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19年卒 開発技術職
開発技術職
No.21741 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年4月下旬
最終面接
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 2人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員、研究開発リーダー等、偉い人

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→交通費精算→今までのフィードバック→面接→解散

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質問内容

自己PR1分→少し深堀
ES・研究概要について質問
今まで就活を進めてきた感想
テルモの印象
なぜこの職種を希望したのか。違う職種だったらどうするか。
短所の具体的なエピソード
第一志望なのか
逆質問（2つずつくらい）
変なことは聞かれないが、話がかみ合わなかったと感じた

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雰囲気

和やかだが、面接官の態度がやや気になった（足を組んだり顔を上げなかったり）

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注意した点・感想

役員だからと気負いすぎたのがよくなかったように感じる。
逆質問も意識しすぎた。
短所に「頑固」と書いたら、ウケが良くなかった。
結果はGW明けといわれたが、ほとんどの内定者は即日〜数日に通知が来ていた様子だった。

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参考にした書籍・WEBサイト

企業HP、IR情報、日経記事、経営陣インタビュー

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本選考
2018年2月上旬
1dayインターンシップ
2018年3月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2018年4月上旬
一次面接
2018年4月中旬
二次面接
2018年4月下旬
WEBテスト
2018年4月下旬
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内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【内容】会社概要、仕事内容、取り扱う製品の紹介、選考フロー、質疑応答　【注意した点・感想】実際に取り扱っている製品をもってきて、手に触れて触ることができるので、製品のイメージを具体化しやすかった。また技術系社員に、仕事内容や生活スケジュールを教えていただけたので、入社後のイメージを持ちやすかった。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語35分、性格診断30分程度　【対策方法】SPI対策本で対策
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の清算。 これまでのフィードバック。 面接。 解散。　【質問内容】それぞれの役員が質問をし、その答えに対して深堀をしていった。 自己紹介と自己PRについて。 研究内容の説明と質疑応答。 逆質問。 入社してど...
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19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】130人　【内定者の採用大学・学歴】全国に国立、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン
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19年卒 WEBテスト / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分、性格診断30分程度　【対策方法】SPI対策本で対策
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19年卒 一次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で20分ほど待機、その後4人一組で面接、終了後解散　【質問内容】4人がそれぞれ順番に自己紹介、研究概要の説明、学生時代がんばったこと、逆質問をした。研究概要の説明では、一人一回質問する形式だったので、他人の研究概要を注意...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】工業見学をし、その後面接。　【質問内容】自己紹介の後、研究概要の説明、その後研究活動で苦労したこととそれの解決策を質問された。また、研究活動で得た知見や経験をどのように志望職種に生かせるのかを聞かれた。また学生時代に頑...
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19年卒 ジョブセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業の説明と、先輩社員からの仕事の説明と質疑応答。　【注意した点・感想】1日インターンという名の説明会であった。様々な分野の先輩社員が複数人きてくださり、仕事のイメージをつけることができた。また質問をすることができたり、実際の商品を手に取ることができたので、あまりなじみのない業界だが分かりやすかった。
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19年卒 最終面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で5分程度待った後、面接開始、終了後解散　【質問内容】自己紹介をした後に、研究概要の説明をした。そのあと、研究に対して苦労した点やその解決策などを質問された。質問自体はそれほどきついものではなかった。 ...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】普通のwebテストだった　【対策方法】数をこなす
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、テルモの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、テルモの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。テルモの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やテルモの企業研究にも役立ちます。
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  • 24年卒
    • 企画営業職
    • 開発技術職
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  • 23年卒
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