職種別の選考対策
年次:
20年卒 臨床開発職
臨床開発職
No.74765 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 臨床開発職
臨床開発職
20年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2019/11/28
2019年6月1日
グループディスカッション(GD)
2019年6月1日
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間30分 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着→待合室→人事の話→GD→集団面接→終了
GDのテーマ・お題
アステラスで働く上で、どのようにしたら残業せず効率的に働けるようになるか
GDの手順
30分与えられ、その時間内に面接官に対して3分間の発表までを終わらせる
タイムマネジメントは全て自分たちに任せられており、スタートと終了の合図しか面接官はしない。
自分達は、意見出し5分→まとめ15分→発表の流れを確認7分→発表3分、で行った。
プレゼン時間の有無
時間内に発表をする。
雰囲気
面接官がテーブルの周りをまわりながら選考をチェックしていた。
注意した点・感想
タイムマネジメントを全て自分たちで行うという事だったので、まず初めに時間設定を全員で共通認識することを意識した。またテーマ的に、まだ働いたこともない状況から、働く上での改善点を見つけるというものであったので、自分たちの身近な所から何か社会でも共通している問題はないか考え、意見を言うようにした。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーNGK(旧:日本ガイシ)技術系
-
メーカーバンダイ/BANDAI SPIRITS総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
-
メーカー村田製作所一般職
-
メーカーリコー技術系(ジョブマッチ)
-
メーカーUmios(旧:マルハニチロ)総合職
-
メーカー大日本印刷技術系総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける