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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2024/09/03
インターンシップ
実施日程 2024年8月末
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1day
参加社員数 1チーム当たり1人
参加学生数 31人
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まずはじめにNikonの事業紹介や歴史、複数のプロジェクト事例の紹介を受け、その後6人程度のグループに分けられた。グループに一人ずつ社員さんがつき、それぞれの班ごとに振り分けられた担当分野に対して新規事業を立案した。

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ワークの具体的な手順

新規事業立案の手順にしたがって考えていった。

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インターンの感想・注意した点

グループワークのなかでは「信頼（社会からの期待に対して、長年かけて培ってきた信頼で応える）と創造（新たな製品、サービスを創造し、世界の未来に貢献する）」で社会に価値を提供するというニコンらしさが重要視された。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1グループに1人、社員の方が参加していた。グループワーク中にアドバイスなどで会話に入ってくることはなかったが、不明点を聞けば答えてくれた。グループワーク中に聞いていた社員さんは、最後の振り返りの時間で一人一人にフィードバックをしてくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

カメラの会社

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

医療分野など多様な事業を展開している．

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ニコンの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またニコンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ニコンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やニコンの企業研究にも役立ちます。
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