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職種別の選考対策
年次：

メーカー ダイキン
27年卒 技術職コース
技術職コース
No.491825 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
九州大学大学院 | 理系
2025年12月上旬
最終面接
2025年12月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 5人ほど
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人（進行がメイン）と役員系の方が4人ほど。
年齢層は高く、役員が揃っている環境でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

まず面談30分前に、若手社員との軽い対談の場がありました。その後に人事の方がお迎えに来て下さり、そのまま面接でした。

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質問内容

★自己紹介（自己PR等の深掘りはなし）
・なぜダイキンでの化学なのか？（ここが重要そうでした。他との違いを伝えては居ましたが、何度も問いかけられました）
★研究内容
・研究概要を噛み砕いて説明すると？
・短い期間で詰め込んでいるように見えるが、研究は計画通り進められるのか？
・◯◯◯...

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雰囲気

固い

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注意した点・感想

あがり症なこともあって、面接官の多さや、雰囲気に圧倒されて自分らしさが出せない面接でした。一般的に入ることの多いブレイクアウトが全くないので、1つ前の若手社員との対談がブレイクアウト形式で軽くお話していたら良かったかもしれません。
性格や自己PRはほぼ聞かれず、研究メインでした。技術者・専門...

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2025年12月上旬
最終面接
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分　【対策方法】青本の参考書を周回して解いて、他社のインターン選考も受けることで練習した。
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内定

27年卒 役員マッチング会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（入社8年目）、人事部長、技術部部長、リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員と1対1で話した後、人事部長に呼ばれ会議室に移りマッチング面談　【質問内容】自己紹介1〜2分 ・所属 ・学生時代の取り組み ・研究内容 ・専攻 ・趣味 研究内容2〜...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・正確　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分　【対策方法】大学が行なっている対策動画や対策問題を解き、苦手な分野は繰り返し解いた。
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27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介→研究紹介→面接　【質問内容】- 自己紹介 - 研究概要（2〜3分） きっかけ、工夫 - 提案手法の発案方法、苦労した点 - 入社してからやりたいこと - 学生時代の研究以外の取り組み - チー...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンに参加していた人
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）】1　中学時代、生徒会役員として、◯◯大会の学年演技の代表に選出され、◯◯名を率いた 2　高校の体育祭で◯◯名を束ねる◯◯リーダーを務め、未経験ながら◯◯、隊列、構成を1から作り上げた 3　医学や言語学と専攻の情報工学の知識を組み...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身の専攻を活かしながら、活躍できる姿を想像できたため。　【内定後の課題の有無】まだわかりません　【内定後の拘束】まだわかりません　【内定後の研修など】まだわかりません　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西圏の難関大学多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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27年卒 選抜型インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら部屋に案内され、終了すると退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選抜型インターンシップの一環として、ダイキンがグローバルカンパニーとして、今後海外で取り組むべき大型空調の技術やアセットをつかった新規事業を提案するという内容の、新規事業立案型のグループワークを行なった...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分くらい社員の方とアイスブレイク。面接時間になれば、人事の方が迎えに来てくれて、面接の部屋に案内され、面接スタート。面接が終われば人事の方がエレベーターまで送ってくださった。　【質問内容】自己紹介と研究概要を5分以内で説...
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内定

27年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】同じ営業職でも、技術営業と一般営業で求められる力の違いは何だと思いますか？ 理系出身だからこそ強みになる場面はありますか？ 技術営業を志望する理系学生が、業務理解のために今できることはありますか？ 　【注意した点・感想】他社の選考状況が今までのインターンや面接で述べていた内容と相違が生まれないよう...
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ワンキャリアでは、ダイキンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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