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野村総合研究所のES（エントリーシート）・体験談一覧

野村総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

大学非公開 | 文理非公開

【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。（200字以内）】貴社のインターンシップに期待していることは2つある。1つ目は限られた時間的制約下での仮設構築力の向上であり、2つ目は顧客に対する課題解決を行うコンサ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

大阪大学 | 文系

【NRIのISに参加して期待すること（200字）】社員の方々からの厳しい個別フィードバックを期待する。私は◯◯の副主将として、後輩の◯◯の改善という課題の解決に取り組んだ経験から、課題解決の専門家であるコンサルタント職に興味を抱いた。優秀な同期と共に難解な課題に取り組み、社員の方々からフィードバックを頂く。そうすることで適...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

アプリケーションエンジニア

野村総合研究所

京都大学大学院 | 理系

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】学部4年次に、◯◯の実験データの解析に挑戦したことだ。私が所属していた...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

アプリケーションエンジニア

野村総合研究所

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが大学入学後、挑戦し成し遂げたこと、乗り越えた経験からいずれかのテーマを選び、教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、およびあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】飲食店のバイトリーダーとして売上向上に挑戦し、予約受付方針を確立したこ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

千葉大学 | 文系

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。】私が大学入学後、挑戦し成し遂げたことは、◯◯での1年間のワーキングホリデー...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

アプリケーションエンジニア

野村総合研究所

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】入社後の具体的なキャリアイメージを中心に、本選考において留意すべき点をも説明してくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳格かつ真面目。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】紳士的であり、話し方が落ち着いている方が多い。　【このイベントを通しての感想】入社後のキャリアの鮮明...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

テクニカルエンジニア

野村総合研究所

青山学院大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【GDのテーマ・お題】複数の案の中から一つの案を選ぶ　【GDの手順】GDの概要や注意事項の説明ディスカッションのテーマの共有と説明個人で資料の読み込み自己紹介と軽く役割決めグループディスカッション面接官へ結果発表面接官から全体にフィードバック ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

テクニカルエンジニア

野村総合研究所

青山学院大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・会社を知ったきっかけと持っているイメージ・大学時代に乗り超えた最大の困難・インターンでやってみたいこと・興味のある部署とその理由・技術的知識やスキルの確認（使う言語、ネットワークの...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

テクニカルエンジニア

野村総合研究所

青山学院大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため無し　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

テクニカルエンジニア

野村総合研究所

青山学院大学大学院 | 理系

【試験科目】計数言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同じ　【対策方法】基礎的な数学の公式などを復習し、他の企業で何度か実践経験を積んだ。

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

テクニカルエンジニア

野村総合研究所

インターン選考通過

青山学院大学大学院 | 理系

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定しま...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

テクニカルエンジニア

野村総合研究所

青山学院大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属部署内で抱える課題を解決する小さな業務に携わった。実際にツールを動かしてみたり、解決案を検証したりした。手を動かしてプログラムを書く時間もあり、エラー対処やパッケージの仕様を調べることも多かった。　【ワークの具体的な手順】初日は会議室に全員で集められてオリエンテーション...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

野村総合研究所

広島大学 | 理系

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】屋内位置測位ソリューション事業に関心を寄せている。顧客の目視による確認やカメラを使用した位置確認時の正確性と情報の共...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

経理スペシャリスト

野村総合研究所

大学非公開 | 文理非公開

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（50...

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野村総合研究所

テクニカルエンジニア

野村総合研究所

神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画を専用サイトにアップロードする。取り直しは何度も可能。　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特...

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野村総合研究所

テクニカルエンジニア

野村総合研究所

神戸大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で自己紹介をし、その後みんなでGDに対する意気込みを言い合う。終われば人事の方から説明があって選考が始まる。　【GDのテーマ・お題】新店舗の出店場所を、与えられたマップの選択肢から選びなさい　【GDの手順】1.各自で資料の読み込む。このときは各自の時間であり、学生同士での話し合いは...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

テクニカルエンジニア

野村総合研究所

神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 30代　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認され、そのままスタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを3分で（面接官が時間を計っていた）・夏インターンシップで取り組みたいこと・なぜテクニカルエンジニアなのか・ITに興味はあるか・ITの資格はあ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

テクニカルエンジニア

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神戸大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストと同じ　【対策方法】参考書の青本を2,3日前から取り組み、2周は解いた。とにかく演習量をこなし出題形式に慣れて短時間で多くの問題を解ける状態にした。

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テクニカルエンジニア

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インターン選考通過

神戸大学大学院 | 理系

【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミ（500字）】【満足度の高い個別塾にすべく自らリーダーとなり、率先して業務改善を行って全国◯◯位に導いた経験】これが私の成し遂げたことだ。当初◯◯人いた講師の約半数が辞めてしまい、業務量の多さが課題だった。そこで自分の職場を笑顔あふれる空間にしたいと思い、教室運営を行...

