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PwCコンサルティング合同会社のES・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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のES・体験談
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】スキルや能力よりも、「本当に入社したいと思っているかどうか」が問われる.具体的には、「なぜコンサル業界なのか?」、「なぜPwcなのか?」、「なぜITSC職なのか」を順に聞かれます.最後に逆質問の時間があります...
1
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
1day ジョブ選考
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の収支報告をビジネスアプリケーションを用いて解析し、企業の課題を明らかにし、課題解決の施策を立案して、最終的に架空のCEOにパワーポイントでプレゼンする.ここまでを約5時間ほどで5人グループで行う. 【ワークの具体的な手順...
1
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
ケース面接+個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接については、「とある大学から教授の働き方改革に関するプロジェクトを受注した.ITを用いてこれを実現する施策を提案してください」というものでした.個人面接に関しては、なぜコンサル志望なのか?なぜその中でもP...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】コミュニケーションにおいて重要なことは何か 【GDの手順】オンラインで学生が人が集められ、担当社員がその場でお題を発表してくださりました.1時間ほど学生のみでディスカッションを行い、最後に学際の代表者が担当社員にプレゼンを行いました.最後に、担当社員がディ...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格適正 【各科目の問題数と制限時間】言語:12分、非言語:18分、性格適正:15分 【対策方法】特にありません
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】不動産スタートアップ企業のマーケティング領域の分析と改善を主導したことだ.株式会社◯◯に学生インターンとして参画し、マーケティングや査定・内見のアシスタント等の業務を行っている.特にマーケティング業務についてはインターン生のリーダーとして作業し、ホー...
17
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
人事面談
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に夏インターンの感想やフィードバック、他社の選考状況などをフランクに話し合う場であった。この過程で合否が左右されるような面接ではなく、最終面接に向けての相談のような形であったため、そこまで緊張せず、自然体で臨...
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総合・ITコンサル
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
最終面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに選考を通してPwCへの印象がどのように変わったかを聞かれ、その後はほとんど雑談や逆質問だった。あちらからの質問の時間儀非常に短かったため、こちらからの逆質問を多めに準備しておいた方がいいと思う。 【雰...
1
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総合・ITコンサル
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
1dayjob
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業務システムを用いたクライアント企業の成長戦略策定を行った。1グループにつき学生は5人に対して社員さんが2人口は挟まないが常に評価するために作業を観察している。途中何度か社員さんからのアドバイスあり。 【ワークの具体的な手順】午...
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総合・ITコンサル
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
ケース面接+パーソナル面接
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接官とのアイスブレイク中にテーマを自分たちで設定した。思考時間は10分ほどで、その後に3分ほどで発表を行い、ディスカッション形式で深堀をした。その後一般的なパーソナル面接を10分ほど行い逆質問は無しで終了...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】かなり抽象的なテーマ 【GDの手順】アイスブレイク→テーマ発表→GD(30分ほど)→一人が発表→フィードバック 非常に抽象的なテーマであったため、定義づけや仮定をみんなの共通認識として確定させた手からGDを行った。各々の役割分担も行った。 【GDが始まる...
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総合・ITコンサル
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
WEBテスト
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【試験科目】計数言語性格 【各科目の問題数と制限時間】20、20、40くらい 【対策方法】特になし
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ITソリューションコンサルタント
23年卒
エントリーシート
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】学部時代、所属していた◯◯◯◯部の練習を改革したことである。大学二年の時、創部以来◯年間連続で出場していた◯◯大会に出場できなかった。先輩たちが積み上げてきた部の記録を途絶えさせたことへの責任感と悔しさから、部の練習を改革することを決意...
7
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
デジタルコンサルタント
22年卒
1day Job
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某大手アパレルメーカーがコロナ渦で落とした売り上げを回復させるためのテクノロジーを用いた新しい戦略を立案し、パートナーに提案するというお題。 SWOT分析やクロスSWOTをもとに戦略を策定し、そこから具体的な施策に落とし込んでいく...
