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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京海洋大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 清水市の研修センター
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 6.7人+現場で説明をしてくれた方2人程度
参加学生数 20～25人程度
参加学生の属性 多種多様

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目：顧客のニーズに合わせた物流センターの提案（各班5人）
2日目：①物流センターのレイアウト作成（班員変わらず）、②物流センターの予算計算（班員変わらず）+現場見学
両日ともプレゼンテーションあり。一日目のグループワークは1dayの内容を発展させたものだった。2日目のグループワーク①は...

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ワークの具体的な手順

顧客のニーズに合わせた物流センターの提案：状況整理＋ヒアリング内容羅列→ヒアリング実施→発表内容決め→発表
物流センターのレイアウト作成：状況整理→発表内容決め→発表
物流センターの予算計算：状況整理→発表内容決め→発表

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インターンの感想・注意した点

複数のグループワークを行うため、集中力の維持が難しかった。しかし、鈴与の課題解決のフローを事前に教えていただき、それを実践で試せる機会でした。また、想像より優秀な学生ばかりで大変刺激を受けた2日間でした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

数人の人事の方が班をまわっており、こちらから質問するといろいろなことを教えてくれた他、ワークが停滞しているようであれば社員の方から積極的に話しかけてくれました。また、現場見学では質問の時間もしっかり設けられていました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ロジカルシンキングに重きを置いているイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

現場で働くには体力も必要だとも感じました。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業研究」のワークでは、ヒアリングを通じて物流に関する情報を収集し、それらを整理・分析したうえで、物流の全体像を示す「物流鳥瞰図」を作成しました。さらに、利益やコストの試算を行う課題では、貴社の視点に立ち、どのような意思決定を行うべきかをグループで検討し、その結果を発表し...
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ワンキャリアでは、鈴与の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また鈴与のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、鈴与のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や鈴与の企業研究にも役立ちます。
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