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野村総合研究所のES（エントリーシート）・体験談一覧

野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

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経営コンサルタント

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早稲田大学大学院 | 文系

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」または「挑戦し成し遂げたこと」を具体的に教えてください。特に、目標達成に向けて課題・ハードルだと考えた点、その原因、及び自分なりに創意工夫した課題解決方法を重点的に教えてください（400文字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯産業学会◯◯部門で◯◯賞を受賞したことである。研究...

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セキュリティスペシャリスト（ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】私は「あらゆる人が平等に豊かな社会」を実現したいです。そし...

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セキュリティスペシャリスト（ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内で簡潔に記入してください）】私は、身近な世界がより便利になるシステムを開発したいと考えていま...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→アイスブレーク→課題提示→議論　【GDのテーマ・お題】コンビニの売上向上施策を提案せよ　【GDの手順】課題が発表されるのと同時に画面共有でテーマに関する資料がいくつか表示されます。そのため、この資料のデータをもとに自分なりに意見をまとめ、それを出し合って議論を進めるという形のグループ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加　【質問内容】・自分の自覚している性格・学生時代の取り組み・ITの将来性をどのように認識しているか・志望動機・5年後、10年後のキャリアプラン・なりたい社会人像・逆質問（事前に考えてくるように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと　→なぜ取り組んだのか　→リーダーとして意識していることは・その他に取り組んだこと・就職活動の軸、選考状況・なぜNRIなのか・なぜTEに興味があるのか　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の比較的若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】・研究内容・学生時代に力を入れたこと・就活の軸、他社の選考状況・NRIの主要顧客企業を知っているか・AEとTEの違い・どの程度のコンピュータリテラシーがあるのか・入社後にやりたい...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特になし

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【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500）】貴社の持つノウハウを活用したソリューション提案を通じて各企業の課題解決に貢献することで、社会全...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するSIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらなかった。　【このイベントを通しての感想】普通の説明会という印象だった。

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【説明会の具体的な内容】社員紹介をメインに、会社への理解を深められるイベント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり他業界・他社と比べるとお堅い　【このイベントを通しての感想】人事の話だけでなく、実際にその職種で働く社員の方の話を詳しく聞けるため、入社後の...

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【説明会の具体的な内容】NRIの会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実で真面目な社員が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実で日系企業ならではの強みを持ち合わせている会社　【このイベントを通しての感想】参加前にはわからなかったNRIの印象や社風が伝わってくる説明会でした。

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【説明会の具体的な内容】インターンに向けた説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賢い人が多そう。お堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】賢い人が多そうだったが、想像よりお堅くはなかった。　【このイベントを通しての感想】テーラーメイド型のコンサルという点に惹かれた。

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【説明会の具体的な内容】コンサル業界、NRI,経営コンサルタントの紹介がメイン、丁寧な説明でわかりやすかった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかったが穏やかに日系企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際にかなり穏やかそうな人が多かった　【このイベントを通しての感想...

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（400文字）】予備校のチューターのアルバイトである。その業務において、入学率・入学者数を◯◯倍に向上に挑戦し成し遂げた経験がある。勤務していた校舎では◯◯年の入学率・入学者数に比べ、◯◯年のそれらが共に著しく低下しており、私はチューターの◯◯としてその原因を分析し改善すべきだと考えた。...

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【説明会の具体的な内容】企業理念について、仕事内容、キャリアプラン、働き方、社員への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルな人が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージと同じだった。　【このイベントを通しての感想】企画・提案から運用までアプリケーションエンジニアと一緒になって仕...

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【内容】オンラインでの会社説明と業務紹介　【注意した点・感想】画面オフでの参加であったため特に気にするようなことはないと思う。会社や業務に対する理解を深めるためにしっかりと話を聞くようにしていた。説明会に参加することで有利になるようなことはもちろん無いと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（人事部だと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・緊張しているか・聞きたいことはあるか・なぜNRIなのか・気になる事業は・普段気にして勉強していることはあるか・ストレス耐性について・どんな仕事やどんな社会人になりたいか・再度志望動機・な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（現場の方だと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・大学で学んでいることについて・就活の状況・なぜその業界を受けるのかを就活の軸を交えて説明・その軸がどう形成されたかについて・軸や自分の大学やその学部と合わせて、なぜ弊社なのか・なぜTE...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介・大学で学んでいることについて・ゼミ活動・卒論に関して・サークルやバイトについて・大学時代に一番力を入れたことについて・現在の就活の軸・そこから受けている業界・なぜその軸が定まったのかについて・なぜ弊社な...

