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ホテルのES・体験談一覧

ホテル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したホテル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
2680件 のES・体験談
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旅行・観光 ホテル

湯快リゾート

22年卒
ホテル運営職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(説明会でお話してくださった方) 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から面接の説明があり、後に面接が始まる 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたこと、キャリアプラン、就職活動の軸、ESの深掘り 就活の軸、会社の決め手について聞かれた...
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旅行・観光 ホテル

湯快リゾート

22年卒
ホテル運営職
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は常にひとつ上を目指して努力を続ける人間です。テーマパークでのグッズ販売のアルバイトでは、ゲストの思い出を多く作り、パーク内で1番のクルーに成長したいと考え、接客ノートを作成しました。ノートには勤務での改善点を書きとめ、次の勤務前にはノートを見返し、1日の目標を決め、実践しました。このことを続けた結果、入社1...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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旅行・観光 ホテル

湯快リゾート

22年卒
ホテル運営職
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内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社について、再生ビジネスについて、質疑応答、選考フロー 【注意した点・感想】質疑応答の時間が多く設けられていたため、できるだけ多くの質問をして意欲をみせました。2時間という長い説明会だったのでお尻がとても痛かった記憶があります。集中力が欠けやす方は注意したほうが良い思います。
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ホテルニューアワジグループ

22年卒
専門系
ホテルニューアワジグループ

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が充実している会社から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ホテルニューアワジグループ

22年卒
専門系
ホテルニューアワジグループ

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に大きな部屋に学生たちが集められ、時間になったら面接会場へ案内されるという流れでした。 【質問内容】自己紹介、志望動機と自己PRを簡潔に、学生時代に力を入れたこと、希望勤務地について、コロナの自粛中にしていたこと、京都のホテルに...
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ホテルニューアワジグループ

22年卒
専門系
ホテルニューアワジグループ

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方から説明があり、時間になったら面接官のグループに入れられるという形式でした。 【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、自己PRの深掘り 基本的にESに書いたことを中心に質問されました。特別困った質問はなかったです。約15...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ホテルニューアワジグループ

22年卒
専門系
ホテルニューアワジグループ

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は常にひとつ上を目指して努力を続ける人間です。テーマパークでのグッズ販売のアルバイトでは、ゲストの思い出を多く作り、パーク内で1番のクルーに成長したいと考え、接客ノートを作成しました。ノートには勤務での改善点を書きとめ、次の勤務前にはノートを見返し、1日の目標を決め、実践しました。このことを続けた結果、入社1...
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ホテルニューアワジグループ

22年卒
専門系
ホテルニューアワジグループ

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】約5問の60分の筆記試験でした 【対策方法】特に何もしていません
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ホテルニューアワジグループ

22年卒
専門系
ホテルニューアワジグループ

内定

22年卒 説明会兼筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会が行われた後、筆記試験も同時に行われました 【注意した点・感想】オンラインでの筆記試験で、ワードを利用しなければならなかったため、パソコンで説明会に臨むことをおすすめします。難しい内容の筆記試験ではなかったため、リラックスして試験に臨むことができました。説明会も和やかな空気の中で行われました。
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三井不動産ホテルマネジメント

22年卒
総合職
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事の方が面接の流れについて説明してくださいます。説明後に面接会場に行き、面接が行われます。 【質問内容】自己紹介、志望動機と自己PRを簡潔に、希望配属地について、アルバイトの話、趣味(京都観光)の話 アルバイトについて...
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三井不動産ホテルマネジメント

22年卒
総合職
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが一般的なSPIのような問題数と制限時間だったと思います 【対策方法】WEBテストについては合否がでることはなく、最終面接の資料として使われるということだったので何も対策はしませんでした。
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三井不動産ホテルマネジメント

22年卒
総合職
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(説明会、座談会でお話されていた方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接のグループに入室し、そこから面接が始まりました 【質問内容】志望動機を教えてください、自己PRをお願いします、学生時代に力を入れたことは何ですか エントリーシートに書いていることをもと...
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三井不動産ホテルマネジメント

22年卒
総合職
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22年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】女性の働き方について、キャリアアップについて、休日の過ごし方について 【注意した点・感想】座談会でも質問コーナーがあったので、積極的に質問をしました。説明会では聞けないことを多く聞くことができ、とても充実した座談会でした。コロナ禍での働き方にも不安があったので、この座談会で解消できてよかったです。
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三井不動産ホテルマネジメント

