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27年卒 技術職コース
技術職コース
No.486154 本選考 / 雑談の体験談

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2025年11月下旬
雑談
2025年11月下旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

到着してから面接前の30分ほど社員との雑談があり日常会話を行い緊張をほぐしました。面接開始時間になると面接官の1人が談笑しているところまで迎えに来てくれ入室した後に面接が始まりました。

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質問内容

今回の質問内容は、特定の選考要素を深掘りするというより、私の経験や価値観についてざっくばらんにお話しする形式でした。主にこれまでの取り組みや関心領域、働く上で大切にしたいことなどを中心に、互いの理解を深める雑談に近い形だったと感じています。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

面接では、質問が形式的ではなかったため、過度に準備した回答にこだわらず、自分の価値観や経験を素直に伝えることを意識しました。相手の反応を見ながら率直に対話できた点は良かった一方で、自己理解や志向性をより深く言語化しておけば、さらに説得力のある話ができたと感じました。

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ワンキャリアでは、ダイキンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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