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【会場到着から選考終了までの流れ】まず10分程度で説明がある　【GDのテーマ・お題】複数施策の選定　【GDの手順】まずは資料を各自確認してから、前提条件についてのすり合わせを行う。必要であればグループで限定的に設定や仮定を置く。複数の案についてメリットデメリットを挙げたうえで評価軸を定めてポイントを付ける。そして最終的な提...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の物　【対策方法】対策テキスト

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【大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて。「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に述べよ】集団塾の講師として担当するクラスで、難関校への合格者数で校舎内1位を達成したことです。私の勤務する塾では毎年難関校への入学者を10名達成することを目標に掲げています。しかし私が担当し...

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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、および自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が乗り越えた困難は、大会優勝を目指して◯◯をした経験だ。所属する◯◯には◯◯があ...

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【説明会の具体的な内容】経営コンサルとは何かや NRIの特徴について聞ける。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系社員が多いと思った。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系社員が多く、IT寄りの人が多い。　【このイベントを通しての感想】NRIの具体的なプロジェクトについて知ることができた。

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【説明会の具体的な内容】NRIの企業紹介とインターンの宣伝、パネルディスカッション、質疑応答など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い、シンクタンクの要素が強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、ITが強い　【このイベントを通しての感想】最近のNRIはITソリューションがメインであるとい...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の思い描く人生を描けないと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後10分後に別のzoomで行われた。　【質問内容】初めに事前課題の逆質問を8分先ほどの逆質問の意図は？最終的に就職先を決める決め手は？今までの面接で伝えられなかったことはあるか？最後に聞いておきたいことはあるか？...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初めにGDを行い、その後個人面接　【GDのテーマ・お題】フィットネスクラブをどの敷地に建設するか　【GDの手順】初めに今日の流れを10分、5分個人ワーク、その後30分でグループワーク。発表はないため、議論しているところだけを評価される。人数が多く、文量が多いため話に気を引き締めておかなけれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半、30代、40代だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になると面接官の1人が面接室に案内　【質問内容】5分以内で志望理由と自身の長所と卒研テーマを教えて？ TEを志望する理由は？ TEの業務はどんなことを想像している？就活の軸は？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】初めにアイスブレイク最近大学行ってる？直近でいつ行った？研究室で集まる前はいつ行った？友達とはどうやってコミュニケーション取ってる？ストレスに感じることはないですか？学生時代力入れたこ...

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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語をテストセンターで受験、パーソナリティは自宅で受験　【対策方法】青本を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター

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【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください...

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【説明会の具体的な内容】どのような業界に対して強みを持っているかやアプリケーションエンジニアと他業種との違いなどについて説明をしていただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【このイベントを通しての感想】どのようなキャリアを築いていくのかをイメージし...

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【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私の目標はITにおける日本の競争力を上げることだ。ITの世界に出会い魅了された私は、日本がIT後進国と呼...

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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください】挑戦し成し遂げたこと ◯◯として、◯◯の認知度向上に貢献しました。より多くの人に◯...

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【説明会の具体的な内容】企業概要、職種、仕事内容に関する説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事熱心な方が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】職種が多くてどの職種にエントリーしようかと迷っていた時に参加しました。このセミナーを機にエントリ...

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【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールド（第一志望）で実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが生かせるか、どのようなスキルを身につけていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字）】私はテクニカルエンジニアとして今後の社会の根幹を支える技術力を身につけることで...