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22年卒
デジタルコンサルタント
22年卒
パートナー面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】個人面接(30分程度) なぜ薬学部なのにコンサルなのか? コンサルタントになってどんなことがしたいのか? の2点を特に深堀りされた あとは記憶にないくらいの雑談 最後に、最近読んだ本は何か?どんなこ...
1
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22年卒
デジタルコンサルタント
22年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】30分間ケース面接(10分で考え、5分で発表を行い、残りは質疑応答) 30分間は個人面接 ・コンサルタントの志望動機をESに沿って、深堀り ・学生時代頑張ったことの深堀り(なぜしようと思ったのか?どう...
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総合・ITコンサル
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私が就活の軸としている、成長と貢献の2つが高いレベルで達成できると考えたためである。 成長については、相手へのサービスを行うために得られると考えている。これは他の業界でも当てはまるが、特にプロフェッショナルとして、顧客の期待以上の事を提供するコンサ...
45
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総合・ITコンサル
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他ファームからも内定をもらったが、選考や説明会で会う社員の人柄が良いと感じたため。また、残業時間を初めとする働く環境についても適切だと感じた。 【内定後の課題の有無】簿記等資格の取得を進められる 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介とその内容の深掘り 志望動機とその深掘り(過去の経験やその時意識したこと) コミュニケーションを取るときに意識していること リーダーシップを発揮した経験 ITへの抵抗感はあるか 将来のキャリ...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
人事面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 新卒採用 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入る。 その後面接。 【質問内容】自己紹介の深掘りについて(ゼミ、アルバイト、サークル運営など) ゼミの勉強内容は?その動機は? サークルでの役割は? 将来なりたいコンサルタントは? 周りの...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
ケース/個人面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きは不明だが、30代位の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLから入室。 手順の説明の後に面接開始。 最初に20分ほど個人面接があり、その後10分ほどケース面接。最後10分くらい逆質問。 【質問内容】自己紹介の深掘り(バイトの話をしたら、なぜそ...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入室。その後説明と自己紹介のあとGD開始。20分ほど行い、結論を出す。 その後、別の部屋でGDをしていたもう一つのグループと統合し、そこで先ほどの結論を発表。その後計12人で関連するお題で再度GD。こちらは確か15分ほどだった。これも結論を出して発表。 その...
2
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】1.提示されたお題とそれについて書かれた文章について、調べて穴埋めをする 2.そのお題に関するケースのような問題を筆記で解く 【各科目の問題数と制限時間】1.30分ほど 2.25分 【対策方法】過去問がPwCのマイページから閲覧できるので、それを元に調べ方やケースの記述を練習した。あとはタイピングもミスなく...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問12分 計数:9問18分 英語:10問15分 性格:厳密には覚えていないが、通常の20分ほどの時間が与えられているもの 【対策方法】市販の書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ!』
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総合・ITコンサル
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23年卒
デジタルコンサルタント
23年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で話した大学時代の取組に対する深掘り ・なぜコンサルタントになりたいのか ・PwCは自分の中でどのような位置付けか ・選考の生物学は捨てるのか プレゼン ・お題...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
デジタルコンサルタント
23年卒
個人/ケース面接
/
本選考
立教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・自分の取り組んできたことを3分程度で話せ ・取り組みの中で工夫したことを3分程度で話せ ケース お題:小規模金属工場の炭素排出を半減するには? 思考時間は5分、その後...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
デジタルコンサルタント
23年卒
インターン(PwC’s Digital Technology Internship)
/
本選考
立教大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後全体の説明→ワークの説明→チームの発表→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】百貨店に対するデジタル戦略の立案。チームは学生5人とメンターの社員1人で構成。午前にお題のクライアントに関する3C分析を行い、午後はその課題に対する打ち手として戦略を考えた。プレゼンは10分...