22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは向上心の高さです。私は大学2年生の夏からテーマパークでアルバイトを始めました。初めはお客様への接し方が分からず、淡々と業務をこなすだけでした。しかし、「このままではいつまで経っても成長できない」と考えた私は自分で接客ノートを作成しました。毎回勤務後に自分の良かったところ、改善点、嬉しかったこと、先輩か...
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三井不動産ホテルマネジメント

22年卒
総合職
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22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】三井不動産ホテルマネジメントについて、現在のホテル業界について、選考フロー 【注意した点・感想】カメラはオフでしたが、癖をつけるために常に相槌を打ちながら人事の方のお話を聞いていました。最後に質問コーナーがあったので一番に手を挙げて質問をしました。もともと志望度が高い会社だったため、説明会はとても楽しかったです。
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帝国ホテル

22年卒
総合コース(社員)
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【帝国ホテルを志望する理由は?(400文字以内)】私が貴社を志望する理由は、日本を代表するホテルで自分の培った英語力を使ってより多くの外国の方に帝国ホテルでの体験を通して貴社のみならず日本の魅力を感じて頂きたいと思ったからです。子供のときから英語や海外の文化に触れる機会があり、その影響で日本と海外をつなぐ架け橋のような仕事...
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テイクアンドギヴ・ニーズ

22年卒
総合職
テイクアンドギヴ・ニーズ

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明と、業界説明 【注意した点・感想】常に口角を上げることを意識しました。発言時間は少ない中で印象に残す、または悪目立ちしないように頷くことや聞いてますということをアピールすることを気をつけました。この説明会に出ないと選考に進めないので気をつけるべき。
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テイクアンドギヴ・ニーズ

22年卒
総合職
テイクアンドギヴ・ニーズ

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン上で入室 【質問内容】志望動機を深掘りされた。なぜウェディング業界を志望しているのかを含め、どうしてこの企業でなくてはならないのか、他の企業ではダメなのか、自分は将来どうなりたくて、そのためにはどのような力...
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テイクアンドギヴ・ニーズ

22年卒
総合職
テイクアンドギヴ・ニーズ

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間。問題数は時間には間に合わない程度 【対策方法】本 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策
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テイクアンドギヴ・ニーズ

22年卒
総合職
テイクアンドギヴ・ニーズ

22年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性(プランナー) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンライン上で入室 【質問内容】志望動機を聞かれ、深掘りされました。また、他の企業ではなぜダメなのかも聞かれました。学生時代に力を入れたことは何か、その際に辛かったことは何かやどう乗り越えたのか、どう活かせるか...
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旅行・観光 ホテル

テイクアンドギヴ・ニーズ

22年卒
総合職
テイクアンドギヴ・ニーズ

22年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室 【質問内容】エントリーシートの深掘りでした。「何かを判断する際の軸」について、何か、どうしてか、きっかけは何かなどを深掘りされました。また、「今までで一番困難だった点」に着いても、なぜそうなったか、きっかけ...
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旅行・観光 ホテル

テイクアンドギヴ・ニーズ

22年卒
総合職
テイクアンドギヴ・ニーズ

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】お客様と近い距離で寄り添うことができる「一顧客一担当制」に強く魅力を感じ志望致します。三年間の薬局のアルバイトでは、お客さまの気持ちを汲み取り対話をしていく中で、お客様が笑顔を取り戻されることにやりがいを感じていました。貴社においても、お客様の立場に立ち、同じペース、同じ心の温度で共に歩んでいくことで、お客様が...
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Plan・Do・See

22年卒
ウェディングプランナー職※総合職、エリア職へ統合
Plan・Do・See

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の雰囲気や、仕事の内容などを講義形式で伝える会社説明会のようだった。働く社員が、どのような1日を過ごすのか。また、その企業のどこが好きなのかを伝えてくださった。最後には学生から質問する時間を与えられた。 【ワークの具体的な手順】講義形式で社員が話し、最後に学生からの質問...
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旅行・観光 ホテル

テイクアンドギヴ・ニーズ

23年卒
総合職
テイクアンドギヴ・ニーズ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には座談会やパネルディスカッションのような形でした。ですので、学生の方々は質問をするということが求められました。やりがいの部分やなぜこの会社なのかについて具体的に質問しました。雰囲気は和やかでした。 【ワークの具体的な手順】1.座談会で質問をする 2.パネルディスカ...
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テイクアンドギヴ・ニーズ

23年卒
総合職
テイクアンドギヴ・ニーズ

23年卒 会社説明会 / 説明会

大阪市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容や業界全体、他社との違い、やりがいなどを説明されました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない業界なのでイメージがなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社が大好きで信念をもって働いているイメージ 【このイベントを通しての感想】ブライダル業界について知...
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