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職種別の選考対策
年次：

メーカー ディスコ
18年卒 総合職営業系（東京本社）
総合職営業系（東京本社）
No.9915 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
東京都立大学 | 文系
説明会にて
グループディスカッション（GD）
説明会にて
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間ほど
社員の人数 全体で2人
学生の人数 班で6名ほど
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

説明会にて班分けされ、そのままワーク。

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GDのテーマ・お題

就活のあるある川柳を考える。

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GDの手順

「就活のあるある川柳を考える」が課題。発表は行わなくても良かったので、議論の様子をチェックしていると思われる。グループディスカッション初体験者もいたので、脱落者がでないように確認しながら議論を進めた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介。一般職と総合職、理系文系混合。

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雰囲気

穏やか。一般職志望者も多く、女子率が高い。

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注意した点・感想

一般職と総合職、理系文系混合なので、敵を作る発言はしないようにしよう。隣の班は少し険悪な雰囲気だった。おそらく色々な意見がでてくるので、みんなの共通理解を確かめながら就活あるあるを引き出すと良いと思う。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年4月
説明会
説明会にて
筆記試験
説明会にて
グループディスカッション（GD）
4月
個人面接（一次）
2017年4月
個人面接（二次）
5月
最終面接
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  • メーカー
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    総合職
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ディスコの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ディスコのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ディスコのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
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  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
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  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 21年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 19年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 14年卒
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