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野村総合研究所

テクニカルエンジニア

野村総合研究所

神戸大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・実際に起業で使われている野村総合研究所のITサービスを活かして、新規サービスを提案する・チームで役割分担して議論をしながら進めていく・最終日に社員の前で成果を発表する・時折社員さんと話せる機会があった　【ワークの具体的な手順】・既存サービスに関して学習する ...

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野村総合研究所

アプリケーションエンジニア

野村総合研究所

大学非公開 | 理系

【あなたが大学入学後、挑戦し成し遂げたこと、乗り越えた経験からいずれかのテーマを選び、教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、およびあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】私は大学の研究で、○○の作製に必要な装置が大学に無く、研究が中断する状...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】NRIの経営戦略コンサルティング部門の説明とコンサルティング体験　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界のブラックなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすいイメージ　【このイベントを通しての感想】対面でGDを行ったのは初めてで，良い経験になった．...

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野村総合研究所

アプリケーションエンジニア

野村総合研究所

明治大学 | 理系

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定しま...

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野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高いように見える　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後少し待ってから選考会場へ。終了後はすぐに解散。　【質問内容】・質問自己PR、なぜコンサル・なぜNRIなのか、将来どのようなコンサルタントになってどんな企業にどんな提言をしたいか、その理由はなにか、こ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

大学非公開 | 文系

【経緯】2daysジョブ後の面接に向けての準備　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】コンサルタント業界およびNRIへの志望動機について、他の業界を見ていないのか、その業界ではなくなぜコンサルを選んでNRIを第一志望としているのか。ここには選考要素はないと聞いていたが、さすがに正直に話すわけには...

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野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】集合してレクチャーがなされたのち、グループワークへ移行　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にNRIが取り組んだ案件について、学生はどう思考し、どのような解決案を出すのか。独創性や収益性というよりは、クライアントを納得させることが重視されていた。課題の詳細については口外禁止と...

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野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から5分ほど休憩をはさんだ後開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】GDの前に既に1時間のグループ面接をこなしているので、アイスブレイクはなし。面接官は人事の女性の方1人に交代。「数分で個人ワーク→各々発表→40分程度でディスカッション」の流れで行われ、発表はなし。...

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野村総合研究所

経営コンサルタント

野村総合研究所

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2人。2人とも人事ではなくコンサルタントの方だったと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】ESで書いた企業の課題について。「1分で発表→それについて面接官2人との質疑応答→（もしあれば）他の2人からの質疑応答」という流れ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】「Aさんが学生時代に力を入れたことを1分で紹介→それを踏まえ面接官が出すお題についてBさんが仮説立て（それをビジネスでどう活かすかなど）→その補強のためBさんがAさんに質問→質問を踏まえ仮説が正し...

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経営コンサルタント

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】早いうちに高得点を取っておいて流用するのがよい。ちなみに恐らくボーダーはそこまで高くないと思われる。

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大学非公開 | 文系

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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経理スペシャリスト

野村総合研究所

大学非公開 | 文理非公開

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】経理スペシャリストとして、貴社の経営や事業をサポートし、より良い経営判断に...

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経営コンサルタント

野村総合研究所

大学非公開 | 理系

【NRIのISに参加して期待すること（200字）】貴社のISに期待することは2つある。1つはコンサルタント職としての総合的な問題解決の模擬経験である。在籍している製薬ベンチャーでの経験から、様々な背景知識を持つチームとして一つの問題を解決していくことにやりがいを感じており、社員の方々との業務体験を通し自らに足りない視点や思...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】社長挨拶、NRIの具体的なソリューション説明、社員メッセージ、AEの業務理解をかなり深く理解できる内容だった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭脳派で激務なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりも柔らかかったが、社員の方はやはり優秀な人ばかりであった。激務な...

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法政大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】NRIの簡単な企業説明に加えて、AEとはどんな職種か、またTEと比較した時の業務内容の違いやキャリアプランについて理解できる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かなりお堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で優秀だが、話しやすそうな印象を受けた。　【このイベ...

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テクニカルエンジニア

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大学非公開 | 文理非公開

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】IT技術とチームワーク力を用いて社会貢献を実現したい。研究室でのゼミ長とし...

