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メーカー リコー
18年卒 技術系（ジョブマッチ）
技術系（ジョブマッチ）
No.10388 本選考 / リクルーター面談の体験談

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18年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2017年3月下旬
リクルーター面談
2017年3月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 面談であったので合否は無し。
結果通知方法 合否は無し。

経緯

研究所見学の後に担当のリクルーターの方と面談

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会場到着から選考終了までの流れ

研究所見学の後に担当のリクルーターの方と面談。
ジョブマッチング一次相談会が合格した後に行われたため、一次面談のフィードバックと二次面談への対策を行って頂いた。

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質問内容

選考ではなく面談であったので、質問をされるのではなく自分が聞きたいことに答えてくれるという流れであった。まず一次面談の面接官からの評価を伝えられ、それを踏まえ二次面談へのアドバイスを頂いた。特に志望する専攻コースでの希望する職種と担当したい商品について教えてもらい、どの職種であれば良いのか一緒...

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雰囲気

和やかに会話をする雰囲気です。リクルーターの方はとても良い方でした。

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注意した点・感想

自分の質問に対し非常に丁寧に答えて頂けたので、二次面談に対する不安をなくすことが出来ました。またリクルーターの方と直接お話しすることが出来たので、社員の方の雰囲気もよく分かり良い機会を設けてもらったと感じました。面接ではなくこちらを評価しているような雰囲気はなかったため、注意した点は特にありません。

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本選考
エントリーシート
2017年3月中旬
WEBテスト
2017年3月下旬
ジョブマッチング一次相談会
2017年3月下旬
リクルーター面談
2017年4月中旬
ジョブマッチング二次相談会
内定
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技】スポーツ観戦：年間20試合ほど通っています。 サッカー：約10年間続けており大学では◯◯大会などに出場していました。　【興味のある業界・企業】電気機器メーカーを志望しています。将来は世界を驚かすような新しい技術や製品の開発に関わることでものづくりによって人々の生活を豊かにしたいと考えています。特に技術力のあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】特になし。
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内定

18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
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内定

18年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機 面談（30分） 終了　【質問内容】自己紹介→約4分で行う、簡単な研究紹介も含めて述べる 研究概要について（専門性、どう生かせるかなど） 志望動機→自分のやりたいことや携わりたい事業など アルバイトについて...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。 掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。（300）】「◯◯の高速処理を光で代替する研究」です。◯◯とは、量子の特性を利用した高速計算処理が可...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自身を持って語れる“専門性”について教えてください。（300字以内） ※掲げていた【目標と成果】取り組みにおいて【こだわった（こだわっている）こと】の二点は必ず盛り込んでください】「新しい噴流素子を用いて、飛行中のロケット機体が受ける力を制御する研究」に取り組み、試験環...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、リコーの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、リコーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。リコーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やリコーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • デザイン系
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