職種別の選考対策
年次:
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.166061 本選考 / 三次選考の体験談
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22年卒
三次選考
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本選考
非公開 | 非公開
2021年3月下旬
三次選考
2021年3月下旬
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 1日 |
面接官の人数 | 10人以上 |
学生の人数 | 24人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーから大きな会議室に案内される。あらかじめ自分の席が決まっており、そこに着席する。24人の学生が4人のグループ6つに分けられており、そのグループでワークを1日進めることになる。午前は個人ワークが中心、午後はグループワークが中心で、全体やメンターに対してのプレゼンテーションの時間もあった。グ...
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
与えられた写真に写る人々が”Well-Being"であるために、ロート製薬としてどういうアイディアがあり、どのように実行するべきか、という課題に取り組んだ。そのうえで、”Well-Being”の定義や、アイディアの有効性・実現可能性について検討することを求められた。
ワークの具体的な手順
事前に”Well-Being”とは何か、という問いに対して自身の考えをまとめるという課題が出された。その課題を班で共有することから始まった。その後、プリントが何枚か配布され、印刷された3枚の写真を見て、そこに映る人々がWell-Beingであるためにはどういう課題があり、それを解決するためにど...
雰囲気
穏やかな雰囲気だった。その場にいた社員の数はかなり多かったが、皆さんメンターとしてフラットに接してくださっていた。
注意した点・感想
積極的に意見を発信することを心掛けた。メンターが常にグループでのディスカッションをチェックしていたので、必ず評価の対象になると思っていた。また、冷静で客観視ができる人間であることをそれまでの選考で印象付けていたので、議論が脱線しかけたときには疑問を投げかけて軌道修正することも心掛けた。
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