職種別の選考対策
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26年卒 General Staff(G職)
General Staff(G職)
No.467675 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 General Staff(G職)
General Staff(G職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 静岡県「興津研修センター」 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5名ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど(1チーム5人) |
| 参加学生の属性 | 静岡県出身の学生が多いと感じた。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目: 港見学→鳥観図作成グループワーク(お客様へのヒアリングを通して、物流の全体像を考える)
2日目: 倉庫見学→倉庫レイアウト作成グループワーク(頭を使って最適な倉庫レイアウトを考える)
ワークの具体的な手順
現場見学→グループワーク→成果発表
インターンの感想・注意した点
実際に現場を見ることができ、仕事のイメージができた。グループワークは、鈴与が掲げる"ロジカルシンキング"を存分に体感できるプログラムで、仕事の面白さを知ることができた。
ワークは、なるべくシンプルに全体像を把握し、スピーディーに課題に取り組む必要があると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考へつながる。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目の夜は学生のみでみんなでご飯を食べに行った。その他休憩時間など、コミュニケーションを取る時間が多くあった。
社員の方とは現場見学などでお会いし、疑問に思ったことをすぐに質問できる環境があり、たくさんお話をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
静岡の物流企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事が面白い企業、社員の方が温かい企業
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