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野村総合研究所のES・体験談一覧
野村総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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その他
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のES・体験談
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
WEBテスト
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 適性検査 【各科目の問題数と制限時間】人による 【対策方法】難易度高めの対策本
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
エントリーシート
/
本選考
上智大学大学院 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】各顧客のビジネスを理解し、それぞれにあった特性や深度のセキュリティを構築...
3
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由(400字)】私が貴社のセキュリティスペシャリストとして実現したいことは、短期的には顧客の経営にITの側面から課題解決を行うこと、長期的にはITを活用した新規事業の創造を企画し新たな利益創出を行うことだ。私は◯◯を行う長期インターンで、膨大な...
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
テクニカルエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
上智大学 | 理系
【乗り越えた困難(そのテーマにおける難しかった点や自分なりに創意工夫した点を重点)(400字以内)】私が乗り越えた困難は、売上不振に陥ったアルバイトを立て直したことです。私は、◯◯店に2年間務め、現在◯◯を任されています。この店舗は全国の中でも忙しい店舗であるので、基本的な接客態度や技術だけでなく、効率の良い接客が求められ...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
筑波大学大学院 | 理系
【「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。 】私が挑戦し成し遂げたことは学園祭で◯◯が◯◯に装飾することを可能にしたことです。私は◯◯委員会で企画団体の◯◯を管理する業務を担当していました。業務を行う中で企画団体から◯◯に装飾...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。 また、そう考えた理由についても併せて教えてください。】経験したいこと・身につけたいことは、ITコンサルティングという業務を実践的に経験したいと考えております。文系のためITに関する知識や技術はありま...
9
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総合・ITコンサル
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20年卒
経営コンサルタント
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内)】専門性を身に着けること、社会をよくすることの二点を叶えるため、応募した。具体的には、企業の経営に関して専門性を磨き、経済、環境面からよりよい企業、社会を作り上げることに貢献していきたい。コンサルタント職を...
53
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22年卒
テクニカルエンジニア
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】私は部長として◯◯部の練習の改革に挑戦した。我...
4
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総合・ITコンサル
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21年卒
テクニカルエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】挑戦し成し遂げたことは大学◯◯年次の◯◯で、◯...
1
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21年卒
テクニカルエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】私は◯◯の主将として周囲を巻き込むことで、バラ...
9
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【志望理由】私は新たな価値を創造し、人々の暮らしを豊かにしたいと常に考えています。そして、自分の成長を通じて社会の発展に貢献できる仕事がしたいと考えています。貴社のトータルソリューションを提供する考え方とその事業範囲の広さが私の目標と重なったことが志望の理由です。それぞれに合ったトータルソリューションを提供するためには、ニ...
4
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【志望動機を教えてください】私は未来を自身の仕事を通してより良いものとしていきたい。そのために、変革のスピードが年々増すビジネス環境の中で、顧客の真のニーズを汲み取り、常に1歩も2歩も進んだ先の視点からソリューションを提供すること、課題解決だけでなくITを活用した新たなビジネスモデルの創造を実現していきたい。その実現の場と...
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21年卒
テクニカルエンジニア
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【経験のあるプログラム言語、サーバ・ネットワークの知識・経験など(200文字まで)】大学の授業では、Pythonで基本的なプログラミングの書き方を学びました。また、RやR studioを使用して様々なデータの分析、考察を行いました。例えば、与えられたデータを主成分分析を用いて解析したり、地理統計データの分析を行うことで、人...
6
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私は御社のエンジニアとして、常に未来を想像し、先端技術を活用することで社会が必要とする様々なシステムを開発したいです。そして、その経験から多岐にわたる技術を身につけ、将来は自分の長所を活かしたプロフェッショナルになりたいで...
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21年卒
テクニカルエンジニア
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく部長クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】今までと同様、志望動機、学生時代に頑張ったこと、学業について聞かれた。また、最終面接ではキャリアプランやどのような事業に関わってみたいかを聞かれた。キャリアプランについて深堀されて、他は確認程度の...
