職種別の選考対策
年次:
22年卒 事務系
事務系
No.122281 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務系
事務系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | MARCH、関関同立、旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「ヤンマーが本社で運営している農産物マルシェの新たな施策を提案せよ」というテーマでした。学生が各チーム4名〜5名程度のチームに分かれ、2時間かけてグループワークを行い、最後に社員に向けて全体グループで発表を行うというものでした。形式自体は一般的なものでした。
ワークの具体的な手順
まず、現在行われているヤンマーの農産物マルシェについての概要説明とその関連資料が配布されました。その後に各チームごとにブレークアウトセッションに分かれ、ワークを行いました。
インターンの感想・注意した点
ワーク中は社員がたまに巡回していましたので、積極的に発言するということは心がけていました。一チーム当たりの人数が少ないため、良質なアウトプットをするためには全員が主体的に関わることが非常に大切だと思います。ワーク以外にも事業に関する講義や先輩社員との座談会がありましたので、その際は積極的に質問...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりとしては、同じグループに分かれた4名との交流くらいしかありませんでした。オンライン開催でしたので、他のグループの参加者と交流することはできませんでした。社員は人事部の採用担当と採用責任者の二人、現場社員4人が参加しており、進行は人事部、座談会パートでは現場社員との交流、東医形で...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
農業機械のメーカー、日本がビジネスの舞台
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
舶用エンジンで世界トップの総合機械メーカー、海外売上高比率が非常に高い
この体験談は参考になりましたか?