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大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/18
インターンシップ
実施日程 8月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で6人程度
参加学生数 30人くらい
参加学生の属性 さまざま

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

どの商品をどの地域（ヨーロッパ、日本、アジアなど）でどのようにして売り込むのかの戦略を立てるワーク。チームは企業が決めていました。まず、どの商品とどの地域を扱うかを決め、どの年代、どのようなニーズに合わせてなど話し合っていきました。

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ワークの具体的な手順

どこの誰をターゲットにするか決め、地域についてや商品についての調べ物を個人でやり、情報共有、まとめ、発表でした。

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インターンの感想・注意した点

本格的な提案書をかき、発表するスタイルだったため、穴がないように詰めることに苦労しました。商品についての知識やターゲットにとって本当にそれがニーズなのかという正確さ、地域の人々の価値観についての知識などどれかひとつでも欠けると指摘されるので頑張りました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

発表の時に、実際に商品開発やマーケティングなどで働いている社員の方々も聞いてくださいました。その時に、これはどうやっていくつもりなのかという質問や感想などを話してくださり、仕事に対する姿勢が伺えました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な社員が多い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

とにかくひとつに尖ること、一部のターゲットの為に突き詰めることを大切にしているカルチャーだった。

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ワンキャリアでは、キヤノンの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またキヤノンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、キヤノンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やキヤノンの企業研究にも役立ちます。
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