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総合・ITコンサル
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23年卒
デジタルコンサルタント
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
立教大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後簡単な自己紹介。その後すぐにお題が説明された。 【GDのテーマ・お題】大学に関することでテクノロジーで効率化できることは? 【GDの手順】全体で発表時間込みで25分間程度であった。議事録用のドキュメントは選考官が用意していた。書記役を決めて定義づけ→課題出し→意見出し→評...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
立教大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】SPI対策でカバーできた。 補足:テスト受験時期が6月・ES提出が8月となっている。これは6月の選考を受けようと計画しておりWebテストを受験したがその後のスケジュールが合わず8月選考を受けたためである。Webテストの受験は通年...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
立教大学 | 理系
【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私がテクノロジーコンサルタント職を志望する理由は、ITに後れを取っている日本の生産性を向上させるという私の目標を達成できると考えたためです。私の大きな関心ごとは、日本の経済停滞と人口減少です。私が生まれて以来日本では物価水準、給与水準が上がらず国...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
人事面談
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事の方との面談 【質問内容】これまでの選考の振り返りと、最終面接にむけてのアドバイス。 志望理由の確認や他社の専攻状況についても聞かれた。 人事と一対一の面談で、ITSCでは、専攻要素は一切なく、企業理解の確認と最終にむ...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
録画面接
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】一分思考時間、一分回答 【質問内容】ITソリューションコンサルタントとして、自分が所属している組織を良くしていくためにどのように取り組むか。 思考時間一分で、その後、一分で回答だった。取り直しは出来ないため噛んでもそのまま回答を継続した...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
内定
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東京工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】多職種から内定を頂いたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶がメインだと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン参加者は、長期イン...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
個人面接(最終)
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクののち面接 【質問内容】通常の専攻と同様、なぜPwCなのか、なぜコンサルティング企業なのかについてかなり深堀された。これまでの選考の感想なども聞かれた。パートナーによってパートナーによって聞かれる内容はかなり異なり、雑...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
1day job
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東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は企業説明会とインターンの内容説明午後から実際のワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務システムを用いた仮想のクライアントの成長戦略策定 仮想の企業データの資料が与えられて、資料の読み解きとセールスフォースを基に企業の戦略を考える。最終的にアウトプットを全...
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23年卒
個人面接
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方だと記憶している。入社年次等は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののちすぐケース面接が始まる。ケース面接30分、学生時代頑張ったこと30分だった。 【質問内容】ケース面接:製造業のコロナにおける課題点と今後の方針 10分で思考、発表ののち15分...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクののちグループディスカッション、発表、フィードバックだった。 【GDのテーマ・お題】抽象的なテーマだった。 【GDの手順】自己紹介ののちグループディスカッション,論点設計、課題だし、ボトルネック特定→案だしの順で進めた。 抽象的なお題なので、論点設計を丁寧に行い、チーム内の...
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23年卒
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数20分、言語20分、性格40分程度だったと記憶している。 【対策方法】過去問を解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】問題集
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23年卒
エントリーシート
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東京工業大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私は◯◯に挑戦した。多角的な視点から課題解決する力を養いたいと考え挑戦し、メディア制作チームのリーダーとして主体的に制作を行い、Webメディアを通して多くの学生に社会課題に取り組むきっかけを提供した。当初、「企画が前に進まない」という課...
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私の人生最大のチャレンジは、高校3年次に国内最大級のスタートアップコンテスト『TOKYO ◯◯』に参加し、1229人の中から選ばれた10人の◯◯の1人として、唯一◯◯に採択されたことである。スタートアップコンテストの参加は初めてで、ビジ...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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23年卒
内定
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非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分に雰囲気があっていそうだと感じたから承諾した。 【内定後の課題の有無】課題はないが、一部教材の費用を負担してくださる。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】把握してないがおそらく数百人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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23年卒
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23年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて深ぼられた。それ以外には自己紹介に絡んだ質問で卒業研究に関する質問をされた。これらは20分弱で終了、残りの時間は逆質問に充てられた。全体的に雑談のような形で進んでいった。 【雰...
