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No.19215 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年3月
二次面接
2018年3月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで結果が来た後、電話で最終面接と商品説明会の日程予約がある

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40～50代の男性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

一次と同じ。受付→控室でフェイスシート記入（※）→面接→帰宅

※但し、二次ではフェイスシート記入に加えキャリパーという性格診断テストを受ける。

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質問内容

ビデオ面接や要素面接といわれる面接。
まずはフェイスシートに記入した内容について「何故そう考えるか」という質問を投げかけられる。その質問に応えた後は、「◯◯になる条件を三つ挙げて」「その要素を満たしている具体例を挙げて」といった質問になる。

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雰囲気

非常に和やか。但し、2名の面接官の間にビデオカメラがある。
ビデオカメラが設置されている理由は「面接を記録して複数名で改めて見直し、選考の客観性を高めるため」だと説明されるので、それを信じカメラに向かって話しかけるようなことは一切しなかった。

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注意した点・感想

面接についてはとにかく質問に対するレスポンスを早くすること（早口で話すということではなく、相手の質問に対し的確に答えるスピードを早くするという事）。
答えが分からない問題は分からないと答えた方がいい。どのみち各返答に対し深堀りされるので、不用意な回答は良くないと思った。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年2月末
企業説明会兼選考会
2018年3月上旬
筆記試験
2018年3月上旬
一次面接
2018年3月
二次面接
2018年3月
商品説明会
2018年4月
最終面接
内定
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

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13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

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関西学院大学 | 文系
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19年卒 一次面接（説得面接） / 本選考

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9人の方が「参考になった」と言っています。
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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関西学院大学 | 文系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、簡単なアンケートを記入する。その後、会場に案内され面接開始。　【質問内容】まずはアンケートに沿って、自分の経歴を簡単に深掘りされる。その後、説得面接に移る。私は、「私はマンション派です。私を戸建て派にしてください。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次面接（要素面接） / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、別室に移動。一時間ほどかかるキャリパー（性格検査）を実施。その後、部屋を移動して面接。 面接終了後はキャリパーの続きか、なければそのまま帰宅。　【質問内容】【前半】これまでのフェイスシートをもとに質問。学生時代...
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