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27年卒 総合職技術系（東京本社）
総合職技術系（東京本社）
No.521446 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
公開日：2026/07/16
インターンシップ
実施日程 2025年7月〜12月
実施場所 オンライン、東京本社
インターンの形式 さまざまな種類のコンテンツがあり、参加したいものに自由に参加するスタイル
インターン期間 約半年
参加社員数 2〜4人
参加学生数 6〜15人程度
参加学生の属性 理系院生が多い
交通費補助の有無 本社で実施の場合は規定に基づく交通費が支給された

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

さまざまなコンテンツがあり、形式も色々あるが、社員さんによる説明、講義→学生がグループに分かれてディスカッション→グループごとにまとめて発表→発表のフィードバック→座談会形式で質疑応答、という流れのものが多かった。全部で2時間程度。

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ワークの具体的な手順

社員から説明があり、学生がグループごとに議論して結論を出す。話し合いの仕方は学生に委ねられている。そこで資料作成して発表する、という流れが多かった。その後社員さんからのフィードバックがあった。

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インターンの感想・注意した点

インターンを通して多くの社員さんの話を聞くことができて、会社や具体的な仕事内容についての解像度を上げることができ、有意義だった。また、多くのコンテンツに参加することで学生でグループディスカッションする機会も増え、本選考に向けていい練習になったと感じた。話し合いでは、積極的に発言するよう心がけた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

さまざまな属性の社員さんの話を聞くことができる他、どの会も最後に質問する機会が設けられていて、そこで直接話すこともできた。他のインターン参加者は、主にグループワークで話すのがメインでそれ以外での関わりはあまりなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ある程度自由な働き方ができるというイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

想像より自由な働き方ができると感じた。社員さんは、仕事熱心で明るいイメージ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ディスコの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またディスコのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ディスコのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やディスコの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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