職種別の選考対策
年次:
27年卒 MR職(医薬情報担当者)
MR職(医薬情報担当者)
No.510434 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 MR職(医薬情報担当者)
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で15名ほど |
| 参加学生数 | 約40名 |
| 参加学生の属性 | 薬学部、理学部、農学部、工学部など、国公立大学 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(領収書を提出) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:3時間
会社紹介、仕事紹介、MRの1日紹介、ドクターの立場からMRに求めること
2日目:対面
オフィス見学、多様なキャリアの社員との座談会、社員と昼食、グループワーク
午後は3つほどグループワークでディスカッションを行いました。毎回異なる社員の方が1グループに1人入り、評価とフ...
ワークの具体的な手順
個人でテーマについて整理→グループ内で意見出し、ディスカッション→グループ内で社員に発表
インターンの感想・注意した点
緊張で固くなってしまう人もいる中で、私は笑顔や共感を意識し、協調性が伝わる立ち振る舞いを心がけていました。また、意見を述べる際には、多角的な視点からできるだけ多くの案を出すよう意識し、議論の幅を広げられるよう努めました。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者がワークショップや座談会に招待され、そこに参加したほとんどの人が早期選考に進んでいます。
インターン中の参加者や社員との関わり
6〜8人ほどのグループで一日を共に過ごすため、休憩時間などを通して自然と仲良くなることができました。社員の方とも座談会や質問の機会が多く設けられており、距離の近さを感じながら理解を深められるインターンでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資なので、冷たいイメージがありました。インターンは始めただったので厳しい雰囲気を想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
特に人事の方は常に笑顔で優しく対応してくださりました。評価されている緊張感はありつつも、学生同士もすぐに打ち解けることができました。
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