1
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23年卒
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内定
23年卒
人事面接(フィードバック面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに時間になったら接続 【質問内容】フィードバック面談という位置づけだったので、基本的には今までの面接のフィードバックをいただいた。それ以外では、第一志望なのか、現在どのような業界を見ているのか、大学の研究は何をして...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに時間になったら接続 【質問内容】ケース面接と人物面接に分かれていた。ケース面接は地方の大学の入学者を2倍にするための施策を考えるというもの。人物面接は学生時代に力を入れたことや、これだけは人に負けないといった強み、志...
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エントリーシート
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本選考
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【コンサルティングファームを志望する理由を述べよ】コンサルティングファームを志望する理由は、他者が抱える問題を分析し、それを解決するプロセスにやりがいを感じるからだ。このように感じることは塾のチューターとして働いた経験に基づいている。私は大学入学後、塾のチューターとして働くことにした。チューターの仕事は、担当生徒と面談をし...
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グループディスカッション(GD)
/
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【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに時間になったら接続 【GDのテーマ・お題】人生100年時代において必要なことは何か 【GDの手順】最初にお題を説明された後、参考資料が配られた。それを各自で読み込んだ後に6人でグループディスカッション。6人の結論を発表した後、別の班と合流し12人でグループディスカッシ...
1
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動画面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリにログイン 【質問内容】高齢者の免許返納についてどう思うかを答えなさい、という質問であった。思考時間は一分程度であり、解答時間も一分程度である。どう思うかについては賛成反対を述べた後、その理由をしっかりと述べ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】オンラインジョブ 【各科目の問題数と制限時間】大問が二つに分かれており、それぞれ20分程度 【対策方法】過去問があげられているのでそれを参考にする。
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ 【対策方法】玉手箱を課す他社の選考を受けておく。
1
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本選考
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生最大のチャレンジは、◯◯時代に仲間と共に体育祭を1から企画したことです。そのチームは、縦割りで分かれた競技チームのリーダーとして生徒を引っ張っていくメンバー、用具の管理や審判として支えるメンバー、◯◯や◯◯と連携を取るメンバーから成る組織で、...
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本選考
立教大学 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由) 】私の最大のチャレンジはヘッジファンドでの長期インターンである。主に営業と財務情報を基にした取引先企業の分析を行い、資金運用部門の業務をサポートしてきた。当初は、財務諸表の読み方から営業のアポイントメントなど学ぶことが多く1人で業務を...
13
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本選考
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【あなたのこれまでの人生の中で最大のチャレンジについて教えてください。】個別指導塾でアルバイトしていた際に、担当生徒を第一志望大学に合格させたときの経験を挙げる。勉強時間は十分確保できているのに、苦手科目の成績が伸び悩んでいるという状況だった。その課題は、生徒との信頼関係が築けていないため、上手く学習状況について聞き出せて...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の雰囲気が自分に合っていると感じた。また就活の軸ともマッチしていたため。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】就活終了すること 【内定後の研修など】個別にオンラインで受講 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催であった。 【質問内容】志望理由、なぜPwCか、この2点を聞かれて、その深堀りだった。 自分が答えたことに対して、疑問点などを聞かれる程度であった。 質問は15分ほどのみで、残りの30分は全て逆質問だった。 ...
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人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】特に人事方から面接のような質問されるということはなかった。最終面接を前に必要な書類の説明と、不安に思っていることはないか?という疑問や不安解消の場であった。今までの選考におけるフィードバックもいただいた。 【雰囲気...
