職種別の選考対策
年次:
20年卒 技術系 ※職種ごとに分割
技術系 ※職種ごとに分割
No.48439 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系 ※職種ごとに分割
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 八王子 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 社員1人がメンターとしてつく |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 様々な大学の人が参加していた |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日から部署に配属され、課題を出されてその課題に対して2週間自分で考えて取り組んでいく。タスクは1つだけでなく、いくつかあるので効率的に取り組む必要があると感じた。最終日に部署内で社員数十人に対して2週間の取組内容についてプレゼンをした。
ワークの具体的な手順
1日目:午前中はインターン全体に関する説明やオリンパス全体と説明午後から配属部署に行き、2週間で取り組むタスクについての説明があった。
2〜13日目:配属部署で実際に業務を行う。
14日目:部署内で取り組んだ内容に関して報告発表を行う。
インターンの感想・注意した点
2週間と聞くと長いように感じるが、実際に配属されて多くのタスクに取り組むと非常に短く感じた。そのため、社員に言われたことをただやるのではなく、自らが率先して効率的にタスクに取り組むためにはどうしたらいいか常に先のことを考え、業務に取り組んでいた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
2週間のインターンシップに参加すると、本選考は最終面接のみ。
インターン中の参加者や社員との関わり
実際の業務の隣でタスクに取り組んでいたので、周りの社員の手の空いている時に積極的に話しかけるようにして、オリンパスや仕事に関する質問をしていた。そのおかげもあって、オリンパスで働くと言うことに関して具体的なイメージを持つことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
医療機器メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
医療だけでなく、幅広い事業ポートフォリオを持っている。
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