職種別の選考対策
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26年卒 医薬開発職
医薬開発職
No.451696 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 医薬開発職
医薬開発職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 6、7人ほど |
| 参加学生数 | 約40人 |
| 参加学生の属性 | 大学名を公表する機会がなかったので、詳しいことはわからないが、他のインターンシップで見た旧帝大の学生がいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・会社説明
・臨床開発計画をどう策定するかについてのグループワーク
・パネルディスカッション的なイベント
2日目
・社員がどういったキャリアを歩んでいるかの紹介
・臨床開発にどう被験者を集めるかについてのグループワーク
・座談会
ワークの具体的な手順
・臨床開発の策定については、どんな手順で計画を進めていくかや、どんなことに注意して計画すべきなのかについて議論した。
・被験者を集めるワークについては、具体的な呼び込み方法や呼び込んだ後の施策、どんな人を呼ぶかなどについて議論した。
インターンの感想・注意した点
参加していた学生はとにかく頭の回転が早く、積極的に意見を出す学生ばかりだった。そのため、ワーク中は意見を出すことを意識して取り組んでいたが、あまりバリューを出すことはできていなかったように思う。ただ、医薬開発職におけるやりがいや魅力について学ぶことができたので、参加して良かったと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに1人社員がついているので、常にワークを見られていた。評価をしているかはわからないが、気を抜かないことが大事だと考える。また、座談会では数人の方とお話しすることが出来、非常に有意義な時間を過ごすことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系特有の厳しい雰囲気の中で働いていおり、クールな社員が多いのかなと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温厚で優しい方が多いが、とても優秀な社員の方が多いなという印象だった。議論中の助け舟の出し方や、座談会中に伺った「ファイザーに入社した理由」や「どんなことを意識して働いているか」の解答を聞いて、熱い想いを持って働いているということが知れた。
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