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1dayジョブ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】PwCの会社説明、部門の説明、今回の課題に関する説明の後、グループワークに入った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社のCEOから、システム導入後に起きている課題が生じている本当の原因は何か?という依頼があったというジョブだった。 実際にシステムを触りながら、コンサル...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント、5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を行い、 ケース面接30分 質問3問 【質問内容】ケース面接では、ある業界、部門の売上を上げるためにはどうしたら良いか?というお題であった。 その後の質問3問は、コンサルタントの志望動機、学生時代頑張ったこ...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった 【GDのテーマ・お題】覚えてないです。 【GDの手順】社員の方から説明があり、時間の配分、お題を教えていただいた。 その後、就活生で時間内に、自己紹介、役割配分、全体の流れを決めた上で、議論に入っていった。オンラインだったが、議事録を共有しながら行った。 【雰囲気】張り...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】英語、総合 【対策方法】SPIの対策本を解いていた
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エントリーシート
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【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。】コンサルタントを志望する理由はITの領域に軸足を置き、幅広い業界での課題解決を行いたいからです。コンサルティングはITの知識も業務知識も必要であると考えています。その上で大学やベンチャー企業でのインターンを通して得たデータ分析とAIに関する経験の上に加えて幅広いI...
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【テクノロジーコンサルタント志望理由】将来海外で活躍できる人材になりたいからだ。◯◯の経験で、異なる文化や新しい環境の中で周囲と協調し主体的に学ぶ難しさとやりがいを感じたからだ。、その上で、テクノロジーコンサルタントをファーストキャリアとすることがもっとも近道だと考えるからだ。理由は2つある。第一に、磨ける専門性が海外市場...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望群から内定をいただき、待遇や制度が自身によりマッチしていたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、開始 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルティング業界志望理由 ・コンサルタントに必要な素質は何か ・学生時代に力を入れたこと ・志望企業とそのなかでのPwCのイメージ ・進学について ・入社してから携わ...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し開始。 【質問内容】・コンサルティングファーム志望理由 ・長所と短所 ・これまでの各選考フィードバック ・逆質問あれば ・リファレンス照会などの連絡確認事項 など 連絡確認事項に関しては、事前にパスポート説明会で説明があ...
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ケース・個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、開始。 【質問内容】前半が人物面接、後半がケース面接だった。質問内容は以下の通り。 ・学生時代に力を入れたこと ・コンサルティングファーム志望理由 ・PwCのイメージ ・他志望業界 ・強み弱み ・ケース...
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エントリーシート
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本選考
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【コンサルティングファーム志望理由】コンサルティングファームを志望する理由は、自身の3つの軸と最も一致すると考えたためである。 軸の1つ目は、「◯◯」だ。私は、所属していた約◯◯人規模の◯◯サークルでの◯◯担当として、自身の制作した◯◯が、メンバーや見てくれた人の原動力となったことに強いやりがいを覚えた。そこで、自身の成...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、開始。 【GDのテーマ・お題】抽象的なテーマ 【GDの手順】自己紹介をし、説明がなされた。その後、まずは1チームでディスカッションを行い、もう一つのチームと合流し、それぞれ発表。その内容をもとに2チーム合同でディスカッションと発表。最後に質疑応答とフィードバックで終了。 ...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】Online Jobという企業オリジナルテスト 【各科目の問題数と制限時間】前半が穴埋め問題、後半が論述問題 【対策方法】マイページに載っている過去問を解く
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを用いて撮影し、投稿 【質問内容】◯◯に賛成か反対か。 音声やカメラのチェックが終わったら面接開始。お題が表示され、1分後に撮影が始まる。回答時間は1分であった。事前にお題は分からず、撮り直しはできないので、考えたことをまとめる必...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 ※カメラオンで問題を解く 【各科目の問題数と制限時間】一般的な旧型のTG-Web 【対策方法】他社選考で慣れておく
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】準備1分 回答1分 【質問内容】準備時間が1分程度与えられ、それに対して1分程度で回答した。 お題は、「東京オリンピックはコロナの感染拡大を引き起こした、大会準備費用を回収するためにも、やってよかったなどの議論があるが、賛成か、反...
