職種別の選考対策
年次:
18年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.8422 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
18年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2016年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2016年11月下旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→部屋に案内され→自己紹介→選考→解散
GDのテーマ・お題
「企業として集中的に売っていく商品の決定」
GDの手順
4ページほどの細かな情報からなる資料の読み込みを最初に行います。これは情報量がかなり多く、苦戦するかと思います。続いて、自由にグループディスカッションを初めてくださいと言われます。社員の方は何もおっしゃらないので、8人の学生で自由に進めていきます。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
選考官からのフィードバックの有無
良かったこと、改善点を丁寧に教えてくださいます。
雰囲気
最初は和やかに始まったが、資料やグループディスカッションの内容の難易度の高さに、終盤はかなりピリピリしていたように思います。
注意した点・感想
これはどのグループディスカッションにも言えることだと思いますが、発言している人の発言によくよく耳を傾けることです。そこから、自分の話を展開していけば、目立とうとしているように見えず、協調性をアピールしつつも自分の望ましい展開に一歩進めることができると考えているからです。
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