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職種別の選考対策
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メーカー ロート製薬
23年卒 研究系総合職※現在募集なし
研究系総合職※現在募集なし
No.223210 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大阪大学 | 理系
3月上旬
二次面接
3月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究社員2人、再生医療チームと食品チームの人
食品の人はベテランの人で優しい雰囲気、再生医療の人は若手で少し硬い雰囲気だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

最初は大きいルームに集められ、その後時間になったらブレイクアウトルームに分けられた。

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質問内容

・自己紹介（強み含めて）
・研究概要3分
・モデルマウスについて
・研究対象疾患について詳しく
・先行研究はある？
・ロート製薬での研究生活に今までのこと活かすとしたら
・細胞種の特定の後には何をするのか
・発現が変わっているという先行研究はある？
・研究やってる中で難しかった...

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雰囲気

全体的には和やかだった。
若手の人にはかなり考え方をしっかり見られている感じがしてぴりぴりしていた。

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注意した点・感想

なぜその研究をしているか、どのように進めるか、今後何が必要かなど、研究に対してしっかりと向き合う必要があると思います。また、相手にとって専門外の内容を話すことにもなるので、わかりやすい言葉を選ぶように注意しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2月中旬
一次面接
3月上旬
二次面接
3月中旬
グループディスカッション（GD）
4月上旬
最終面接
内定
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身が当事者意識を持って進めていきたい「新しい健康の提案」を教えてください。 「健康」を自分なりに定義し、未来に向けて感じている課題や、提案を実現した先にどんな未来がやってくるかを記載してください。 500文字以下 】私にとって「健康」とは、心身ともに満たされ、日常生活の一日一日が充実して前向きに送ることができる...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味について記入してください。40文字以下】◯◯集めです。季節や気分、服装に合わせて香水を選ぶことが毎朝の楽しみです。　【ご自身が当事者意識を持って進めていきたい「新しい健康の提案」を教えてください。 「健康」を自分なりに定義し、未来に向けて感じている課題や、提案を実現した先にどんな未来がやってくるかを記載してください...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身が当事者意識を持って進めていきたい「新しい健康の提案」を教えてください。「健康」を自分なりに定義し、未来に向けて感じている課題や、提案を実現した先にどんな未来がやってくるかを記載してください。（500文字以下）】治すことができない病気がゼロである状態を新しい健康として提案します。技術の進歩により医療は発展を続けてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身が当事者意識を持って進めていきたい「新しい健康の提案」を教えてください。「健康」を自分なりに定義し、未来に向けて感じている課題や、提案を実現した先にどんな未来がやってくるかを記載してください。（500文字以下）】私は、「健康」とは将来への期待がある状態であると捉えます。過去に肌荒れが生じた際、私はスキンケアの知識を...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身が当事者意識を持って進めていきたい「新しい健康の提案」を教えてください。「健康」を自分なりに定義し、未来に向けて感じている課題や、提案を実現した先にどんな未来がやってくるかを記載してください。（500文字以下）】健康とは、「人生100年時代を生き生きと暮らせる状態」だと考えます。私の◯◯は、◯◯代の頃に◯◯を発症し...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身が当事者意識を持って進めていきたい「新しい健康の提案」を教えてください。「健康」を自分なりに定義し、未来に向けて感じている課題や、提案を実現した先にどんな未来がやってくるかを記載してください。（500字以下）】私が入社後に取り組みたい「新しい健康の提案」は、再生医薬品を取り入れた予防医療で健康寿命を伸ばすというもの...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ロート製薬の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ロート製薬の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ロート製薬の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やロート製薬の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネス企画職
    • SCM（サプライチェーンマネジメント）職
    • 研究開発職
    • 製剤技術開発職
    • 品質マネジメント職
    • プラントエンジニア職
    • 研究系総合職※現在募集なし
    • 技術系総合職※現在募集なし
    • 事務系総合職※現在募集なし
  • 26年卒
    • ビジネス企画職
    • SCM（サプライチェーンマネジメント）職
    • 研究開発職
    • 製剤技術開発職
    • 品質マネジメント職
    • プラントエンジニア職
    • 研究系総合職※現在募集なし
    • 技術系総合職※現在募集なし
    • 事務系総合職※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネス企画職
    • SCM（サプライチェーンマネジメント）職
    • 研究開発職
    • 製剤技術開発職
    • 品質マネジメント職
    • プラントエンジニア職
    • 研究系総合職※現在募集なし
    • 技術系総合職※現在募集なし
    • 事務系総合職※現在募集なし
  • 24年卒
    • ビジネス企画職
    • SCM（サプライチェーンマネジメント）職
    • 研究開発職
    • 製剤技術開発職
    • 品質マネジメント職
    • プラントエンジニア職
    • 研究系総合職※現在募集なし
    • 技術系総合職※現在募集なし
    • 事務系総合職※現在募集なし
  • 23年卒
    • ビジネス企画職
    • SCM（サプライチェーンマネジメント）職
    • 研究開発職
    • 製剤技術開発職
    • 品質マネジメント職
    • プラントエンジニア職
    • 研究系総合職※現在募集なし
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  • 22年卒
    • ビジネス企画職
    • SCM（サプライチェーンマネジメント）職
    • 研究開発職
    • 製剤技術開発職
    • 品質マネジメント職
    • プラントエンジニア職
    • 研究系総合職※現在募集なし
    • 技術系総合職※現在募集なし
    • 事務系総合職※現在募集なし
  • 21年卒
    • ビジネス企画職
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  • 20年卒
    • ビジネス企画職
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    • 研究開発職
    • 製剤技術開発職
    • 品質マネジメント職
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    • 研究系総合職※現在募集なし
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  • 19年卒
    • ビジネス企画職
    • SCM（サプライチェーンマネジメント）職
    • 研究開発職
    • 製剤技術開発職
    • 品質マネジメント職
    • プラントエンジニア職
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    • 技術系総合職※現在募集なし
    • 事務系総合職※現在募集なし
  • 18年卒
    • ビジネス企画職
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  • 17年卒
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