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MR職
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大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/31
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あなたが大切にしている価値観について教えてください。

大切にしている価値観は苦手なことでも必ず挑戦することです。大学入学時から継続しているアパレルのアルバイトで、商品の整理整頓リーダーを担当しています。入社当初は服を綺麗に畳めず、綺麗に陳列することが不得意でした。しかし、できないことが悔しく、先輩にコツを教わり、家でも練習を重ねました。その結果、...

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営業職からどんなキャリアを歩んでいきたいと考えていますか？

医療従事者に信頼され、地域医療の課題に真摯に取り組むMRを目指します。そのために、まず疾患の病態や治療薬に関する知識、地域情勢について徹底的に習得し、論文などを通じて常に最新の医学情報を更新し続けるとともに限られた時間の中で端的に説明する力を磨きます。日々自身を高め続けることで、医療従事者に「...

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認知症に対し、エーザイを通じてあなた自身はどの様に社会貢献をしていきますか？自身が果たす役割と周囲の巻き込み方についても記載してください。（400文字以内）

私はMRとして、認知症に対し早期発見・早期治療を推進し、患者様とご家族がその人らしく生活できる社会に貢献したいです。認知症は受診の遅れにより症状が進行しやすく、本人だけでなくご家族の負担も大きい疾患であると考えています。hhc理念のもと、エー医療機関や自治体、介護施設などが連携するエーザイ独自...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くことを心がけました。エピソードに具体性を持たせることで、初めて読んでも理解できるように工夫しました。

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

神戸薬科大学 | 理系
【認知症に対し、エーザイを通じてあなた自身はどの様に社会貢献をしていきますか？自身が果たす役割と周囲の巻き込み方についても記載してください。（400文字以内）】私は認知症を医療だけの課題と捉えるのではなく、患者様・ご家族・地域を含め社会全体で支える仕組みづくりに貢献したいと考えます。認知症は完治する疾患ではなく、生活や介護...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【認知症に対し、エーザイを通じてあなた自身はどの様に社会貢献をしていきますか？自身が果たす役割と周囲の巻き込み方についても記載してください。】早期発見の仕組み化と「認知症エコシステム」の構築を通じて、当事者やご家族が自分らしく生きられる社会を実現したい。訪問現場での経験から医療という「事後介入」の限界を感じ、◯◯解析による...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】Webテストを通過した後、登録していたメールアドレス宛に面談の案内と予約URLの連絡が届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のオンラインURLに接続し、挨拶のあとすぐに就活状況の確認や面談の本題に入った。その後、逆質問の時間を経て終了。　【質問内容】質問： 現在の就職活動の進捗状況はどうですか？ 他の...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、および営業（MR）現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、簡単な挨拶と自己紹介の趣味に関する話でアイスブレイクを行い、その後、志望動機やキャリアプランに関する質疑応答を経て終了。　【質問内容】■質問 ・自己紹介と趣味について ・共同化研修の事例につい...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、および人事部長等の役員級社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付後、待機室を経て面接室へ案内。自己紹介から始まり、約30分間の質疑応答。面接終了後、別室にて人事の方と就活状況に関する面談が行われ終了。　【質問内容】■質問 ・ネットで情報が容易に手に入る現代におい...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大切にしている価値観について教えてください。】大切にしている価値観は二つあります。一つ目は「任された役割に責任を持ち、最後まで成し遂げること」、二つ目は「人に対して常に誠実に向き合い、信頼関係を築くこと」です。 サークルの会計責任者として、前年比◯◯%の利益増という目標を掲げ、メニュー変更や差別化戦略を主導しま...
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    江崎グリコ
    マーケティングコース

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エーザイの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、エーザイのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。エーザイのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やエーザイの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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