職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.522825 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/06/26
インターンシップ
| 実施日程 | 12月19日 |
|---|---|
| 実施場所 | 下丸子本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 地方国立や中堅私立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・「人々にサステナブルな取り組みをしてもらうためには何をしたら良いか」をテーマに提案を行うグループワーク(2時間ほどで)、スライド作成と発表、質疑応答まで
・スループごとに社員との座談会、参加社員は8人ほど(系2時間ほど)
・カメラ製品展覧会の見学
ワークの具体的な手順
テーマが二つある中、グループで相談して好きな者を選ぶ。時間内に考えをまとめ、発表スライドを作成し、班ごとに発表。そのご質疑応答。
インターンの感想・注意した点
社員のサステナブルの取り組みにたいする熱意を深く理解することができなかった。カメラ製品の展示や実際に手に取って撮影をする際には、商品のこだわりや技術力の高さを痛感した。事務系職種のインターン経験をここでしたからこそ、自分は技術系職種に絞ろうと思えることができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの人とはグループワークの他、一緒に昼食(用意されたお弁当)を食べる機会があった。また、製品展覧会の見学は参加者全体を2つに分けて行ったため他のグループの人とも関わる機会があった。
社員との座談会は若手~海外駐在からかえってきた方など8人が参加され、いろんな方の意見を伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カメラ、複合機、サステナブルの取り組みに関する知識は無かった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
サステナブルの取り組みに関してはまだ具体的な解決案は見つけ出せてはおらず、まだ発展途中であった。
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