職種別の選考対策
年次:
26年卒 General Staff(G職)
General Staff(G職)
No.467673 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 General Staff(G職)
General Staff(G職)
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 鈴与株式会社の興津研修所近辺 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 二日間 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 7人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、国立大、早慶、マーチぐらいだったと思います。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費実費分の支給と、宿泊費は会社負担でした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・物流鳥瞰図の作成
用意された資料と、お客様役の社員の方に対するヒアリングをもとに、二時間ほどでお客様に対して、サプライチェーンの改善案を提示しました。
・倉庫のレイアウト作成
LEGOを使用し、最適な倉庫のレイアウトを考えました。
ワークの具体的な手順
ヒアリング→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
成果物はグループで作り上げるものだったので、まずは和を乱さないことを重視しました。その上で、自身の意見をしっかりと伝え、みんなの意見もくみ取り、全員の意見も踏まえて最適解を見つけることを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加していた学生の方々とはインターンシップ後に一緒にご飯を食べに行ったりと、仲良くやれていたと思います。社員の方ともしっかりとコミュニケーションを取ることが出来、選考の中でもお話しすることは多々ありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
男性社会で、堅そうなイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
様々な属性の社員の方がおり、和気あいあいとした会社だと感じました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客サービス業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)
-
インフラ・交通日本トランスオーシャン航空運航乗務員訓練生
お気に入り