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2026年1月上旬
二次面接
2026年1月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
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結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

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会場到着から選考終了までの流れ

teamsを使ったオンライン面接。

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質問内容

面接という名の逆質問会だった。はじめに基本的な質問（志望動機、就活軸など）を確認された後は、数十分間逆質問の時間だった。事前に考えていた質問では足りなかったので、その場の会話の中で深掘り質問を考えた。

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雰囲気

和やかな雰囲気。

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注意した点・感想

比較的穏やかな雰囲気で進むが、気を緩ませないよう姿勢や言葉つがいに気を付けた。とにかく逆質問の時間が長いので、複数個準備しておくこと。準備していた質問が尽きた場合は、相手の返答を踏まえて深掘り質問をし、会話を途切れさせないこと。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ダイキンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ダイキンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ダイキンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やダイキンの企業研究にも役立ちます。
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