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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
1月上旬
二次面接
1月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員。女性の営業職の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議ツールを使った。

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質問内容

・ダイキンの志望理由
・営業を見ているのか。それとも他か。
・逆質問
・対話を大事にしているのか。それとも発信？
・国内かグローバルか、どっちをしたいか。
ヌルッと始まり、最初だけ面接官から話題が提示される。その後はこちらから逆質問をする形で会話をし、その流れで質問される。

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雰囲気

ゆるい。

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注意した点・感想

面接官が、若手の女性の方で、初めての面接を言っていた。全く話すことに慣れておらず、面接官からの質問待ちで沈黙の時間が1分ほど続くなど、面接を受けているこっちがとても不安な気持ちになった。また、逆質問を沢山用意しておくと良い。

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【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は◯◯を作り出すことで、生活を豊かにしたい。大学での課題解決を通して得た達成感と、◯◯ではなく継続性が重要だという学びから、次は国や文化を問わず人の営みに欠かせない空調を通じて、◯◯を...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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