2
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21年卒
テクニカルエンジニア
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で面接官に名前を呼ばれるまで待つ。 【質問内容】前回同様、エントリーシートに書いたことの深堀。二次面接では、前回よりもさらに志望動機の深堀があった。学生時代に力を入れたことも改めて聞かれた。また、基本情報技術者試験のどの...
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21年卒
テクニカルエンジニア
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付を済ませ、面接官に名前を呼ばれるまでロビーで待つ 【質問内容】主にエントリーシートに書いたことの深堀。学生時代に頑張ったことの深堀が多かった。また、アプリケーションエンジニアが具体的にどのような業務を行なっているか聞かれた。...
1
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21年卒
テクニカルエンジニア
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】問題集を解いた。
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21年卒
テクニカルエンジニア
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。(400)】◯部には◯年前から罰金制度が3年生に対して課されており、これは、常に後輩に対して十分なサポートができるように存在していたが、...
5
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
最終面接
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・不明・社長 【会場到着から選考終了までの流れ】無駄な時間がなく、すぐ終了 【質問内容】・志望動機と自己PR(学業・学業以外について) 志望動機、PR学業、PR学業以外 ・これまでの人生で長く取り組んだことについて その内容と期間 ・これまでの人生で早く取り組んだこ...
2
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
二次面談
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員三人。 コンサル部門・MSS部門・人事の三人で構成。 キャリアイメージに合わせた配置だと考えている。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上であったこともあり、自己紹介なども特になく(途中で少し行った) 直ぐ始まり直ぐ終えた。 【質問内容】・志望動機 その理...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
一次面談
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セキュアの方ではなく、ITソリューションの採用担当の方。 動画説明会などでよく見かける方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで面談であったこともあり、雑談もなく直ぐに開始。30分丁度で終了 【質問内容】・大学院での研究について 研究内容、なぜその手法をとったの...
1
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
筆記試験
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、非言語等一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】制約条件で厳しいと感じたものはなかった。 【対策方法】特に無し。
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
エントリーシート
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【志望するキャリアフィールドについて】<志望するキャリアフィールドは、NRIセキュア セキュリティスペシャリストです> セキュリティに関する包括的な技術や専門性を熟知したうえで、日々刻々と生まれるテクノロジーについて万全なセキュリティ対策を講じ、誰もが安心してテクノロジーを扱い、チャレンジできる社会を支えたいと考えており...
1
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
OB訪問
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【質問内容】文系出身社の立場からMSS業務における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力 【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、 その具体的な...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
OB訪問
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【質問内容】MSS等BLUE業務全般における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力 【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、その具体的なグローでど...
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21年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
21年卒
OB訪問
/
本選考
東北大学大学院 | 文系
【質問内容】セキュリティコンサル業務における、以下の項目について伺いました。 ・最近のコロナ情勢と業務への影響 ・業務フローの細かい期間、内容と ・細かい業務フローとそこで生じる難しさ ・難しさに対して求められる特徴、能力 【注意した点・感想】出来るだけ具体的に業務フローを頭の中でイメージし、 その具体的なグロー...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明、座談会 【注意した点・感想】インターンに参加した人限定の早期の会社説明会であった。説明会では、主に募集職種の説明や事業紹介がなされた。また、選考にのぞむ上でのアドバイスなど参加しなければ聞けない話なども豊富だった。後半半分は現役社員による座談会が行われた。様々な事業部の方からの話が聞けてとても参考になった。
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちから多くのことを学べると考えられるため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】300名程度 【内定者の採用大学・学歴】様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、小休憩してそのまま開始される 【質問内容】・逆質問(8分間) あらかじめ考えてくるよう指示があったため、準備しておいた。 ・会社の志望動機 ・キャリアについて 何がしたいか、どんなことに興味があるか ・就...
1
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待つ。その後グループにわかれてGDを行う 【GDのテーマ・お題】新規事業を選択する 【GDの手順】自由に席に着いた後、名札をつくる。その後、全員が簡単に自己紹介を行う。 GDについての注意事項が伝えられ、GDがスタートする。まず個人で資料を読み込み、その後ディスカッション...
