27年卒 総合職/事務系
総合職/事務系
No.540358 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026年1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム1人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
旭化成ホームズの強みである高い耐震性や耐久性などを踏まえ、お客様の希望に合わせた戸建住宅のヒアリングを行い、チームで設計や提案に取り組みました。お客様の要望を聞き取り、安心して長く暮らせる住まいを考えながら、間取りや生活スタイルに合った提案を行いました。
ワークの具体的な手順
まず、社員の方がお客様役となり、希望する暮らしや住宅に求める条件についてヒアリングを行いました。その後、聞き取った内容をもとにチームで意見を出し合い、間取りや住まいの提案を考えました。最後に、チームで考えた内容をまとめ、お客様の希望に合った住宅を提案しました。
インターンの感想・注意した点
実際にお客様の希望を聞き取り、住宅の設計や提案を考えることで、住宅づくりの仕事について理解を深めることができました。特に、こちらが提案したい内容だけでなく、お客様の希望や生活スタイルを考慮することが大切だと感じました。グループワークでは、自分の意見を伝えるだけでなく、他の参加者の意見も聞きなが...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、グループワークを通じて意見を出し合い、それぞれの考えを取り入れながら住宅の提案を考えました。自分とは異なる視点からの意見もあり、新しい考え方を知ることができました。また、社員の方がお客様役となってヒアリングを行うことで、実際の仕事をイメージしながら取り組むことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
旭化成ホームズは、耐震性などの住宅性能に強みがあり、安全で安心して暮らせる住まいを提供している企業というイメージがありました。また、住宅に関する専門的な知識が必要で、お客様の希望に合った提案を行う仕事だと考えていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、住宅の性能だけでなく、お客様一人ひとりの希望や生活スタイルに合わせた提案も大切にしていると感じました。また、住宅の設計や提案には、お客様の要望を正確に理解する力や、チームで協力して考える力が必要だと実感しました。住宅を提供するだけでなく、お客様の暮らしを支える仕事であるとい...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
不動産・建設都市再生機構(UR都市機構)事務系総合職
-
不動産・建設イオンモール総合職
-
不動産・建設JR東日本伊藤忠不動産開発(旧:伊藤忠都市開発)総合職
-
不動産・建設近鉄不動産総合職
-
不動産・建設ヒューリック総合職
-
不動産・建設コスモスイニシア総合職(ビジネスプロデューサー)
お気に入り