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慶應義塾大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】・社長メッセージ・NRIについての説明（企業理念、ITソリューション事例）・社員メッセージ・採用に関する説明・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界トップとして誇りを持ち、賢い者が集まる企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭脳集団が激務を遂行す...

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【あなたが大学入学後最も力を入れて取り組んだこと。「取り組んだ理由」「難しかった点とその理由」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えて下さい。】私は◯◯のバイトリーダーとして、顧客満足度の向上に注力した。お客様にとって快適な食事の場を提供したい、スッタフにとって働きやすい環境を創りたいという想いがきっかけである。私は新...

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【説明会の具体的な内容】会社説明とITソリューションコース（AE）の説明、TEと比較したAEの仕事内容などの説明、現場社員の方の仕事内容に関する説明やメッセージ、slidoを使用した質問に対する回答をする形式での座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ。ITに関して何をしているのかがいまいちつかめ...

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エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・自己紹介・志望理由・職種志望理由・キャリアプラン→入社後にやりたいことはあるか・研究テーマはなにか（研究はしていなかったため卒論の話となった）・チームでの経験・就活状況につ...

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エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと→深堀り・志望動機・なぜエリア希望なのか？・就活状況について・逆質問一次面接とは変わって、業務理解を問うような意図の明らかに正解のある質...

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エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと→かなり長い深堀があった・業界はどこを見ているか、その理由・志望理由・開発の流れの確認・NRIについて企業理解を問う意図の質問・入社後にやり...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】通常のテストセンターと同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】使い回しをしたためとくになし。

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大学非公開 | 文理非公開

【●当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいこと（実現のために活かせる強み・今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるか）】貴社の一員として、IT技術を用いて人や社会のより良い未来を支えたい。私は、◯◯の◯◯として、生徒に寄り添った課題解決の姿勢を重視しながらチームメンバーを牽引し、偏差値を向上させ...

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エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】エントリーシートをもとにした、学生時代に力を入れたこととインターンで学びたいことに対しての深堀り。学生時代に力を入れたことに対しては、実施した動機と困難だったこと、どのように困難を乗り越えたかといった深...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【GDのテーマ・お題】旅館の部屋の稼働率を向上させる施策考案。　【GDの手順】5分間個人で資料を読み込む時間があり、その後30分間グループでの議論が行われる。役割分担はしないように指示された。グループでの議論開始後に、時間配分を決め、前提確認、アイデアだし、まとめと...

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【試験科目】計数言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様。　【対策方法】何度も受験して慣れる。

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エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存のアプリのUI・UXの観点からの改善を提案を行った。 3日目に中間発表、最終日に最終発表（20分程度）が行われた。 5日間のグループワークは完全に学生のみで、その中での時間配分ややり方はkン全に学生に任されていた。各日、グループワークのほかに業務内容の説明の時間...

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インターン選考通過

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【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500文字）】私は◯◯の資格の取得に挑戦しました。私は飲食店でアルバイトをしていたのですが、充分な...

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テクニカルエンジニア

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大学非公開 | 理系

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】顧客の課題に最適なソリューションを提供できるエンジニアとして、日本の情報化社会の発展に貢献したい。具...

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テクニカルエンジニア

野村総合研究所

大学非公開 | 理系

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字）】顧客に寄り添い、IT技術を用いた最適な価値提供で社会貢献したい。私は◯◯で◯◯のアルバイトをしており、様...

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経理スペシャリスト

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大学非公開 | 文理非公開

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。】会計業務...

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セキュリティスペシャリスト（ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）

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【承諾/辞退理由の詳細】自らの専攻分野を活かすことができ、業界として今後重要性が増していく業界だと思ったからです。面接で話した社員の方の雰囲気も良く、待遇面も良いので入社を決意しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】20～30名程度　【内定者の採用大学・学歴...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NRI（セキュアではない）の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、順次面接室に呼び出され面接開始　【質問内容】事前にNRIがあなたにとって適した環境であるかを判断するための質問を考えてくるという課題が出されている。初めの10分間は考えてきた逆質問の時間だった。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら事前に企業側が割り当てている部屋に案内され、開始時間まで待機（交通費申請がある人はこの時間で書類記入）その後、時間になれば人事の方からGDについての説明が始まる。　【GDのテーマ・お題】自分たちが所属している架空の企業がこれからとるべき施策について3つの選択肢の中から最も良いもの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セキュアの専務取締役/部長クラスの方2人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、開始時間まで別室で待機（交通費の申請がある人はこの時間で書類記入）時間になったら人事の方に面接を行う部屋に案内されて面接開始　【質問内容】ESに即した質問と、学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人はセキュアの中堅社員、1人はセキュアの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後そのまま開始　【質問内容】ESに即した質問と、学生時代に力を入れたことや志望動機といった定番質問が多かったです。一次とは違いセキュアに入った後、具体的にどのような業務に携わりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セキュアの比較的若い社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接官とのブレイクアウトルームに誘導されそのまま面接開始　【質問内容】研究内容、ES記述内容に関する深堀、その他の定番質問、NRIセキュアの事業内容と具体的な製品名、NRIの主要クライアント...