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【説明会の具体的な内容】企業説明会。かなり早期段階での説明会なので企業を知ってもらう・興味を持ってもらうことが目的だと思う。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年収が高い。聡明な人が多く、就活生からの人気も高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルシンキングも大事にしているが、それ以上にクラ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署に配属され、社員の方にメンターとしてついていただき、複数の社員の方にヒアリング等を行い、発表資料を作成した。各部署の業務について詳しく知ることができ、NRIでの働き方についてイメージをつかむことができた。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し　【質問内容】・逆質問・逆質問をした意図・どのような事をしたいのか・どの業界を受けているのか・金融とITの共通点・どのように活躍できるか・大学での勉強を業務にどう活かせるか・N...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事（インターンシップでお会いした方）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合スペース→会議室で面接→解散　【質問内容】・自己紹介、強みと弱みを踏まえて・高校の時の部活について・見ている業界・受けている会社・会社選びの軸・なぜIT ・なぜ...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】市販の問題集などで対策

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【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。】学園祭運営委員として、◯◯の認知度向上に貢献しました。◯◯が有効活用されていないことを勿体なく感じており、学生からの認知度の低さを改善すること...

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【説明会の具体的な内容】事業説明を行っていただいた後、学生からの質問に答えていただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で固いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】丁寧親切なイメージ　【このイベントを通しての感想】学生からの質問にも丁寧に答えてくださり好印象を抱いた。

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【説明会の具体的な内容】座談会形式でAEの女性社員の方4人にお話を伺いました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】AEということもあり、理系の男性の方がほとんどなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】座談会に来てくださった方は全員女性で、文系の方もいらっしゃり文系でのエンジニア職としての活躍の...

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【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内で簡潔に記入してください）】私は貴社のTEとして、産業分野の企業の課題を解決したいと考えてい...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【このキャリアフィールドで実現したいことと実現する場としてNRIを選んだ理由（500字以内）】ビジネスとテクノロジーのスペシャリストとして顧客ビジネスを共創し、顧客の業績向上や社会課題解決を実現したいと考えている。またPMとして、周囲を巻き込みながら自分自身の力でドライブしていくことを目標にしている。以上の目標を実現するた...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字）】経営コンサルタントとして社会変革のきっかけを与え続けたいと考えています。我が国では少子高齢...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、現場社員の話、今後の採用について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手顧客を相手にシステム開発を行う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前通りのイメージだった。　【このイベントを通しての感想】企業の説明だけでなく、現場社員のお話を伺えたため、実際の業務を...

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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】飲食店のアルバイトで、ある商品の◯◯を◯◯で◯◯企画で約◯◯店舗中◯◯位という好成...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】テクニカルエンジニアといえども、年次とともに技術に触れる機会が減るように感じた。自身はずっと技術に携わりたいと考えていた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】オンラインでの交流会では早慶が多かったように感じる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくかなり年次の高い社員であった。管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後時間が空いて面接。オンラインであり、接続後すぐに面接官と会話が始まった。　【質問内容】はじめに10分弱逆質問の時間があり、その後に面接官からの質問タイムになった。基本的のオーソドックスな質問...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施。GD終了後一旦切断のち最終面接を行った。　【GDのテーマ・お題】とある宿泊施設を経営しており、どの部門に追加の投資を行うかを資料をもとに決定する。　【GDの手順】はじめに5分間資料を閲覧する時間が与えられた。のちにGDがはじまった。はじめに役割を決め、その後各々の意見を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく社歴が20年程度の方たちであったと感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。接続後すぐに面接がはじまった。　【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。・志望理由・なぜ他社ではなく野村総合研究所なのか・どのようなキャリアを歩みたいか ...

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【質問内容】・具体的にどのような仕事をしているか・なぜNRIのTEを志望したか（他社とどのような点で比較したか）・TEとしてどのようなキャリアを歩んできたか、今後どのようなキャリアを歩みたいか・周囲を含め休日の自己研鑽はどの程度しているか。　【注意した点・感想】比較的若めで、自身の志望しているフィールドの社員だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア、新卒3年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。接続後すぐに面接官と会話を進めた　【質問内容】基本的にオーソドックスな質問であった。・志望理由（IT、SIer、NRI、TEの志望理由を順に回答）・自己PR ・学生時代にがんばった...

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【試験科目】自宅にて性格診断、テストセンターにて言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 35分　【対策方法】特に対策はしていない。他社のwebテストで形式に慣れた。

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【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私は貴社のテクニカルエンジニア（TE）として、ビジネスモデルそのものの変革を指すDX2.0推進という軸の...

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【内容】テクニカルエンジニアの業務内容についての説明　【注意した点・感想】ウェビナーだったので態度等が見られていることはない。実際にどのような職に就くのかを知ることができた点がよかった。また、こうしたセミナーに積極的に参加したことが志望度の高さのアピールに直結するのではないかと考える。

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早稲田大学 | 文系

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください...

