでも呼ばれ次第部屋に入り面接。 【質問内容】エントリーシートに書いた「ある企業の課題及びその解決策」、...
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野村総合研究所

18年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年齢が高いように感じた。40代くらいと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを受けた後、3人のグループに分かれて面接。 【質問内容】簡単な自己紹介を行った。 エントリーシートに書いた「企業の課題及びその解決法」について説明し、それ...
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野村総合研究所

18年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着後、GDを行う部屋の前にて椅子に座って待機。 呼ばれ次第、部屋に入り自分の名札が置いてある椅子に着席。 GDを行った後、次の面接のためのグループ分けを伝えられ退室。 【GDのテーマ・お題】架空の化粧品メーカーについて、与えられた資料を参考にし、現在の組織体制を変更するか否かにつ...
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野村総合研究所

18年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始時間まで部屋の前の椅子にて待機。 社員に呼ばれ次第、部屋に入り、社員一人と学生二人が向かい合って着席し面接。 【質問内容】簡単な自己紹介を行う。 続いて、ESにおける「企業の課題及びその解決策」について簡...
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野村総合研究所

18年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400字以内)】コンサルタントとして実現したいことは、コンサルタントの目線から企業と政治を結びつける政策を提言をするというものである。そのため、コンサルタントとしての仕事だけでなく、シンクタンクの仕事も行っているという御社の環境は...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

18年卒 最終面接 / 本選考

横浜市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の方のポジションの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に順番に呼ばれて個人面接でした。終了後は特に何もなく帰るようなものでした。 【質問内容】GDの感想。その後は志望動機とエントリーシートの深掘りでした。業務内容や企業についての理解度を測られていました。ま...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

18年卒 二次面接 / 本選考

横浜市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おじさんとおじいさんの間くらいの方が3人でした。おそらく部長クラスだと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じでした。 【質問内容】まず3分で自己紹介。その後自身の研究内容について深掘りされました。大学を選んだ理由や研究室を選んだ理由も聞かれました。また、志望...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

18年卒 一次面接 / 本選考

横浜市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付をし、待機場所へ案内され、前の人が終わったら順次面接官が呼びに来てくださり面接室に案内されるものでした。 【質問内容】まず立って自己紹介を促され、その後希望した職種の業務内容や主な取引先、取引件数、他社と...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

18年卒 WEBテスト / 本選考

横浜市立大学 | 理系
【試験科目】能力検査、適性検査 【対策方法】テストセンターで行われたものでした。私は製薬会社を応募する際に受け、通ったものを使いました。
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

18年卒 エントリーシート / 本選考

横浜市立大学 | 理系
【・選んだキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場としてNRIを志望する理由(400字)】私は、社会に大きな影響を与えたいと考えております。そのため、将来社会に広く長く使われる製品の基盤を作り上げたいです。貴社は業界のリーディングカンパニーを顧客として抱えているため、貴社で活躍する人材になることで社会に広く影響...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

18年卒 職種別説明会 / 本選考

横浜市立大学 | 理系
【内容】テクニカルエンジニア志望の学生向けのセミナーでした。このセミナーに参加しないとエントリーシートが書けないことからNRIは志望度を重んじる企業であることが伺えました。 【注意した点・感想】職種別だったので、その職種の業務領域や業務内容を他職種と比較しながら詳しく説明していただきました。また、そのテクニカルエンジニアの...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

横浜市立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで待機場所で待たされます。その後案内され席について名札の作成をし、GDにうつりました。 【GDのテーマ・お題】新規店舗の開拓の候補地の中からどこに開店するか 【GDの手順】まず最初に資料を各自10分で読み込み、その後30分間のディスカッションに移りました。発表する時間はなかったの...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

18年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したため、総数は不明。 全体で150名程度だと予想される。 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様。 内定者の半数はインターン出身。
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

18年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】論理的、非常に温和、話し好き 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1Fで受付→小会議室に案内→面接→フィードバック 【質問内容】・8分で逆質問(タイマーがセットしてあった) ・質問の意図を探る深堀り ・人生において、何かを達成したと感じた、印象深い経験は何か ・壁に...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、冷静、やや極端な意見を述べる人物 【会場到着から選考終了までの流れ】NRI本社ロビーで受付→小会議室が複数ある階の待合室で待機→面接 【質問内容】前の面談会の印象は? 自己アピール2分でして? バイト以外でリーダー経験はある? なんでSIerを志望する? 選考状...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】論理的・温和 【会場到着から選考終了までの流れ】skype面談(自己紹介→質問→逆質問) 【質問内容】自己紹介 インターンの感想、その後のフォローに対する感想(冬期インターン参加者のため) 以前とやりたいことは変わったか? 当社志望理由(IT業界→SIer→NRIの順で)...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPI3に準拠 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】2018年度版 SPI問題集 決定版(NAGAOKA就職シリーズ) 単行本 – 2016/5/30 柳本 新二(著)
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は、システムコンサルタントとして、「革新的な仕組み作りにより、産業界をリードする」夢を実現したい。私は、アルバイトで業務改善を主導し、売上向上に貢献した経験から、「企業のパフォーマンスは仕組みによって引き出せる」ことを実...
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野村総合研究所

18年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。】顧客の潜在的なニーズを発見し、業務を通じて日本の流通インフラの発展に貢献したい。これからはIoTやAIが発展し...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

18年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめの女性、マネージャーレベル? 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと2チームに分けられ、1組はすぐに面接、もう1組は30分後に面接 【質問内容】はじめに逆質問(事前に考えてきたもの)を言わされる。自分の働き方の軸に沿った質問をするよう言われる。 どんな軸で彼らの質...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】記憶していません。 【GDのテーマ・お題】地域を活性化させるために、空地につくるべき建物の系統 【GDの手順】紙が配られ、自由に使ってよい。町の様子や人口などのいろいろなデータが乗った10ページ弱の資料を1人1つくばられ、それを読む時間と、グループで共有しながらディスカッションを行う時間が...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

18年卒 二次 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】自己アピール、志望理由、研究内容、自分の学歴と大学院や選考を選んだ理由について、NRIの弱みを言ってみて、働いて何をしたいと思っているか、私を雇う利点を説明して、テクニカルエンジニアの仕事への理解を問う質問 ...
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野村総合研究所

18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

18年卒 一次 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場前にまたされ、学生数人廊下に並び、ひとりずつ呼ばれる。 【質問内容】テクニカルエンジニアの仕事内容に関する理解を問う質問、どんな産業のシステムにかかわりたいか、テクニカルエンジニアとアプリケーションエンジニアの違いを理解し...
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18年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

18年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】記録していません。。 たしか言語、非言語だったかと 【各科目の問題数と制限時間】記憶しておりません。 【対策方法】SPIの本など
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