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27年卒 総合職技術系（東京本社）
総合職技術系（東京本社）
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2025年7月上旬
受入面接
2025年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインシステムに入室後面接

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質問内容

・自己紹介
・部活動について、リーグのレベル感など雑談のような感じで
・アルバイトについて、どのような業務をしているかなど
・就活で見ている業界や企業について
・D-passに期待していることはなにか

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

論理的で一貫性のある内容になるよう心掛けた。具体的なエピソードを入れながら、伝わりやすく話すように注意した。
自分の経験と結び付けて思いの強さをアピールできるように意識した。また、企業の強みや特徴を理解していることが伝わるように気を付けた。

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27年卒 受け入れ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLより入室　【質問内容】・自身の経験について教えてください ・ディスコはどのような社風の会社であると感じているかを教えてください ・最も気になるディスコのオリジナルの制度はなんですか ・御社に入社したら、やりたい...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ディスコの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ディスコの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ディスコの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やディスコの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
    • カスタマーエンジニア ※総合職技術系（東京本社）へ統合
  • 27年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 26年卒
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    • 事務職技術系（東京本社）
    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 25年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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  • 24年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 事務職営業系（東京本社）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • 総合職技術系（東京本社）
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    • 総合職管理系（東京本社）
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    • アプリケーション開発 ※総合職技術系（東京本社）へ統合
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  • 18年卒
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    • 事務職技術系（東京本社）
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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