1
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になったら面接官が呼びに来る 【質問内容】・軽い雑談 ・自己紹介 ・前回の面接の感想 ・自身の研究について ・入ってどういうことをしたいか ・それはなぜか ・具体的にどんな業界でやって見たいのか ・具...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になると面接官が呼びにくる 【質問内容】・軽い雑談 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことに対する深掘り (なぜやろうと思ったのか、具体的にどう工夫したのか) ・自分の長所と短所は...
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21年卒
アプリケーションエンジニア
内定
21年卒
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】経験をつむ
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21年卒
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【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 】ビジネスとテクノロジーの両方に精通し、多様な課題を解決する中で、その企業さらには社会の発展に貢献したい。ITシステムの力を生かし、顧客が抱える課題への解決策を提供するだけでなく、未来の顧客ビジネスの促進・拡大に寄与したい...
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21年卒
経営コンサルタント
21年卒
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本選考
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【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】私は経営コンサルタントとして、日本の企業の抱える問題を解決し、沈みゆく日本経済の成長を後押ししたいです。特に、日系企業の抱える労働生産性の低さを改善させたいと考えています。日本では...
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21年卒
テクニカルエンジニア
21年卒
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インターンシップ選考
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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400)】「挑戦し成し遂げたこと」 ◯◯の攻撃チームのリーダー及び副主将として、...
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本選考
非公開 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】私は、◯◯◯◯に関して幅広い知見と技術を持つことで、多様なお客様に対して...
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非公開 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。(400文字以内で簡潔に記入してください)】私は顧客の潜在的意識をも満たすソリューションを提供し、本当に必要とさ...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【コンピュータリテラシー。経験のあるプログラム言語、サーバ・ネットワークの知識・経験など(200)】経験のあるプログラム言語は、◯◯と◯◯言語です。それらのプログラミング言語を用いてデータ分析やプログラミングを行っています。サーバ・ネットワークの知識・経験については、Webサーバーを自分で立ち上げ、Webサイトを作った経験...
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21年卒
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東京農工大学大学院 | 理系
【志望動機】様々な業界のお客様に対して、ベストなサービスやソリューションを提供する仕事をしたいと考えています。私はアパレル店のアルバイト業務で、お客様の信頼を得て、ニーズを把握し、ベストな商品を提供することを最も大切にしています。しかし、小売業では既製品を扱うことやブランドの縛りなどがあることから、顧客にとってベターな商品...
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着面接解散 【GDのテーマ・お題】資料をみて最適な選択をABCの選択肢の中から選ぶ 【GDの手順】資料読み込み(10分) ディスカッション(30分) ※発表、質疑応答なし ※社員からのフィードバックあり 基本的には自由にやってくださいという感じでした。発表はないですがちゃんと一つ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着面接解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・研究内容を2分間で説明せよ └研究の新規性はどこにあるのか └なぜその研究が必要なのか ・他社の選考状況 └他に受けている企業 └NRIの志望度 インターン...
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【試験科目】国語数学 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】本を読む
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【"あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)"】「オリジナルビデオゲームに挑戦し、◯カ国で...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人部署に配属されるので課題はまちまちだと思います。 自分はプログラムを書いてサーバーの環境構築をやりました。 お昼は基本社員と食べます。おごりです。 プレゼンは部署ではなくて最後に全体でありました。 【ワークの具体的な手順】自由に課題に取り組む 【インターンの感...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のマネージャーレベル2人 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に学生8人を4人ずつに分けて別室で行われる。 集団面接なので、各一人ずつ質問に答え、それに対して他の学生も質問する形式をとる。 【質問内容】自分の発表: ESで書いた、自分が考える企業の経営課題とその解...
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【承諾/辞退理由の詳細】優秀であるが人当たりの良い社員の方が多い 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、東京大学大学院、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】国立が多い印象
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人の役員・1人の人事部長(進行役) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方が案内してくださる 待合室で選考の流れを説明してくださり、時間がきたら面接へ 【質問内容】基本的には部長面接と同じであるが、パーソナリティをとう物が多い 自己紹介及び志望動機 志望動機...
