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職種別の選考対策
年次：

メーカー ファイザー
27年卒 MR職（医薬情報担当者）
MR職（医薬情報担当者）
No.534732 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/03
2026年2月上旬
一次面接
2026年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2名
学生の人数 2名（他の学生候補者1名との合同グループ形式）
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

プライマリケア領域を担当する東京の営業所責任者、およびスペシャリティケア領域（自己免疫疾患等）を担当する営業所長の2名。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで、学生2名合同のグループ形式で実施。冒頭のブリーフィング後、各学生が自己紹介と志望動機を2〜3分で説明し、その内容を面接官2名がそれぞれ深掘りしていく形式だった。最後の10分程度で学生側からの逆質問の時間が設けられた。

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質問内容

自己紹介・研究内容の説明。研究で先行研究がない中どのような困難があったか、なぜあえて前例のないアプローチを取ったか。共同研究者との関係性や、意見が対立した際にどう乗り越えたか。感情のコントロール方法とその習慣がついた経緯。研究と就職活動の両立における優先順位のつけ方（Divide and co...

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雰囲気

オンラインでのグループ形式だったが、面接官2名とも終始穏やかな口調で、緊張をほぐすような声かけがあった。学生の話をしっかり聞いた上で、掘り下げる質問を重ねるスタイルだった。

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注意した点・感想

画面越しでも不安な様子を見せないよう、感情を表に出さない意識を心がけて臨んだ。もう一人の学生候補者と合同での実施だったため、自分の回答時間を意識しつつ、相手の発言もよく聞いて臨んだ。研究エピソードは専門的な内容になりがちなため、面接官にも分かりやすい言葉で説明することを特に意識した。

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2026年2月上旬
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2026年2月下旬
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2026年2月下旬（最終面接と同日）
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27年卒 一次面接 / 本選考

岡山大学大学院 | 理系
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代所属していた団体の名称と役割】ボランティア団体。そこではスケジュール管理をしていた。　【研究テーマ】創薬・医療分野への応用を見据えた、バイオキャリアの機能評価および生産プロセスの開発　【研究テーマの概要を端的に教えてください。】先行研究で開発された新規素材の社会実装に向けて、高度な分離・精製プロトコルの確立に加え...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高め。管理職層。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接(45分)→人事面談(15分)　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ-研究で行き詰ったときに自分なりに考え行動した経験を話した。 ・志望動機-自分自身が病気を患った経験を踏まえて話した。 ・挫折経験-高校時...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤の不確定さが不安に感じた。また、より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】30人程度。　【内定者の採用大学・学歴】薬学部出身が大半を占める。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】リーダーシップやコミュニケーション能力が高...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ファイザーを志望する理由と、MR職として当社でどのような仕事をしたいと考えているか、また将来のキャリアをどの様に思い描いているかを、その動機、自分の強み（性格、知識、能力）を踏まえて教えてください。】オンコロジー領域において、幅広い治療選択肢を通じて患者さんのトータルケアに貢献できる点に魅力を感じ、貴社を志望している。が...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで該当時間に入室し、終わり次第退出　【質問内容】・大学での研究内容 →専門用語を避けて説明した ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと →端的に自分の魅力を主張した ・なぜMRか →研究や開発でない理由を...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経歴は失念したが、部長レベルの方が登場した。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機し、時間通りに入室、退室した。　【質問内容】・志望動機 →最終面接というのもあり、なぜファイザーでなければならないのか熱意を込めて話した。 ・学生時代に力を入れたこと ・他社選考...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

岡山大学大学院 | 理系
【ファイザーを志望する理由と、MR職として当社でどのような仕事をしたいと考えているか、また将来のキャリアをどの様に思い描いているかを、その動機、自分の強み（性格、知識、能力）を踏まえて教えてください。（400文字以下）】「患者さんの生活を変えるブレークスルーを生み出す」という貴社の目的に強く共感しています。ワクチンによる世...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / 本選考

岡山大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接 人事部1名　役員2名 人事面談 人事部2名　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で時間まで待機し、部屋に呼ばれて面接が始まりました。 役員面接後再び部屋の前で待ち、人事面談に案内されました。　【質問内容】基本的な質問が多かったです。「学生時代に力を入れた...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

岡山大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】外資系企業特有のスピード感があると感じていました。私は丁寧に指導を受けたかったため、辞退しました。　【採用人数・倍率】内定者の人数はわからないので、なんとも言えませんが採用数が今年は増えているそうなので、10人はいると思います。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ファイザーの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ファイザーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ファイザーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やファイザーの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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