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【試験科目】言語/非言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】難易度は標準的だと思います。　【対策方法】夏に経営コンサルタントのインターンに応募し、通過したものをそのまま使いまわしました。Webテストに関して個人的に特に対策が必要だと感じたことはなかったので、様々な企業の選考を受けて形式に慣れておくことが一番大切だと感じました。

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】私は主にセキュリティコンサルティングに携わり、クライアントのセキュリティ課題の解決を通して社会に貢献...

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私はITの力で顧客の価値向上に携わり、成長基盤を支えたい。海外留学中のアルバイト先で、デジタル化によって業務の効率化...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に呼ばれる　【質問内容】逆質問が10分ある（メモを見ながら質問することが出来る）・キャリアビジョンの再確認、深堀、・AEとして活きると感じる自分の強み・エンジニアの仕事は結構泥臭いけど大丈夫？・学生時代に力を入れた...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後案内される　　【GDのテーマ・お題】選択する　【GDの手順】資料読み込みが10分ある。その後30分間でディスカッションを行う。最終選考ということもあり、とても優秀な方が多かったのでこれまで経験したGDの中で一番良かったと思った。特に発表はなく、結論さえ出せればよい。　【雰囲気】最...

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【質問内容】・これまでの経歴、キャリアについて・やってみたい仕事やこれからのキャリアビジョン・文系卒でSEを経験してどう感じているか・就職活動時の軸、内定決まるまで何をしていたか・どのような社員が多いか、・仕事をする上での信念　【注意した点・感想】一次が通ればOB訪問が必ず出来るようになるので、やってお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室から面接会場へと移る　【質問内容】・自己紹介・キャリアプラン→深堀・志望理由の深堀・学生時代に力を入れたことの深堀・企業選びの軸（最終的に決める要素は何か）・OB訪問はしているか・希望する部署に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・自分の強みと弱みについて・就活の軸・選考中の企業（企業名や業界など詳しめに聞かれました）・AEとTEの違い（説明を求められます。そのあとでなぜAEを志望しているのかどうかも聞かれました）...

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【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】練習企業で何度も受けることが高得点への道のりだと思いました

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】業務効率化を起点にした企業の変革に挑戦したいと考えています。◯◯の経験から...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界トップの利益率＋福利厚生が充実しているから　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】まだ案内はない　【採用人数・倍率】説明会では全職種合わせ500名程度との説明があった　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代程度の人事の方。新卒から2、30年同企業で働いている。 AE出身で、現在はIT人材の採用に携わっている。中途・新卒両方の経験あり　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、各自面接開始時間を伝えられ、別室で待機。時間になると面接官の方が迎えにくる。その後...

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【会場到着から選考終了までの流れ】案内された時間の十五分前に受付が開始。オフィスの受付で名前を述べ、入館証をもらい移動する。　【GDのテーマ・お題】お題の公開は禁止されているため控えます　【GDの手順】最初にテーマを説明され、個人ワーク（資料の読み込み）10分間、ディスカッション30分間で行った。面接官である社員2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性30代半ばに見える方1名 50代半ばに見える男性、女性1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】研究内容、学生時代力を入れたこと、NRI、特にTEを志望する理由について5分間で述べてください。上記の質問に対する深掘り（研究ではどのような技...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目程度のTE社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内のあったZOOM URLにアクセスし、案内を待つ　【質問内容】研究内容について2分で説明してください大学院に進学してから、研究のスケジュールについて学会発表や論文執筆はしたのか NRIの主要顧客について...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】青本を何度も解いた

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【「あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。】大学4年次に、◯◯◯◯の事務アルバイトにおいて「◯◯◯◯業務」の期限内完了率の向上に力を入れて取り組みました。当初の完了率が約◯◯%にとどま...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】懇親会がある。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】25人程度　【内定者の採用大学・学歴】理系院生が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐに開始終わり次第退室　【質問内容】逆質問（8分間タイマーで測られる）志望動機他社と比べた深堀研究内容学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことに対する深堀りリーダー経験の有無　　　　　　　...