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【承諾/辞退理由の詳細】選考や座談会を通じて、自身のキャリアの実現や、楽しく働くために魅力的な環境だと感じたから。 【内定後の課題の有無】まだ与えられていないが、MOSなどがあると伺っている。 【内定後の拘束】今のところはない。 【内定後の研修など】今のところはない。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝...
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最終面接(コンサルティング)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 個人面接 逆質問 【質問内容】自己紹介 志望動機(なぜコンサル・なぜpwc) 学生時代に力を入れたこと(施策の深堀や、何を学んだのか) 自身の強み 専攻について(どのような成果が得られたのか) 等が聞かれた。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことや志望動機の深堀(10分程度) これまでの選考のFBやアドバイス(10分程度) 逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことについては、どんなことに力を入れてきたのか?その背景などについてや課題・どう乗り越えた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ケース面接、個人面接、逆質問。 【質問内容】ケース面接は、よくあるコロナ禍における、◯◯業の売上アップであった。 ディスカッションでは、◯◯の根拠は?ケース面接、次回は改善するならどこ?などを話し合った。 個人...
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【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】理由は2つある。第一に、企業の意思決定層と直接関わり、◯◯の課題解決に貢献するためである。私は◯◯の諸問題解決のため、企業経営を改善することは急務だと考える。お金の稼ぎ手である企業が潤うことは社会の発展に繋がり、◯◯の充実や◯◯の増加など、社会・経済...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単に説明があったのち、6人でGD。その後、12人で集まってもう一度GD。 【GDのテーマ・お題】①ファーストキャリアとして適切な選社軸は何か? ②①で考えたものについて、3つ挙げて結論を述べよ。 【GDの手順】①では自己紹介、GD、各グループでの発表が行われた。各グループでの発表...
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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に今後の選好の流れが説明された後、ジョブ選考。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に語句補充問題、のちに論述問題があった。 HPに過去問があるので、それを見てみるのが一番早い。 語句補充問題は15~20問程度を国際機関や内閣府などのHPの情報を使い、文章に合う語句や...
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本選考
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【試験科目】旧型だった。 計数・言語・英語・性格だった。 AIで監視されていた。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGwebと同じ。60分程度。 【対策方法】他社選考や参考書。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ!シリーズのtgweb
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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】昨年、大学の◯◯部においてコロナ禍というイレギュラーな状況においても高い目標を掲げ、◯◯としてチームを率いた。昨シーズンの弊部は、前年度に創部以来◯度目の◯部リーグに出場したものの全敗降格に終わり、その雪辱を晴らすため◯部復帰を目標とし...
8
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いビジネスコンサルの職種の内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室 自己紹介(5分) アイスブレイク(5分) 面接(20分) 逆質問(15分) 【質問内容】・インターンの感想 ・志望動機(コンサルタント+PwC) ・志望動機(ITSC) ・IT経験はあるか...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ジョブ選考通過後に人事面談が行われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室 逆質問 これまでのFB 【質問内容】おそらく、あらかじめ決められている質問はなく、雑談ベースで進んでいく。 自分の場合は、話の流れで志望動機は簡単に聞かれた。 ただしメインは逆質問であり、最終面接前の疑問...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室 登壇社員紹介(30分) 会社説明会(30分) 講義(2時間) 昼休み(1時間) ワーク(4時間) プレゼン(1時間) 座談会(1時間) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の営業力強化というテーマについて、与えられた膨大な資料...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室 アイスブレイク(10分) ケース面接(20分) 個人面接(10分) 逆質問(5分) 【質問内容】【ケース面接】 思考時間15分+発表・議論5分 それまで全く対策したことのない非常に抽象的な...
