職種別の選考対策
年次:
26年卒 General Staff(G職)
General Staff(G職)
No.469608 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 General Staff(G職)
General Staff(G職)
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 鈴与(株)興津研修センター |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3~5人 |
| 参加学生数 | 20~30人程度 |
| 参加学生の属性 | バラバラであった |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業を提案するためにクライアントにヒアリングを行ったり、案を考えて提案するというワークや、倉庫のレイアウトを考える、資産の見積もりなどのワークを行った。また、実際に港や倉庫の見学をして、そこで働いている方のお話を伺った。
ワークの具体的な手順
事業提案のために、顧客が抱えている課題をヒアリングして、提案を考えて、ヒアリングして、最終的に顧客に提案するために発表を行うという流れ。倉庫のレイアウトと資産の見積もりは、見学した倉庫を思い浮かべながら、最適なレイアウトを考える、資産を計算してより利益が出るように考える、といった手順でグループ...
インターンの感想・注意した点
物流についての理解がない状態では、ワークの内容は少し難しいと感じた。港や倉庫を見学することもでき、スケールの大きさ、実際に国内の物流を支えてる事業が行われている様子などを見ることができとてもおもしろかった。難しい内容であったため、積極的にグループメンバーや社員の方に質問をするようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内の参加者とは常に関わる。2日間のインターンシップであるので、1日目の夜に学生みんなでご飯を食べに行った。社員の方とは、ワーク中に巡回してくださっている方に質問をしたり、お弁当を一緒に食べてくださったので、そこでお話をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
静岡で有名な企業。しっかりしている真面目な社員の方が多い、静かそうというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
静岡だけでなく、日本全体を支えている物流企業。社員の方は雰囲気が非常に柔らかく、優しくて明るい方が多いという印象を受けた。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客サービス業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)
-
インフラ・交通日本トランスオーシャン航空運航乗務員訓練生
お気に入り