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神戸大学 | 文系

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が大学入学後挑戦し成し遂げたことは、バイトリーダーとして店舗の評価向上に取り組ん...

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大学非公開 | 理系

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内で簡潔に記入してください）】私がテクニカルエンジニアとして実現したいことは、様々な人が欲しい...

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アプリケーションエンジニア

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【最も力の入れた研究（400）】私は、◯◯の研究に最も力を入れています。なぜなら、社会的課題の解決に興味があり、いち早く取り組みたいと考えたからです。本研究は、◯◯に貢献するものであり、学部◯◯年次から毎日取り組んでいます。しかし、共同研究先である◯◯との共通した目標に向かって、どの角度からアプローチをするのかという点に苦...

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【説明会の具体的な内容】IT分野も含めたざっくりとした業務内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージが強くあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀そうではあったが堅いイメージはなく、すごく雰囲気が良さそうに感じた　【このイベントを通しての感想】もっと詳しく説明を聞いてみたいと...

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【説明会の具体的な内容】会社概要業界について事業内容仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭が良さそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営コンサルティングで高い実績　【このイベントを通しての感想】コンサルティング業務についてイメージがしやすいような内容でした。

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法政大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】職種や企業概要、社員の一日のスケジュールややりがいを感じる点を話していただける社員インタビュー。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル面も強く持つ会社ということもあり、効率と利益を追い求める外資感が強いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】DXという面に関...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】コンサル業の具体的な内容とインターンシップに関する内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高収入である一方で激務なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やりがいがあり、責任感が伴う業務内容である一方で、達成感を感じることができる職であるとわかった。　【このイベント...

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弘前大学大学院 | 理系

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字）】私がアプリケーションエンジニアとして実現したいことは、デジタルの活用で顧客の課題を解決し、よ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを利用した。開始5分前になったら入室して待機。開始後、ガイダンス 10分ディスカッション 30分クロージング 10分。　【GDのテーマ・お題】従来は大学と合意した経団連ルールの下での実施だったが、最近では企業が足並みを揃えた新卒採用ルールの撤廃が提唱されている。今後...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語約35分性格検査　約30分　【対策方法】特になし

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。入社年次などは分からなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】「zoom」を利用した。開始5分前になったら入室して待機。　【質問内容】・zoom面接は初めてか・どういう業界を見ているか・その業界を見ている理由は何か・学生時代に力を入れたこと・志望するテ...

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インターン選考通過

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【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】「乗り越えた困難」私は、大学の講義で◯◯人組で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は参加学生が集まってグループに分けられ、簡単なワークを行う。初日の午後から実際に現場に配属され各部署で実際の業務が割り当てられる。自分は金融系のお客様向けの基盤システムの運用改善に取り組んだ。最終日には成果を簡単にまとめ、参加学生に対して発表しあった。　【ワークの具体的...

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東京工業大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】シンクタンク・コンサルティング系の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業向け事業がメインのコンサルティング会社　【このイベントを通しての感想】企業に対する考え方が変わった。

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【説明会の具体的な内容】・社内制度の説明・質疑応答（自社の強み弱み、大変なことなど）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】給与が高い分仕事量が多く、深夜まで働いているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リリース作業は深夜帯に行われることが多く、徹夜で作業することも多くあるそうで、体力が必要...

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【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他社とのクロストーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、多岐事業領域　【このイベントを通しての感想】優秀な社員が活躍している印象を抱いた。

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【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身につけていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】私は、世界で競争力を持ち続ける事ができる日本企業の経営をサポートし、日本が世界のトップ企...

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【説明会の具体的な内容】はじめに企業説明があり、その後にQ&Aセッションが設けられていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でお堅い組織。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合コンサルの中でも若手の裁量が大きく、成長できそう。　【このイベントを通しての感想】業界や企業のことがよく理解できる...

