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総合職技術系（東京本社）
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27年卒
一次面接
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京都大学大学院 | 理系
公開日：2026/07/16
2025年7月
一次面接
2025年7月
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

独自のオンラインツールを用い、入室後すぐに面接開始し、終了後に退出

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質問内容

・質問
自己紹介、研究内容、インターン志望動機、学生時代に力を入れたこと
・回答
1分程度で肩書き、趣味等の簡単な自己紹介をした。研究内容はESの通りで、簡潔に分かりやすいように話した。インターン志望動機は、ディスコに興味を持った理由を話し、より深く知りたいと思ったことを説明した。学生時...

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雰囲気

穏やかな雰囲気、圧迫感がなく話しやすかった

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注意した点・感想

話す内容と同等かそれ以上に人柄が見られているような気がしたため、明るくハキハキ話すことを心がけた。また、インターンの志望動機は、企業研究したことを踏まえて、自分の志望度の高さが伝わるように意識した。深掘りの質問は、選考目的というよりは単純な興味から来る質問が多かったように感じた。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ディスコの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ディスコの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ディスコの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やディスコの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 技能職（広島事業所）
    • 技能職（長野事業所）
    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
    • 事務職管理系（東京本社）
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    • 技能職（長野事業所）
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  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 23年卒
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    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 22年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
    • 総合職営業系（東京本社）
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    • 事務職技術系（東京本社）
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  • 19年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 18年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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