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【当社の事業内容を踏まえて、あなたが当社で実現したいことについて記載ください。特にインターンシップで配属された本部で取り組みたいことを中心に教えてください。（300文字以内）】◯◯と◯◯の両方のスキルを身に付け、顧客の課題に寄り添い解決できる人材になりたい。大学の共同研究で◯◯分野に◯◯を応用することで、人手では困難なこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のついたエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官に呼び出され部屋に案内される。30分の面接をした後退出。　【質問内容】・グループディスカッションの感想・逆質問を10分間・大学院に進学した理由・研究内容・その研究の面白いところはどこか・学生時代...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後案内に従ってオフィスの一室に入室　【GDのテーマ・お題】詳細は言えないが資料読み込み型のGD　【GDの手順】10分間のアイスブレイクで自己紹介、趣味などを順番に言った。その後資料が配られ5分程度の説明を受けた後、10分間個人で資料を読み込んだ。その後、30分間の議論を行い、終了...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のついた10〜30年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続　【質問内容】・面接官の自己紹介・面接の流れの説明・自己紹介、研究内容、志望動機を6分程度で説明・プログラミング経験やITスキルの確認・研究内容の深掘り・なぜ留年？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年目のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続　【質問内容】・研究内容を2分で・研究内容の深掘り・学生時代に力を入れたことを2分で・学生時代に力を入れたことの深掘り・NRIの取引先は・TEの3つの業務は？・V字モデルとは...

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【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本を一周

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。】IT...

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【承諾/辞退理由の詳細】元々第2志望の業界であったために、第1志望の業界からの内々定が出たため。コンサルの中では結構志望度は高かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京一工・早慶・旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了　【質問内容】・コンサルタントとしてやってみたいこと・コンサルとNRIの志望理由・逆質問など役員面接同様ネガティブチェック的な要素が強いように感じた。逆質問がメインで、あまり人物的な側面は深掘りされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了　【質問内容】・NRIを志望する理由・コンサルを志望する理由・今までの選考で自分とのギャップを感じていないかなどほぼ、ネガティブチェック的な質問が多く、各質問に対してもあまり深掘りはなく、聞いておくべきこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接（1回目）→面接（2回目）　【質問内容】・コンサルタントを志望する理由・数あるコンサルファームの中でNRIを志望する理由・NRIに入ってやってみたい事業分野とその深掘り・学生時代力を入れたこと・研究テーマ...

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【承諾/辞退理由の詳細】優秀な方たちと一緒に仕事したいと考えたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、番号順　【質問内容】・逆質問（10分）・逆質問の意図・入社してから生かせる能力や知識があるか・入社して何がしたいのか・ESの深堀（どういう意図で行動したのかなど）・興味のある技術について・勉強中の技術はある...

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【会場到着から選考終了までの流れ】15分前から受付が始まる　【GDのテーマ・お題】選択型　【GDの手順】資料が配られ、10分間で各自読み込みをする。次に、30分間で与えられた選択肢の中から適切なものを選ぶという形式。終わった後にフィードバックは特になく、そのまま順番に最終面接に呼ばれるという流れだった。　【雰囲気】和やか　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・「研究内容・自身の強み・TEの志望理由」を6分間で話す・情報リテラシーの確認・志望動機の深堀り・入社してやってみたいこと・希望と別の仕事に割り当てになったらどうするか・興味のある技術・こ...

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【質問内容】・業務内容について・何人くらいのグループで仕事するのか・他職種との連携について・キャリアをどのように築く予定か・入ってからのギャップはあったのか・どれくらい忙しいのか・選考についてアドバイス　【注意した点・感想】キャリアプランを明確にすることと、業務内容をしっかり理解することを意識して質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom使用　【質問内容】・自己紹介・志望理由・研究内容・研究はどのように進めているのか・力を入れたこと・なぜ他の職種ではなくTEなのか・TEの仕事内容を理解しているか・逆質問・これまでにNRIの説明...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じ　【対策方法】特にしていない

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字）】私は「IT技術を駆使して幅広い業界・業種で働く人々に貢献したい」という思いから貴社を志望する。Socie...

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文...

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【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。】私が...

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【希望キャリアフィールド（第1希望）】テクニカルエンジニア　【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内で簡潔に記入してください）】私は貴社の...

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