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【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室 自己紹介 テーマ発表 GD 感想・逆質問 【GDのテーマ・お題】詳しくは言えませんが、抽象系のお題でした。 【GDの手順】GD(30分) 役割分担:開始と同時に話し始めた人が終始ファシリテーターとなり、書記も立候補で決まった。 前提確認:抽象系のお...
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし(録画面接のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、自分の都合の良い時間に行う。 【質問内容】あなたが所属する団体(大学・ゼミ・部活動・アルバイトなど何でも構いません)の課題を一つ特定し、それをあなたがITソリューションコンサルタントとしてどのように解決で...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後簡単な自己紹介。その後すぐにお題が説明された。 【GDのテーマ・お題】大学に関することでテクノロジーで効率化できることは? 【GDの手順】全体で発表時間込みで25分間程度であった。議事録用のドキュメントは選考官が用意していた。書記役を決めて定義づけ→課題出し→意見出し→評...
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インターンシップ選考
立教大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】SPI対策でカバーできた。 補足:テスト受験時期が6月・ES提出が8月となっている。これは6月の選考を受けようと計画しておりWebテストを受験したがその後のスケジュールが合わず8月選考を受けたためである。Webテストの受験は通年...
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PwCコンサルティング合同会社
23年卒
デジタルコンサルタント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
立教大学 | 理系
【テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私がテクノロジーコンサルタント職を志望する理由は、ITに後れを取っている日本の生産性を向上させるという私の目標を達成できると考えたためです。私の大きな関心ごとは、日本の経済停滞と人口減少です。私が生まれて以来日本では物価水準、給与水準が上がらず国...
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23年卒
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立教大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】百貨店に対するデジタル戦略の立案。チームは学生5人とメンターの社員1人で構成。午前にお題のクライアントに関する3C分析を行い、午後はその課題に対する打ち手として戦略を考えた。プレゼンは10分程度で全員が発言することが求められた。社員からの質疑応答が5分程度設けられていた。 ...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
人事面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には和やかな雰囲気でリファレンス照会の説明と確認、これまでの選考のフィードバックなどが行われる。また、学生時代力をいれたことやコンサルティング業界志望動機などの一般的な質問もある。最後には逆質問の時間もある。...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたいところがあったから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
動画テスト
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画 【質問内容】「2021年に東京オリンピックが開催されましたが、あなたは東京オリンピックを開催したことは成功だったと思いますか。失敗だったと思いますか。理由も教えてください。」という内容の質問でした。録画して提出します。 【雰囲気】録...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、なぜその学部に入ったか、コンサルティング業界志望理由、総合コンサルティングファームの中でPwCに抱いた特徴、学生時代に打ち込んだこと、それぞれの深掘り質問、最後に10分程度の逆質問の時間が与えられた...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
ケース面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「日本が国際的にプレゼンスを落としている理由を挙げ、また解決策を提案せよ」というお題でケース面接が進んだ。思考時間は10分で、その後発表質疑応答へと移る。ケース面接が終わると軽い人物面接があり、逆質問を経て...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】「ファーストキャリアで企業を選ぶときに意識すべきこと」 【GDの手順】お題発表され、学生が各自軽い自己紹介を経て30分のグループディスカッションに移る。グループディスカッションが終了すると代表者が面接官に発表する。その後他のグループと合体し、2グループ間で...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
オンラインジョブ
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業から与えられた穴埋問題に対して、インタネット検索を通して解答してしていくもの。SDGsに関するお題が与えられたが、事前に勉強しておくというよりは効率良く検索する練習をしておくと良いと思う。論述問題もある。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様 【対策方法】模擬試験を解く
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ITソリューションコンサルタント
内定
23年卒
動画テスト
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を録画して提出 【質問内容】私が出されたお題は、「自分の身の回りにある課題をITを用いて解決する方法を提案してください」でした。動画を録画して提出します。画面越しでも明るくハキハキと喋ることでコミュニケーション能力に問題がないことをア...
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