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部長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、エレベータを上がるとインターンでお世話になった人事の方が案内してくださる 人事の方から選考の流れの説明やアイスブレイクがあり、その後時間になったら面接が行われる 【質問内容】自己紹介及び志望動機(3分程度で) 志望...
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日は説明及び会社案内がメイン 2-4日でワークを行う 5日に発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営コンサルティングの特定の4部署がテーマを出題し、それぞれに学生5人ずつが割り振られる。事業戦略立案のような典型テーマではなく、実際の案件に近いテーマである。(現在の経営...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませてエレベーターで上がり、廊下で待機後、8人が一部屋に案内 【GDのテーマ・お題】「地方のフォトスタジオの経営課題解決」 【GDの手順】最初の10分間資料読み込み、個人ワークで簡単にまとめる。 その後、30分でGD 部屋には社員が1名のみで、グループディスカッションの様子を評...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員(経営コンサルタント10年目程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、3名が呼ばれ各部屋で面接 【質問内容】自己紹介(1分) ESに書いた企業の課題と解決策(3分) 3人のうち1人が発表し、1人がホワイトボードに発表内容をまとめ、最後の1人は発表内容に対し...
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【試験科目】能力検査(言語/非言語)・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】SPI対策本
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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内)】大学3年時、◯◯名が所属する◯◯サークルのコンテストで全◯◯チーム...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員が部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて、時間になったら別の部屋に案内された 【質問内容】・「NRIとTEの志望動機」「研究内容」「自己PR」の三つを含めて話してください。 ・以降は主にESの深堀がされた ・それ以外の質問 得意なスポーツ...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業であったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】通知はきていない 【採用人数・倍率】300人ほどと聞いている 【内定者の採用大学・学歴】都内の有名大学も多いが、地方の国公立から私立大学/学部生院生/文系理系/情報学部とそれ以外と、本当に多種多様な方がい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TEの部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、その後別室に呼ばれて選考が開始された。 【質問内容】・逆質問 事前に、8分ほど用意しておくように通知がある ・なぜその逆質問をしたか? ・なんでNRI? 面接の大半は逆質問と、その逆質問の意図を聞く質問で...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプ面接のため、時間になると相手からかかってきた 【質問内容】・自己紹介 ・ESの深堀 学生時代の学業/研究で最も学んだことを3分くらい ・選考状況 受けてる業界/企業 夏のインターンとかでは他にどんな業種見てた? ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計一時間 【対策方法】対策本の問題を解く
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で他のGD参加者と待つ。時間になったら名前が呼ばれ、別室に移動し軽い自己紹介の後GDが開始。終了後社員の方からFBを受け、解散。 【GDのテーマ・お題】レストランの新規出店店舗を3つの候補地から選定する 【GDの手順】まず資料が渡され、指定された時間内で読み込む。その後にグル...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと指定の階に行くことを指示される。エレベーターで昇り、通路の椅子で待っていると人事の方に部屋に案内される。その後は、個室で個人面接を行い、終了次第解散。 【質問内容】基本的にはESに沿った内容で、学生時代にやりたいこととインター...
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策本を一周しました 【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンター対策本
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インターンシップ選考
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【乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた研究・ゼミ(400文字以内)】◯◯のアルバイト◯◯として新規顧客の獲得に取り組み、前年比◯◯%の新規顧客獲得、前年比◯◯%の総売り上げを達成しました。私は◯年間◯◯のアルバイトを続けています。アルバイト先の課題として、健康に強い関心のある方にしか支持を得られておらず新規顧客...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計書をもとにシステム構築の時に行われるテスト作業を行った。事業内容やその部署で用いる専門知識ののレクチャーも多く受けた。また、様々な年代の沢山の社員の方と接する機会を作っていただき、質問する機会をいただけた。配属される部署によって行う内容が大きく異なるので、明確にやりたい...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い本社人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・最初の10分で逆質問 ・志望理由 ・キャリアプラン ・他社の選考状況 ・なぜほかのセキュリティベンダーを受けていないのか ・最終的に何をもって会社を選ぶか ・この職種を選んだ理由は何...
