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職種別の選考対策
年次：

メーカー ディスコ
18年卒 総合職営業系（東京本社）
総合職営業系（東京本社）
No.9915 本選考 / 個人面接（二次）の体験談

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18年卒
個人面接（二次）
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本選考
東京都立大学 | 文系
2017年4月
個人面接（二次）
2017年4月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 一日
社員の人数 面接は二人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術社員

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会場到着から選考終了までの流れ

ディスコの二次面接はPDCという、社内見学会を兼ねたものになるので、朝から夕方まで拘束されます。社内携帯で各部署にアポイントを自分で取り、話を聞きに行くことが出来ます。最後に二次面接を行い終了です。

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質問内容

学生時代に頑張ったことや、なぜ、ディスコに興味を持ったのか？について深堀されました。面接官が技術系の社員だったので技術的な視点に立った質問として、自分が興味をもった製品や技術に関する特許について聞かれました。

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雰囲気

穏やかな雰囲気です。

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注意した点・感想

一次面接や最終面接と違い、CDPは一日中スーツでいるので疲れます。なにか対策が必要な人は忘れずに。携帯でのアポどりはバタバタするので、事前に家で質問したい相手部署、質問内容を考えましょう。周りに流されて、興味のない部署に行くと質問できなくなり、困ります。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2017年4月
説明会
説明会にて
筆記試験
説明会にて
グループディスカッション（GD）
4月
個人面接（一次）
2017年4月
個人面接（二次）
5月
最終面接
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ディスコの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ディスコの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ディスコの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やディスコの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
    • 総合職管理系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 26年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 23年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 14年卒
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