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23年卒 エンジニア職
エンジニア職
No.212773 本選考 / インターンの体験談

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23年卒
インターン
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本選考
東京理科大学 | 理系
12月20日
インターン
12月20日
会場 貸会議室（関西）
試験時間 6時間
社員の人数 なし
学生の人数 40人ほど
結果通知時期 参加者は自動的に早期選考ルート。
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

到着順に、4人ずつのテーブルに分かれて座る。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

自己分析における重要な点や、今後の選考ルートの説明、キーエンスという会社の説明など。

SPI性格診断をもとにした、各自での自己分析会。その後ブースを回って職種紹介、座談会。

選考ルートには関係ない。

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ワークの具体的な手順

指示があるまでSPIの封筒は開けない。キーエンスの手帳がもらえる。

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雰囲気

グループの中の人とは割とすぐに打ち解けた。

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注意した点・感想

なし。選考ルートには関係ない。ここで自分に合う職種が見つかるかどうか。自己分析も、SPIの性格検査を見せてもらえる。（実際に持って帰れる）
それをもとに自己分析を行う。この時に登壇していた方が、最終面接の担当面接官の方だった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
12月20日
インターン
1月19日
マッチング面談（早期選考）
2月8日
二次面接
2月8日
筆記試験
2月25日
会社見学会
3月4日
最終面接
内定
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接とは違う人事の中堅くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初待機室に案内されアンケートを記入 提出後、面接室に案内される。　【質問内容】・就活の軸 ・高校生のときなぜ理系を選んだのか ・今の大学を選んだ理由は？ ・今の研究室を選んだ理由は？ ・研究内容...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中年の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMのリンクをクリック　【質問内容】・就活の軸 ・研究で成果を出すために必要なこと3つ ・長所と短所 ・リーダー気質かどうか ・なぜリーダーに向いていると評価されていると思うか ・周りの人からはどんな人だと言われる...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 選考説明会（インターン参加者優遇二次面接から案内） / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ参加者は一般選考に比べててすとせんたー、一次面接が免除の優遇を受けることができます。そのため1月中旬から選考が始まる早期選考に案内され、性格検査などはインターン選考の時のものがつかわれるそうです。　【ワークの具...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 会社見学会（生産技術職） / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【内容】元々は三次面接前に本社に出向いて自分の就活の軸とのマッチングを深めようみたいなイベントの予定でしたが、コロナが蔓延したためオンラインでの開催になってしまいました。会社概要の説明と開発の方からの商品紹介、あとは生産技術職で働く先輩社員との人事なしぶっちゃけ質問会を行いました。　【注意した点・感想】元々このイベントは選...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケート記入後、面接　【質問内容】・自己紹介を一分程度でお願いします ・研究内容について紹介してください ・学生時代頑張ったことは何ですか ・現在の志望企業を教えてください ・入社してやりたいことは何ですか ・開発...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと勤務時間が長いことは気にしておらず、仕事のやりがいとそれに見合った評価・報酬制度があり決め手となった。　【内定後の課題の有無】まだ全ての選考が終わっていないようなので案内が来ていない 課題は少しだけあると最終面接の人事から言われた。　【内定後の拘束】承諾したので分からないが待ってくれるよう...
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（30分程度） 性格診断（20分程度）　【対策方法】特になし。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人、入社5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクを踏んでスタート。終わり次第退出。　【質問内容】事前に登録したフェイスシートをもとに深堀される感じでした。 ・ソフトウェア・ハードウェアについて今まで学んできたことはある？ ・（上記の解答に対し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でよく見かける人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について30分ほど待たされる。面接官の準備が出来次第案内される。　【質問内容】・大学の研究内容について ・どのような時にやりがいを感じるか ・（CE職で受けていたので）どうしてメーカーの研究職・技術職じゃな...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし
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ワンキャリアでは、キーエンスの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キーエンスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キーエンスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキーエンスの企業研究にも役立ちます。
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