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東京大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使用　【GDのテーマ・お題】テレビ業界が今後生き残るには？　【GDの手順】最初に入室した部屋で2グループ合同でアイスブレイクが行われる。社員の方から注意事項とテーマの説明がある。進め方について質疑応答ののち、ブレイクアウトルームでグループに分かれてディスカッションを開始す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 30代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用　【質問内容】・インターンを選ぶ基準、他にどこを受けているか・大学時代に力を入れたこと →深堀（チームの人数、果たした役割、成果など）・インターンで具体的に行ってみたいこと →「イメージがない」と答える...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なもの　【対策方法】問題集

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インターン選考通過

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【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字）】ITを活用した業務の効率化に興味がある。そして業務改革に使用される技術の実態と、システムが導入されるステップについて知識を深めたい。そ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームずつ、実在のクライアントからの依頼に対し解決策を提示する。初日の午後に配属されたのち、部署説明、テーマ発表を経て、調査に入る。 2日目にクライアントとZoomで打合せする。その後は課題設定、アイデア出し、提案スライド作成に取り組む。最終日にクライアント...

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【クラブ・サークル（50字）】クラブやサークルには所属せず、◯◯の◯◯として、技術指導を行っています。　【アルバイト・ボランティア（50字）】◯◯でのホールスタッフ。◯◯等の業務や、満足度向上の為の施策提案も行っています。　【趣味・スポーツ（50字）】9年間やっていた◯◯。◯◯代表に選出され、◯◯大会出場の経験があります。...

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【承諾/辞退理由の詳細】・OB訪問や面接で社員の優秀さと向上心の高さが伝わってきたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】2週間ごとに電話で報告。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の方。・元AEで20年近く勤めているとおっしゃっていた。・かなり話がわかりやすく、優秀な印象を受けた。しかし、雰囲気は厳しくない。　【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMを使用　【質問内容】・8分間逆質問（事前に準備するよう伝えられる）・逆質問延長 ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMを使用　【GDのテーマ・お題】・喫茶店を開店したい。開店方法を以下の3つから一つ選べ。　【GDの手順】・アイスブレイクが10分弱。自己紹介や雑談。・面接官から進め方の説明。・5分間で各々で資料読み込み。・ディスカッション開始（面接官は聞いているだけ）議論の流れ確認...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の方・優秀な印象・基本的には淡々と進んだが、時より笑ってくれることがあった。・丁寧にこちらの話を聞いてくださっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMを使用　【質問内容】・前回の面接での学び・自己紹介を、自分の強みと弱みを交えつつ1〜2分で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・若手だと思われる。・優秀な印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMを使用。　【質問内容】・AEとTEの違い・どんな業務内容か理解しているかの確認・志望動機・学生時代頑張ったこと＋課題と解決方法・チームでの活動の経験＋課題と解決方法・...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】2つ合わせて1時間程度　【対策方法】特になし

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【あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】私は、大学院での、「◯◯」という研究に最も力を入れて取り組みました。既存の◯◯は、◯◯しかできません。そ...

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【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】「ITを活用したアパレル業界の課題解決」を実践してみたい。私は「好き」という想いが莫大な行動力の源泉である。そのため、大好...

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【説明会の具体的な内容】企業説明会、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】賢い、コンサルの中ではホワイト　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】賢い、戦略コンサルに近いことがやれる　【このイベントを通しての感想】この説明会に参加すると、なぜNRIなのかを説明できるようになるほどいい説明会でした。

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東京女子大学 | 文系

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください...

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【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私はITを用いて製造業における日系企業の開発力を高めたいと考えています。このように考えた理由は就職活動を...

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、旧帝など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆質問から始まりました（10分ほど）。逆質問については、事前に伝えられていたため、用意していたものを質問しました。・自己PR ・強みと弱み・学生時代に力を入れたことの深堀・志望...

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【当社の事業内容・経営計画を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。】金融という重要な社会インフラの根幹を支え、さらには企業及び社会がより便利になるサービスを創造し、新しい価値を生み出したい。この想いを実現するにあたり、貴社には二つの強みがある。一点目は、証券業界で圧倒的なシェアを誇る共同利用型システム...

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【学生時代に力を入れたこと】体育会◯◯部の主務として、◯◯部リーグ残留に貢献したことです。私が主務に就任した当初、チームは◯◯部リーグに参戦することが決定していました。しかし、チームは練習試合で連戦連敗、練習の質も低下していました。その原因を部員らと分析した結果、実践の場である試合数の不十分さ、練習道具を買うための資金の不...

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