18年卒 MR職
MR職
No.9015 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2017年2月中旬 |
---|---|
実施場所 | 本社近くの貸し会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 新卒採用担当の3名。他に、他部署の社員数名が自分が担当する仕事の話をしに来る。 |
参加学生数 | 20名ちょっと(3日程あり) |
参加学生の属性 | 様々。薬学部とその他理系学部がほとんど。院生もちらほら。 |
交通費補助の有無 | 交通費:飛行機・新幹線・特急・夜行バスなどでの移動区間のみ支給、宿泊:企業側にて手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
day1:アイスブレイク、講義、課題発表、MR同行についての説明、グループワーク
day2:MR同行(終日)
day3:講義、プレゼンテーション、クロージング
課題「GSKのMRの魅力とは」
講義内容やMR同行での体験、ヒアリングをもとにまとめる。
ワークの具体的な手順
【day1】
↓課題説明
↓グループごとに方向性を考え、day2のMR同行で得たい情報をまとめる
【day2】
↓MR同行にて各人で情報収集(現地集合・現地解散)
【day3】
↓各人が得た情報をグループで共有
↓発表準備(模造紙を使用)
↓プレゼンテーション
↓質疑応答・フ...
インターンの感想・注意した点
これまでに参加した3〜5daysのグループワーク型インターンはすべて「最終日まで時間に追われながら駆け抜ける」ものであったため、GSKのインターンシップはゆったりとしていて驚いた。課題が取り組みやすく、フィードバックも優しい。したがって、学生の成長には繋がりにくいが、GSKの社風を感じることが...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者は選考段階での説明会参加及びMR同行が免除になる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的な運営は新卒採用担当の方により行われるが、他部署の社員の方が講義をしに来てくださる。また、ランチタイムにご一緒していただき自由に質問できる時間もあった。MR同行は担当の方と終日一緒にいるため、かなり仲良くなれる。くだけた雰囲気で本音が聞ける&実際の仕事風景を見放題。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・グローバル企業
・外資系にしてはマイルド
・業界内で少し異色
・とはいえ製薬企業なのでシビア」
・社会貢献度が高い(主に途上国への)
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・常に「どうすれば最も患者さんのためになるか」を追求し、積極的に改革を行っている
・業界内では画期的な試みを行っており、社員にとって良い面もあるがその分苦労することもある
・製薬企業というと、とにかく利を得ることが最優先のイメージが強いが、GSKは「誠実に行動することで自ずと結果はついてく...
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。