職種別の選考対策
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20年卒 技術系 ※職種ごとに分割
技術系 ※職種ごとに分割
No.62135 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 技術系 ※職種ごとに分割
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年2月中旬~2019年2月下旬 |
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実施場所 | 八王子 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 9日間 |
参加社員数 | 若手社員1人がメンターとしてついてくれた |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 日東駒専クラスから最難関大学クラスまでさまざま |
交通費補助の有無 | 遠方の人は宿泊代も出る |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日から部署に配属され、課題を出される。基本的には自分で考えながら課題を解決していくが、メンターが進捗状況を見ながらアドバイスしてくれる。実際に社員のやっている業務と変わらないため、レベルは高かった。
ワークの具体的な手順
1日目:午前中はインターン全体に関する説明。八王子事業所の展示館を案内していただき、配属部署にいく。
2〜8日目:配属部署で実際に業務を行う。 最終日の報告のために、スライドも作っていく。
9日目:成果報告を行う。
インターンの感想・注意した点
インターン中の評価が選考に大きく関わるため、緊張感をもって臨んだ。主体性・協調性を意識し、言われたことをただやるのではなく、率先して課題に取り組んだ。また、なるべく多くの社員の話を聞くために、休憩時間などに積極的にコミュニケーションをとりにいった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップに参加すると、本選考は最終面接のみになる。
インターン中の参加者や社員との関わり
業務では部署内の社員さん10人ほどと関わることになる。毎日食事も一緒にしていただいた。初日と最終日に部署内で歓迎会・送別会を開いてくれ、お酒の席でざっくばらんな話ができる。インターン参加者は各部署で1人なので、かかわりはあまりなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
内視鏡やカメラなど幅広い事業領域を持ったメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
内視鏡事業にかなり力を入れていて、それが強みであること。社員さんは穏やかで優しい方が多く、働きやすい
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