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セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、執行役員、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】・自己紹介と研究内容と志望理由と学生時代力を入れたこと(3分) ・キャリアプラン ・基本的な今までの人生について ・人生で一番長く続けたこと ・人生で短く集中的に行ったこと ・複数の意...
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セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅現場社員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 エレベーターのところにある電話でオフィスに電話する 面接会場に案内される 面接 面接終了後、エレベーターまで案内されて終了 【質問内容】・あいさつ ・2分程度で自己紹介 ・大学での研究内容 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】・学校で勉強していること(研究内容を答えた)3分 ・今どんな業界を受けているか ・なぜITか ・ITリテラシーについて ・プログラミングをしたときにどんな感情を持ったか ・セキュリティについて最...
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東北大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】人によって問題数は変わるらしい、通常のSPIテストセンターでした。 【対策方法】市販のSPIの参考書をパッと見ました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のテストセンター参考書
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400字以内)】私は、貴社のセキュリティスペシャリストとして、「誰もが安心して便利なテクノロジーを享受できる世界」を実現したいです。なぜなら自身が仮想通貨流出事件の被害にあい、以降様々なサービスの情報セキュリティに不信感を...
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本選考
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【TEで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400字以内)】私は、身近な世界がより便利になっていくシステムを開発したいと考えています。私は学生生活を通じて、様々なことに挑戦し、経験することで自身のスキルを高めてきました。今後、ITは全業界で必要不可欠な存在になると同時にITに関連する...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】待機して居たら呼ばれる 【GDのテーマ・お題】3つの候補地の中からふさわしい候補地を一つ選ぶ 【GDの手順】集合してまず自己紹介と本日の意気込みを述べる 資料が配られそれを読み込む個人ワーク この個人ワークの時間は比較的短めなため注意が必要 その後グループワーク 時計は面接官が見せ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事部採用課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機していると呼ばれる 【質問内容】なぜ◯◯でバイトを始めた? なぜアルバイトリーダーに? どうやってお客様数が減っていることを判断したの? なぜレジの最速化が必要だと考えた? なぜマニュアルという形で共有?他の...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】通常どおり
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400字以内で記入してください。)】私は◯◯でアルバイトリーダーとして自店をお客様...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は選考のフィードバックと質問会 質問会はかなりフランクな雰囲気で行われる。 1日目の午後からそれぞれの部門、部署に分かれて職場体験を行う。流れは人によるとは思うが私の場合は証券業務向けシステムのエンハンスメントを行った。 【ワークの具体的な手順】メンターから説明があ...
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本選考
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【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400)】私は生涯エンジニアとして安全で利便性の高い仕組みづくりがしたい。なぜなら今後少子高齢化を迎え多くの企業が人手不足に悩む中、既存システムの改善に向けて安定的に新技術を付加していくために、高度なITの知見を用いた安全...
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神戸大学 | 文系
【大学入学後「乗り越えた困難」具体的に。特に、難しかった点、その原因、及び自分なりに創意工夫した点。】私が乗り越えた困難は、○○のアルバイトで受け持った生徒のテストの点数を○か月間、週○回、計8回の授業を通して、○○点から○○点に引き上げたことです。その生徒は、塾の○○に合格するために○○を受けていました。一番の困難は、テ...
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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400文字まで)】私が大学生活において挑戦し成し遂げたことはカラオケのアルバイトに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルティング本部の役員 人事課長 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】IDとパスワードでログイン。 人事の方と雑談(5分) 役員面接(20分) 人事部長面接(20分) 【質問内容】・自己紹介とNRIの志望動機とやりたいこと ・なぜ大学の専攻を生かさず、コン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】IDとパスワードでログイン 人事の方と雑談や面接の練習(20分) 部長3人と面接1回目(20分) 部長3人と面接2回目(20分) 終了 【質問内容】・自己紹介となぜコンサル業界を志望しているのか、なぜNRIを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたIDとパスワードでログインする。 【質問内容】・自身の強み、なぜコンサル、なぜNRIなのかを中心に3分くらいで自己紹介して。 ・自己紹介で話した学生時代の経験はコンサルにどう生かされるのか。 ・大学で学んだこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→名前を呼ばれ移動→面接→帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・ESに書いた企業の課題をまとめて話して。 ・なぜその企業を選んだのか。 ・なぜその解決策なのか。 ・なぜ実現されていないと思うか。 ・なぜコンサル...
