26年卒 営業・マーケティングリサーチ職
営業・マーケティングリサーチ職
No.481739 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2024年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人ほど |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 様々であった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は「あるドラッグストアの売上を向上させるための売り場提案」でした。私は店舗1を担当し、売上データや顧客層をもとに、健康志向の高まりから“口腔衛生品の大規模展開”を提案しました。しかし、後のフィードバックで実際の売上データを分析すると、食品カテゴリーの伸びが大きく、健康食品の展開も有効である...
ワークの具体的な手順
グループごとにドラッグストアの売上向上を目的とした「売り場提案」を考えるワークを行いました。まず、与えられた売上データや店舗情報を分析し、課題を抽出。その後、店舗ごとにどの商品の売上を伸ばすべきか、どのように配置・展開するかを話し合いました。最終的にチームの意見をまとめ、全体に向けてプレゼンテ...
インターンの感想・注意した点
グループワークは考える要素が多く難しかったものの、非常に充実していました。メンバーと意見を交わす中で、自分にはなかった視点に気づくことができ、発想を広げる良い刺激になりました。また、限られた時間の中で意見をまとめることを意識し、論理的かつ効率的な話し合いを心がけました。さらに、社員の方々からの...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内ではお互いの意見を尊重しながら議論を進め、チームワークを重視して取り組みました。多様な考え方に触れ、他の参加者から多くの刺激を受けました。社員の方々とは座談会を通じて、実際の業務内容や働く上でのやりがいについて伺いました。特に「人の良さ」が入社の決め手になったという話が印象的で、会社...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、○○○○の○○により、会社の財政基盤や将来性に対して不安を感じていました。また、企業としてどのように信頼を取り戻していくのか、社員の方々がどんな思いで働いているのかに関心を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、企業としての現状や今後の方向性を包み隠さず説明してくださる姿勢に誠実さを感じました。「あったらいいなを形にする」という開発方針や、「小さな池の大きな魚」というニッチ戦略を活かした成長戦略にも共感しました。また、若手社員でも意見を発信できる風通しの良い文化があることがわかり、働く...
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