職種別の選考対策
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27年卒 総合職/事務系
総合職/事務系
No.530320 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職/事務系
総合職/事務系
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/26
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4時間 |
| 参加社員数 | 6人くらい |
| 参加学生数 | 40人くらい |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループで指定された土地の調査を行い、そのエリアに最適な賃貸住宅を提案するワークに取り組んだ。まず周辺環境や人口構成、交通利便性などを分析し、想定される入居者層を設定した。その上で、3つの付加価値賃貸の中から最適な商品を選定し、提案内容を発表した。最後には各班ごとにプレゼンテーションを実施し、...
ワークの具体的な手順
企業説明後にグループへ分かれ、対象エリアの調査を実施した。周辺施設や人口動態、住宅需要などをインターネットで調べながらターゲット層を設定し、そのニーズに最も適した賃貸住宅を検討した。その後、提案内容を資料にまとめて発表し、社員から講評を受けた。
インターンの感想・注意した点
根拠なくなんとなくで建てる賃貸住宅を選ぶのではなく、「なぜその地域でその賃貸住宅が求められるのか」という根拠を示すことに苦労した。一方で、街の特徴と顧客ニーズを結び付けて考える重要性を学ぶことができた。議論では積極的に意見を出しながらも、班員の考えを整理し、全員が納得できる結論を導くことを意識...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内あり
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内では常に意見交換を行いながらワークを進めた。社員の方は適宜各班を回り、議論の方向性に対するアドバイスやフィードバックをしてくださった。また、発表後には提案内容に対して具体的な講評をいただき、実際の事業判断で重視する視点について学ぶことができた。最後には座談会の時間が設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ハウスメーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客に真摯に寄り添う姿勢を持っている印象を受けた。
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