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【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語(35分) 性格検査(30分) 【対策方法】参考書を1周する。
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【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(400文字)】私が実現したいことは2つある。1つ目は日本企業の世界でのプレゼンスを高めることだ。学部時代の◯◯の際、◯◯に使われている機器の多くは外資系メーカーのものであった。そこで、日本企業の世界での競争力を回復させたい...
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【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。】私はTEとして、IT技術を用いて幅広い業界でDXを実現させ、世界中で働く人の業務効率化を技術の面からサポートしたいと考えております。日本はこの先働き手が減少していくので、労働の生産性を上げる必要があると考えます。そのために...
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【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。(第一希望:テクニカルエンジニア)(400文字以内)】TEとして実現したいことは最新のIT技術を常に探求し、その技術を活かしてお客様の課題解決に直接的に貢献することです。私自身、Suicaやキャッシュレス決済など、自分の身の...
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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。(400 字以内で記入してください。)】私が挑戦し成し遂げたことは、食事を通して...
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大阪市立大学大学院 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由 を教えてください。(400字)】私は、日本のものづくり産業に対して、課題を分析し新たな仕組みを導入することで、日本の競争力向上に貢献したいです。日本のものづくり産業は現在、かつての「高品質・高性能 であれば売れる」というビジネスモデルに限界...
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加して、一緒に働きたいと思える方が多かった。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】全くない。 【内定後の研修など】全くない。 【採用人数・倍率】50人程度。 【内定者の採用大学・学歴】圧倒的に東大が多い。続いて慶應。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集められ、出番が近づくと呼ばれる 【質問内容】・コンサルティング部門及びNRIを志望する理由 ・NRIに入ってどんなことをしたいか ・誰にも負けないあなたにしかない強みは存在するか ・他にどの会社を受けているか ・その...
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部長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方との面談。 その後は部長面接の部屋に誘導される。 【質問内容】・自己紹介と志望動機を簡潔に ・それって他の業界でもいいのでは ・事業会社ではダメなの ・NRIに入ってどのような案件に携わりたいのか ...
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リクルーター面談
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【経緯】夏インターンシップ後の振り返り及び部長面接の案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待ち合わせ、その後カフェに移動。 【質問内容】・インターンシップの振り返り ・インターンシップのフィードバック ・今後の就職活動の進め方 ・OB訪問の斡旋 選考要素はない。 これはNRIの選考スタイルで、...
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経営コンサルティングコース インターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は、課題説明がメイン。 2~4日目は、課題に取り組む。 5日目は、最終報告会。その後は懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NRIの経営コンサルティング事業本部が考えた、現在旬のテーマに取り組む。 製造業、インフラ、金融、官公庁、ICTなどの部署に配属され、与...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以上の社員。グループマネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に別の部屋に通される。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンに参加したい理由(軽く) ・インターンでどのような案件を扱ってみたいか。 ・最近気になったビジネスニュース ・特定のニュ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に通される。 軽く自己紹介がなされたのち、GD開始。 【GDのテーマ・お題】地方写真館の売上改善 【GDの手順】最初の10分は資料読み込み。 読み込みの時間が終わった後、一人一言ずつ自分の見解を述べる時間がある。その後はホワイトボードを使用してのGD。人数が多く、議論が発散...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は、待合室で待機。 時間になると担当面接官が、呼んでくれる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを教えて下さい。 3人でのグループ面接だが、それぞれに役割分担がある。 学生時代に頑張ったことを話す人、話をホワ...
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筆記試験
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【試験科目】言語・計数・性格 【対策方法】参考書で問題形式に慣れておく。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたのは、◯◯というメディアのSEO順位を◯位に上昇させたことだ。...
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